株式会社アニスピホールディングスの過去求人・中途採用情報

代表の藤田は社会保障領域で多くの実績を残してきました。 CAREPETSを立ち上げた理由は、飼っていた愛猫が高齢化に伴って認知症を患ったこと。 「ペット向けのホームケアサービスを必要としている飼い主様は たくさんいるのではないか？」と考えたことが着想のきっかけです。 愛犬と通えるデイサービス、保護犬・猫と暮らす障害者グループホームの展開中。 今後は国内のみならずアメリカ・ヨーロッパ・アジアでの 出店を予定しており、2020年度にはケアペッツ・わおん・犬塾合わせて21,000店舗の展開を計画中。 2021年には早くもIPOを見据えている今、 新時代のペット事業を、一緒に創り上げていきましょう！

事業部の立ち上げ、サービスの立案、店舗の開発などの経営企画　◎近い将来に役員のポジションを提供します
具体的な仕事内容
まずはCEO及びCOOの補佐を通して、
私たちが実現させたいことを肌で知っていただきます。
具体的な仕事内容に関しては、これまでの経験を
活かせる業務から関わりながら、徐々に仕事の幅を広げていってください。

あなたに期待しているのは、ビジョンを理解した上で、
あなたなりに自走していくこと。

前例もマニュアルもない中でのチャレンジになりますが、
“人生をかけて取り組める何か”を探している方であれば、
必ずや充実した日々を過ごせるはずです。

[事業部の立ち上げ計画]
◎経営管理部 （財務、経理、総務）
◎アニマル部 （介護・看護・在宅医療といった各セクションの運営）
◎ソリューション部　（FC開発、物件開発）
◎マーケティング部　（マーケティング、クラウドファンディング、EC）
◎ヒューマン部（わおんや犬塾などの展開）

[今後の事業計画]
▼2018年度：300店舗（障碍者グループホーム住宅と海外展開をスタート）
▼2019年度：800店舗（アジア中心に展開）
▼2020年度：3000店舗（アメリカ・ヨーロッパで50店舗展開）
▼2021年度：6000店舗（IPO)

[メディア掲載実績]
https://care-pets.jp/media_coverage/

チーム／組織構成
[Webツールを活用したワークスタイル]
経営層のメンバーは外出が多いため、
Webのコミュニケーションツールを使いながら
仕事を進めていくことがほとんどです。

しかし、「困っているときは察してサポートしてもらえる」と
新入社員が語るように、孤独な環境ではありません。
個々が自立しつつも、根っこで繋がり合っているーー。
そんなバランスの取れた職場でのびのびと働いてください。

経営企画に関わった経験をお持ちの方（業界経験は不問）
「人間と動物が共生できる社会の実現」という
ビジョンに共感していただける方を求めています。
ペットを飼っていた経験や、ペット業界での実務経験は問いません。

東京都目黒区八雲2-25-7
※転勤なし
※U・Iターン歓迎！
東急東横線「都立大学駅」より徒歩8分

9：00～18：00

正社員

月給35万円～55万円
※残業手当は45時間分（90,000円~129,375円を含む）
※経験・スキルを考慮して決定します。

■賞与
■賞与年2回・業績賞与

■昇給
■昇給年1回

■交通費全額支給
■ペット給制度（ペットを飼っている方には毎月3000円支給）
■里親給制度（保護犬・保護猫を里親として引き取った方には毎月5000円支給）
■サン給制度（お客様から感謝のレターやメールなどが本社に届いた方には3900円／回支給）

＜休日・休暇＞
■週休2日制
■祝日
■夏期休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇

◎年間休日120日