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株式会社エクセディ

自動車部品メーカー

大阪府寝屋川市木田元宮1-1-1

株式会社エクセディの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 23件あります!

株式会社エクセディの 募集が終了した求人

設備保全職(工場内の設備を守り改良するスペシャリスト)/年間休日121日/完全週休2日制

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

株式会社エクセディは、自動車には欠かせない動力伝達装置である マニュアルクラッチやトルクコンバーターのリーディングカンパニーとして、 国内、海外あらゆる自動車メーカーへ当社の製品を供給し、 設立以来、半世紀以上にわたり自動車業界の発展を担ってきました。 今後のさらなる生産性・品質向上のために、設備の改善・改良や、 機械トラブル時の早期復旧への体制・仕組みづくりにも力を入れており、 今回その一環として本社工場において設備保全技術者の増員募集を開始いたしました。 機械・電気それぞれに自分の持ち味を発揮できる当社で、 あなたのスキルをさらに伸ばしてみませんか?

仕事内容

【電気系・機械系】本社工場・各拠点にある製造設備の修理・改善(合理化)業務を担当いただきます。
具体的な仕事内容
■担当業務
・各種設備の法令点検/計画修理。
・設備が故障した時の修理対応。
・生産性向上を目的とした合理化、改良。
 など。

■本社工場について
 本社工場には、溶接機、旋盤(NC)、検査機、炉(熱処理)、
 洗浄機、搬送機、コンプレッサーなどさまざまな機械が
 全て合わせて約700台あります。

■所属部署のミッション
 本社工場の設備全てのメンテナンス・改善を担う製造保全部で
 『生産設備のメンテナンス(故障した時の復元・延命)と改善・合理化』を
 ミッションとして業務を担当いただきます。

 また本社と各拠点との考え方や情報の共有・連携も兼ねて、
 国内各拠点の工場(協力会社含む)への日帰り出張をいただくことや、
 ごくまれに海外工場の生産性改善の対応もいただくこともあります。

チーム/組織構成
製造保全部門では、管理職を除き38名の仲間がおり、3つのチームに分かれています。
メンテナンス、製作、合理化推進などそれぞれ異なる役割を担っています。
また、部内でのチームの行き来もあります。

このほか、スタッフごとに参画するQCサークルでは、
期間を定めて生産性の向上や、品質の改善、作業工数の削減など、
各チームごとでさまざまなテーマに取り組んでいただきます。

このQCサークルの名前はチームごとにつけることができ、
「がんばっていきまっしょいチーム」「ボンバイエチーム」「チームランチサークル」
などそれぞれ独自の遊び心のある名前で、メンバーが主体性を持って取り組んでいます。

対象となる方

高卒以上/機械系もしくは電気系の知識・技能を有し、設備の立上げ、修理、改善などの経験をお持ちの方。
■機械系もしくは電気系:下記いずれかの知識・技能をお持ちの方。
・機械要素の知識や技能/空・油圧、加工設備(旋盤・フライス盤)など。
・電気制御の知識や技能。ハード及びソフトの理解がある方。

<歓迎条件>
・設備メーカーなどでサービスエンジニアとしてのご経験者。
・機械設備の組立て、保全、メンテナンス、改造。
・三菱/オムロン製のシーケンサー回路の読み/書きの経験者。

選考のポイント

選考では、エンジニアとしてどんな経験をお持ちか詳しくお聞きするほか、
「どんなエンジニアになりたいのか」
「仕事を通じてどんな力をつけたいのか」
といった、技術者としての思いも重視しています。

勤務地

■本社工場:大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1番1号

【アクセス】
京阪電車「寝屋川市」駅より歩15分

※マイカー通勤可能(当社規定によります)
※U/Iターン歓迎

勤務時間

8:10~17:00(所定労働時間:8時間0分/休憩時間50分)

※配属チームによっては、夜勤が発生する場合があります。
 夜勤時 20:30~翌5:20(休憩50分)

雇用形態

正社員
■試用期間:3カ月(給与条件等待遇は変動なし)

給与

月給:24万円~30万円

※経験・年齢などを考慮し当社規定にて決定いたします。
※賞与実績:5.33か月分(昨年度実績)

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年1回(4月)※当社評価制度による
■社員の年収例
520万円/30歳、勤続8年(月額27万円)
640万円/35歳、勤続13年(月額33万円)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■通勤手当
■普通残業手当
■休日出勤手当
■深夜残業手当
■役職手当
■食事補助
■財形貯蓄
■社員持株会
■各種貸付金制度
■退職一時金(定年60歳)
■確定拠出年金
■各種研修(入社年次・階層別研修、管理職研修、海外研修制度)
■社内施設:企業内保育園、診療所(内科・歯科)、社員食堂、売店、保険代理店など

休日・休暇

<休日・休暇>
■年間休日121日
■完全週休2日制
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■特別休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年経過後12日~最高20日)

当社の研修について

当社で行っている研修については、HPにも詳しい案内があります。
個々の能力が最大限引き上げられる様にバックアップしています。
http://www.exedy.com/shinsotsu/shiru/educate/
(当社HPへ移ります)


出典:doda求人情報(2018/7/19〜2018/9/19)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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