新日本化学工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【世界の“食”を支える、縁の下の力持ちです】 当社の「酵素」は、日本だけではなく、 アメリカやヨーロッパなど、 世界中の大手食品メーカーから高い評価を獲得し、 さらなるニーズの高まりを見せています。 そのニーズに応え続けるとともに、 社員がよりはたらきやすい環境を整えていくために、 新たに製造スタッフを募集します。

バイオテクノロジーで、食品・飲料などに利用される「酵素」の製造スタッフを募集しています。
具体的な仕事内容
お酒、発酵食品、パン、調味料など、
食品・飲料の製造に必要不可欠な「酵素」を製造しています。

製造工程は、培養⇒精製⇒製品化の3工程。
丁寧に教えますのでご安心ください。

・培養課……微生物を培養し、酵素を産生させる工程を担当します。
　　　　　　主に培養の仕込作業や、培養中の温度湿度管理を行います。
・精製課……培養によって産生された酵素を抽出し、精製する工程を担当します。
　　　　　　主に濾過濃縮などの液処理、顆粒化などの乾燥処理を行います。
・製品課……ユーザーのニーズに合わせた製品加工を担当します。
　　　　　　主に酵素の希釈や配合、充填梱包作業を行います。

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■Q：「酵素」って何に使われる？
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「酵素」は世界の“食”を支える、縁の下の力持ち。
直接的に関わることはほとんどありませんが、
あなたが毎日口にするものの裏側で活躍しています。

例えば、ワイン、ビールなどのお酒類。
チーズ、パン、ご飯、調味料、ジュース、お茶、クッキーなどの食品。
今では酵素は加工食品の製造に欠かせない素材となっています。
その他にも、動物飼料やバイオ燃料の開発など、
我々が製造している酵素は、世界中で活躍しています。

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■Q：酵素製造に必要な知識って？
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酵素の製造にはさまざまな知識が必要です。
酵素の知識はもちろん、酵素を生み出す微生物の知識やそれを培養する知識。
工場で生産するための大きな機械に関する知識や、
それを制御する電子機器に関する知識。
安心安全な製品を届けるための衛生管理に関する知識など。

しかし、酵素を専門に製造している会社は、世界でも数えるほど。
経験者が少ない世界ですので、最初から知っている必要はありません。
仕事に必要な知識は入社してから学んでいただきます。
だから、大切なのは好奇心と向上心。興味と意欲があれば大丈夫です。

入社1年間は、先輩につきOJT研修。
慣れてきたら、見習い残業勤務や、見習い夜勤の経験を徐々に積んでいきます。

チーム／組織構成
培養課・精製課・製品課、いずれかの課に所属していただきます。
時間をかけて丁寧に教えますのでご安心ください。

【35歳以下の方】【大卒・院卒の方】◆学部・経験不問　◆文系・理系どちらでもOK
※業界・職種未経験歓迎

【以下に合致する方は歓迎します】
■バイオテクノロジー、機械工学、電気工学に興味がある方
■日本中、世界中で需要の高い製品をつくりたい方
■コツコツとまじめに学べる習慣がある方
■新しいことを吸収する姿勢がある方
■生涯を託せる会社を探している方

※当社の製造スタッフは、大卒以上がほとんど。院卒も少なくありません。
　バイオや培養などの特定の知識は、入社時点では求めていません。

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

当社は入社前後の印象差を極小化したいと願っています。
酵素は実は私たちの生活に密接しているものですが、想像つかないことだらけだと思います。
ミスマッチが起きないよう説明会を行い、丁寧に説明しています。

愛知県安城市昭和町19-10（転勤なし、U・Iターン歓迎、車通勤OK）

■JR「安城」駅より徒歩7分
■駐車場あり

【平常勤務】
8:15～17:00（実働7時間45分）

◆輪番制で、以下（1）～（3）を月3～4日勤務
（1）残業勤務
17:00～22:00
（2）夜間勤務
22:00～翌8:45（22:00～0:00は残業扱い）
（3）時差勤務
13:00～21：45（休憩1時間含む）
※日勤残業は月4日・20時間。夜勤残業は月4日・8時間の、合計月28時間が基本。

正社員
試用期間：6カ月（条件同じ）

【年収例】
◆年収540万円／月給21万3300円（※一律精勤手当8000円含む）＋残業手当＋賞与＋期末賞与／25歳
◆年収600万円／月給23万9400円（※一律精勤手当8000円含む）＋残業手当＋賞与＋期末賞与／30歳
◆年収670万円／月給26万7200円（※一律精勤手当8000円含む）＋残業手当＋賞与＋期末賞与／35歳

【給与】
【大卒】月給20万3300円（一律精勤手当8000円含む）以上（年齢給制度）
【院卒】月給21万8400円（一律精勤手当8000円含む）以上（年齢給制度）

※給与体系は年功序列が基本です。

■賞与
年2回（6・12月、各2.5カ月分）

■昇給
年1回（毎年、年功序列で昇給）

【各種手当】
■住宅手当（1万2000円／既婚者又は27歳以上の独身者）
■扶養手当（配偶者8000円・第一子4000円・第二子2000円）
■残業手当
■深夜手当
■休出手当

【その他】
■社会保険完備
■期末賞与（業績に応じて支給／過去実績は平均3～5カ月分）
■交通費全額支給
■加入選択型確定拠出年金
■研修制度
■契約保養施設
■娯楽施設

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（毎月の勤務表による）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社時10日付与）
■特別休暇（夏季または冬季に5日間）
■慶弔休暇

◆年間休日116日