株式会社なゆたネットの過去求人・中途採用情報

「忙しい毎日の生活スタイルに合わせて、好きな時間に好きな番組・動画が見られる」 これが動画配信サービスが世の中から支持され、市場が拡大しつづけている一番の理由です。 今では多くの人が加入している有名動画配信サービスに、なゆたネットは立ち上げ当初から携わってきました。 現在、世の中にある動画配信サービスのほとんどに当社が関わっていると言っても過言ではありません。 今後のさらなる発展と体制強化のため、【進行管理】を増員募集します。

映画やドラマ、アニメなどを動画配信するために必要なエンコード作業の進行管理をお任せします。
具体的な仕事内容
お客さまは、大手テレビ局や有名動画配信サイトなど。
制作技術部とお客さまの間に入り、スケジュールを調整しながら、スムーズに業務を進行してください。

………………………
◇仕事の流れ
………………………
【依頼受注】
お客さまからエンコードの依頼をもらいます。
担当する動画配信サイトは、1人につき3社～10社程度。
納品日から、スケジュールを作成します。
　　▼
【技術部へ作業依頼】
社内の制作技術部に作業依頼を出し、技術担当者とミーティングします。
変換前のデータの情報、変換後の形式や尺、納品日など必要事項を確認します。
タイトな納期のときは、技術担当者、お客様の間に入り、
スケジュールの調整・交渉を行うのも進行管理の大事な役割です。
　　▼
【進行】
メタデータと呼ばれる、納品データに関する情報を入力します。
映像のタイトル、尺などの説明文が中心です。
PCで文字が打てれば大丈夫です。
　　▼
【納品】
技術部から完成データが上がってきたら、メタデータとともに納品します。
納品方法は、アップロードや、お客さま先まで出向き、直接お届けすることもあります。

………………………
◇研修方法
………………………
基本的に、先輩のOJTで簡単な作業からお任せします。
他部署の人間も部署の垣根を越えて、いつでも質問ができる環境です。
制作技術部は同じフロアにあるので、分からないことがあればすぐに相談に行けます。
希望があればエンコードについて学ぶために制作技術部で実務研修を受けることも可能です。

チーム／組織構成
配属先の「営業部」は、全体で13名の組織です。
1課7名、2課6名。
20～30代の若手メンバーが中心となって活躍しています。

前職はTV局のADや編集など、同業他社からの転職はもちろん、異業種から転職してきたスタッフなど、
経歴はさまざま。
共通しているのは「映像が好き！」ということです。

【第二新卒歓迎／正社員登用前提】◆映像が好きな方　◆映像になんらかの形で関わったことがある方
◆基本的なPCスキル（Word,Excel)
※お客さまとはメールでのやりとりも多く発生します。

【こんな方が活躍できます】
◇映画・ドラマ・アニメなど、ジャンルを問わず映像が好き
◇映像業界で働いた経験がある（年数不問）
◇学校で映像を勉強していた
◇趣味で映像に携わっていた

音声データや映像のファイルの種類など、最初は覚えることが多いので、
映像になんらかの形で関わったことがある方が活躍できます。

【五反田駅から徒歩3分】東京都品川区東五反田5-26-5 ニッセイ五反田駅前ビル2階
＜アクセス＞
JR山手線「五反田」駅 徒歩3分
都営地下鉄浅草線「五反田」駅 徒歩2分

10:00～19:00（シフト制）／実働8時間
※担当クライアントによって仕事量は変化しますが、平均残業は20時間程度です！

正社員／契約社員
※入社後6カ月は契約社員としての勤務となります（正社員登用前提）

月給21万円以上　(固定残業代、一律深夜手当含む)
＜経験やスキル等を考慮のうえ、給与を決定いたします＞

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、44時間分の53,105円を一律支給
※一律深夜手当は、10時間分の2,413円を一律支給
※上記2つに関して、規定時間を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年1回（業績による）

■昇給
年1回

◇各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◇交通費支給（30,000円／月まで）
◇社長からの誕生日プレゼント（本人以外に家族にも支給）
◇社内レクリエーション（お花見、忘年会等）
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇役職手当
◇私服勤務可

＜休日・休暇＞
＜年間休日120日以上！＞

◇完全週休2日制（シフト制）
◇祝日
◇年末年始休暇
◇ＧＷ
◇有給休暇
◇慶弔休暇

【希望に応じて柔軟に休めます！】
現在、進行管理のスタッフは暦通り土日祝休みが多いですが、
「平日休みが良い」などの希望があれば、相談に応じます！
実際に「平日の方が街が空いている」などの理由で、
平日休みを希望しているスタッフも在籍しています。