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株式会社ハピラ

日用品・雑貨 (商社)

東京都中央区東日本橋2-8-3JMFビル東日本橋01

株式会社ハピラの過去求人・中途採用情報

株式会社ハピラの 募集が終了した求人

文具や雑貨、家具などの企画提案営業/海外出張あり/働き方は自由/未経験歓迎/月の平均残業20H

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

◆営業未経験大歓迎/自由に働ける環境です◆ 1987年創業の文具メーカーである当社。2016年にオリジナル文具の企画・卸販売の『株式会社スガタ』と、包装用品販売の『大明商事株式会社』の2社が合併したことで、当社は新たな組織体制になりました。メーカーと商社という双方の強みを活かして、文具にとどまらない幅広い領域までチャレンジしています。会社として大きな変革を迎える中、今回新たに営業としてご活躍いただける方を大募集します。

仕事内容

【新規開拓メイン/新規開拓営業経験者優遇】大手企業様へ文具や雑貨、家具を使った企画提案や新商品開発等
具体的な仕事内容
●当社オリジナル商品または、当社が海外などから仕入れた商品の企画提案
●新商品開発
●既存商品の販売

――――――――――◆◇
企画提案営業の一連の流れ
◆◇――――――――――

【1:アポイント】
大手小売店や雑貨屋など、文具や雑貨、家具を扱う店舗または、オフィス家具を求める企業様に向けて、
電話で、ご要望や課題をヒアリング。
シーズンやお客様の状況によって課題は異なるので、しっかりとヒアリングすることが大切です。

【2:プレゼン・提案】
ヒアリングした内容をもとに、アイデアを駆使して企画を練ります。
どんな商品が一番良いのか考え、お客さま先に訪問し、実際に提案します。

【3:サンプル試作】
当社商品に興味をもっていただいた場合は、そのまま納品まで進めます。
新たに商品を開発する場合は、サンプルを試作し、見積もりと共に、改めてお客様に提案します。
・その道30年で商材に詳しい顧問のアドバイスを参考にします。
・生産ラインを確保するため、工場の選定なども行います。

【4:何度も試行錯誤…】
デザインや材質、生地、価格帯などさまざまな角度からサンプルを検討。
予算が高すぎた場合は、どうしたら価格を抑えられるかなど試行錯誤しながらカタチにしていきます。

【5:納品コントロール】
国内外にある工場と協力しながら、納品までのスケジュールをコントロール。
期日までに製品が正しく納品されるかをマネジメントすることも大切です。

【6:納品!】
あなたのアイデアからスタートした商品がカタチになる瞬間。
※規模にもよりますが、企画~納品までは平均半年から1年ほどかかります。

■海外仕入れ先
台湾/中国/香港/韓国/ベトナム
※2カ月に1回ほど試作を確認するために現地工場に行く、海外出張があります。

チーム/組織構成
部署:12名(1グループあたり6名)
男女比率:男性3割、女性7割

当社で活躍する社員の中には、不動産、医療、人材など、異なる業界の経験の方が多く在籍しています。また、小売業の販売員といった全く異なる仕事をしていた方も活躍中!

部署内全員が中途入社かつ20~30代の若手社員。お互いに悩みを相談しあうなど、気心の知れた仲間たちが集まっています。

対象となる方

【学歴不問】販売サービス・営業などで人と話すことが好きな方※業界未経験・営業未経験・第二新卒歓迎
流通業界・文具や家具に関する経験・知識は一切不問。
入社後にしっかりお教えいたしますのでご安心ください。

今回はポテンシャルも含めた人物重視の採用を実施いたします。未経験、第二新卒も歓迎します。

【以下のような方なら、きっと毎日楽しく働けるはずです】
「人が好き!人と関わる仕事がしたい」
「論理的に物事を考えられる」
「自分から進んで行動するのが好きだ」
「お客様の話を聞いてニーズをくみとるのが得意だ」
「チャレンジ意欲や向上心がある」
「自分なりに計画を立てて実行できる」

勤務地

【本社/都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」より徒歩2分】
東京都中央区東日本橋2-8-3 東日本橋グリーンビル7階
※転勤はありません。

<アクセス>
・都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」より徒歩2分
・JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩6分
・JR総武線「浅草橋駅」より徒歩7分

勤務時間

8:50~17:30(休憩1時間)
※残業は月平均20時間以内です。

雇用形態

正社員
試用期間:2カ月
※期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。

給与

月給24万円以上+賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※残業代100%支給

【年収例】
年収430万円/30歳(経験2年)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当
■慶弔見舞金
■退職金制度

休日・休暇

<休日・休暇>
<年間休日122日>

■週休2日制(土・日・祝日)※年に3回、土曜日出勤あり
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休・介護休暇制度(取得実績あり)


出典:doda求人情報(2018/7/9〜2018/10/7)

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