株式会社北の達人コーポレーションの過去求人・中途採用情報

【事業内容】 顧客満足度が高く、リピート性のある健康食品や化粧品などの「実用商品」を ゼロから企画し、製造・販売・サポートまでを手掛けています。 現在、インターネットを通じて世界へ発信しています。 【募集背景】 業績好調につき、売上、顧客数、商品アイテム数などがさらに増えると想定しています。 東証一部上場企業として、更なる顧客満足度の向上とWEBシステムの拡充で 組織基盤の強化と顧客サービスの充実を図るべく、新しいポジションを設立しました。

システム案件のコントロール業務などを担当（社内IT環境の改善や自社ECサイトのユーザビリティ向上等）
具体的な仕事内容
「WEBページに○○の機能をつけたい」
「ユーザビリティ向上の為、WEBページで○○がしたい」
「実施した広告の○○を集計する機能がほしい」
「業務効率を向上させる○○をシステム化したい」など、
各部署から効率化や広告戦略の観点で
さまざまなアイデアや開発依頼、改善要求が出されています。

これらを整理して最適な形で実現するために、
セールス・マーケティング部門とシステム開発部署の間に立ち、
案件をコントロールするポジションを新設しました。

実現したいアイデアや改善ポイントなどを
適切にシステム開発部署に伝えて、調整していただきます。
EC事業の中核を担い、活躍してください！
※内容によっては、自分自身で実装する場合もあります。

【具体的には】
セールス・マーケティング部のWEBシステム・社内SE担当としてシステム全体の窓口となり、
社内外のリソースを使いながらシステムを構築するお仕事です。

＜Webシステム関連＞
■Web販促ツール等、Webシステムの開発・保守・運用に関するプロジェクト管理
■販売実績や各施策の結果を踏まえ、より実効的な施策の提案と実施
■システム全体の更新

＜社内システム関連＞
■物流出荷管理システムなどの保守・運用の管理
■業務効率化へ向けて社内システムの新規企画、開発・保守・運用のマネジメント

※使用しているプラットフォームのWEBシステム周りはPHPとMySQLで開発。
　外部協力先がメインで開発しています。

チーム／組織構成
セールス・マーケティング部門に配属。
2～3名の社内外開発メンバーでチームを構成します。（※開発案件によります）
進捗の確認やスケジュール調整を行い、開発を進めていきます。

【大卒以上】PG・SEとしてのご経験（言語・年数・業界不問）※社内調整・進行管理などができる方歓迎
◇ 各部署から寄せられる依頼や要望を、システムで実現可能かどうか判断できる方 ◇

【応募条件】
■PG・SE経験がある方（業界・言語・年数不問）
■WEBサーバーに関する最低限の知識

【歓迎条件】
■MySQLの知識や経験
■PHPでの開発経験
■自社システムの構築や更新を行った経験
■社内外のリソースを活用しディレクションを行った経験（PMなどのご経験）

【こんな方は活躍できます】
■コミュニケーション力のある方
■スケジュール管理ができる方

社内外に対して調整を行うため、コミュニケーション力のある方を優遇いたします！

【転勤なし】【U・Iターン歓迎】
北海道札幌市北区北7条西1丁目1-2　SE札幌ビル7F
＜アクセス＞
■JR「札幌駅」北口2番出口
■札幌市営地下鉄南北線「さっぽろ駅」16番出口

※2019年3月に「さっぽろ創世スクエア」（札幌市中央区北1条西1丁目6）に移転予定。
※国内・海外から幅広くお待ちしています。

【北海道外から入社される方のために、支度金制度を設けています】
負担を軽減する目的で、引っ越しに伴う費用を会社で負担します。
■支度金（10万円/規定有）
■引っ越し代（上限15万円/規定有）
■航空券代（実費負担）

9:00～17:30（休憩1時間）

正社員

月給34万円～65万円(固定残業代含む)
※経験・年齢等考慮の上、当社規定により適正に決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、7万8461円～14万9999円支給
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給

【社会人歴給】1年で月給5000円昇給
【社歴給】半年ごとの査定時に月給5000円昇給
【職級給】職級により月給3万円～30万円
【能力調整給】能力や成果を評価し支給

※【社会人歴給】【社歴給】の評価と並行し
成果や能力をベースとした【職級給】と【能力調整給】で評価することで、
安定的でありながら、成果が正当に評価される給与制度を実現しています。

※職給制度とは
6カ月に一度、純粋に実力（会社に対する貢献度）で職級を決定。
「自分の意見を持ち、積極的に発言すること」を評価する社風のため
社歴や年齢に関わらず、実力により権限が与えられます。

【試用期間3カ月】
月給25万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、5万7692円～支給
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢等考慮の上、適正に決定

■昇給
年2回
■社員の年収例
28歳/課長クラス/年収800万円（課長クラス年収帯798万～818万円）
25歳/係長クラス/年収650万円（係長クラス年収帯633万～671万円）

■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■定期健康診断有
■インフルエンザ予防接種
■月間MVP制度
■資格取得支援制度
■研修セミナー制度
■読みたい本募集制度
■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度
■インセンティブポイント制
■全額会社負担の親睦会（2カ月毎）
■社員割引（55%オフ）
■カジュアルフライデー導入

＜休日・休暇＞
＜年間休日125日（2018年度）＞

【休日】
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日

【休暇】
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇
■年次有給休暇
■バースデイ休暇
■慶弔休暇

■将来を期待された企業No.1
「2017年株価上昇率ランキング第1位（約11.6倍）」／日本経済新聞2017年12月
■日本を代表するベンチャー企業を表彰
「Japan Venture Awards 2017 eコマース推進特別賞」
■消費生活製品を世界基準で評価
「モンドセレクション2017」8商品で受賞
■国際的な起業家表彰制度
「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2015ジャパン」
■業種別で日本一
「新・企業力ランキング 食料品」／東洋経済オンライン2015
■アジア優良企業ベスト200
「Asia 200 Best Under A Billion賞」／フォーブスアジア版2014