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オールユニバース株式会社の募集が終了した求人

新しい不動産のカタチとして注目を集める民泊用物件の仕入れ営業／月給40万円～／残業ほぼなし／転勤なし

正社員
転勤なし

募集背景

☆新しい投資スタイルとして注目の　「民泊」事業に力を入れています！☆ 国家戦略による「観光大国日本」、また、空き家対策を国が主導して進める中、中古一戸建て物件を「民泊」として活用する動きが広がっており、当社ではその「民泊」向け物件の仕入れ・販売を積極的に行っています。今回は特に仕入れをメインに、当社の事業にトータルに関わって下さる仲間を募集いたします。

仕事内容

仕入れからリノベーション、販売（反響）までをトータルでお任せします。裁量を持って活躍してください。
具体的な仕事内容
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基本的な仕事の流れ
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【1】仕入れ（建物・土地）
民泊として適していそうなエリアにある物件の調査からスタート。
建物の構造や広さ、周辺の情報、空港からのアクセスなどを調べ、
「これは」と思う物件に出会ったら、仕入れます。
※更地の状態で仕入れることもあります。
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【2】リノベーション
仕入れた不動産にリノベーションを行い、新しい価値を生み出します。
あなたのアイデアを存分に活かして、仕入れた不動産を蘇らせてください。
※実際のリノベーションを担当するグループ会社と協力して行います。
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【3】販売
不動産投資に興味をお持ちの方に販売します。
お問い合わせを頂いた方へのご案内がほとんどです。
価格は仕入れ値やリノベーション費用などから算出して決定します。
3000万円～8000万円の価格帯が多く、2000万円を切る物件もあります。

■「反響型販売スタイル」です。
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新規開拓や電話営業、訪問営業は一切ありません。
お問い合わせをいただいたお客様だけへの対応です。
お客様は、月に3～4回自社で開催している「不動産投資セミナー」に参加された方が大半。
その他、Webサイトや情報誌等を見て興味を持ってくださったお客様からもお問合せを頂いております。
こちらから無理におススメする必要もありませんし、
お客様探しにも困りません。販売ノルマもありません。

チーム／組織構成
20代・30代のメンバーが活躍しています。
「不動産業界」というと、体育会系の雰囲気なのでは？と思われるかもしれませんが、当社は真逆です。
おおらかな性格の人ばかりなので、ご安心を。
ラフな職場なので商談以外はノーネクタイ勤務でOKです。

対象となる方

【学歴・職歴・年齢不問】不動産業界の営業または仕入れ経験者優遇！未経験者からのチャレンジも歓迎します
※【必須】宅建資格をお持ちの方

【下記いずれかにあてはまる方、ぜひご応募ください】
◎安定した経営基盤で不動産ビジネスに集中したい方
◎実力・実績に見合った待遇を求める方
◎総合的な知識を吸収したい方

※職種・業種未経験者からのチャレンジも大歓迎です！

当社は、基本的に放任主義(笑)です。
もちろん、一人立ちできるまでしっかりお教えしますが、
「あれやれ」「これして」などうるさいことは言いません。
各スタッフは自分で1日のスケジュールを立て自由に働いています。
ですので、自己管理ができる方でしたら尚歓迎です。

勤務地

東京都杉並区井草4-2-11（駅近の自社ビル）

※転勤なし
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
西武新宿線「井荻駅」北口より徒歩3分
西武池袋線「石神井公園駅」南口よりバス20分
中央線・総武線・丸ノ内線「荻窪駅」北口よりバス20分

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間＋各自小休憩）
※残業ほぼなし。終業後20～30分後には退社しています。
※お客様との打ち合わせの時間によっては、直行直帰も可能です。

雇用形態

正社員

給与

＜不動産仕入れ業務の経験をお持ちの方＞
月給40万円～＋各種手当＋業績給

月給には時間外労働の有無に関わらず月25時間分の固定残業代6万6700円以上が含まれています。
25時間を超過した場合は追加で支給します。

＜未経験の方＞
月給30万円～＋各種手当＋業績給

月給には時間外労働の有無に関わらず月25時間分の固定残業代5万円以上が含まれています。
25時間を超過した場合は追加で支給します。

【頑張りをしっかり評価】
1度に5万円昇給した社員や、月収130万円を手にした社員がいるなど頑張りを正当に評価します。

【試用期間3ヶ月】
経験者：月給35万円～＋各種手当＋業績給
未経験者：月給25万円～＋各種手当＋業績給

■賞与
決算賞与（会社業績による）

■昇給
昇給随時 ☆1度に5万円UPした社員も！

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給（上限2万円まで/月）
■業績給
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円から）
■報奨金制度
■各種社会保険（健康、厚生、雇用、労災）
■OJT研修制度
■昼食手当（社長が会社にいる時のお昼は会社で負担しています）
■社員旅行（海外旅行の年もあります）
■社内イベント（毎年忘年会として温泉地へ一泊しています）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制（毎週水曜日・第2火曜日）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※休日出勤はありません。
※5日以上の連続休暇あり