日東メディック株式会社の過去求人・中途採用情報

日東メディックは点眼薬の受託製造事業と医薬品製造・販売事業の2本柱を軸に事業を展開しております。 その中でも特に、ジェネリック医薬品を中心に、眼科領域における業界シェアを拡大しております。 今回は神奈川・新潟・静岡・東海3県（岐阜・愛知・三重いずれか）・広島の 各エリアで一名ずつ新しい仲間を募集することとなりました。 自由な営業スタイルで、新たなマーケットを開拓する業務に興味をお持ちの方、ぜひご応募ください。

点眼薬をメインとした当社商品の情報提供・医療現場の情報収集
具体的な仕事内容
医薬品の卸会社や病院、開業医（眼科がメインになります）にお伺いし、
営業活動に取り組んでいただきます。

【営業スタイル】
■直行・直帰
■エリア担当制
■一軒のお客さまへ月2～3回訪問
■営業車にて訪問(車は貸与)

訪問スケジュールの組み立てなど、日常の活動の仕方は
あなた自身にお任せします。
大きな裁量を持って営業活動に取り組んでいただけます。

◇◆ 経験が浅い方もしっかりとフォローします　◆◇
当社では、製品の品質は社員一人ひとりに根ざしていると考えています。
現在、8拠点に分かれ、全国で活躍する100名を超えるMRに対して
テレビ会議などを利用し、全国均一の研修を実施しています。

新製品の情報共有、直近の業界情報もタイムリーに取得できるため、
経験が浅い方も無理なくキャッチアップすることができます。

＜月1回・ブロック会議を実施＞
都内の各エリアで活躍するメンバーが集まり
情報共有、意見交換できる場を定期的に設けています。
日常の活動の中で困っていること、悩んでいることなど
直接、相談できるので安心。
裁量を持って仕事をしているからこそ、営業スタイルはそれぞれ。
先輩たちから話を聞くことで、自分の活動へのヒントも多く得られます。

＜ブロック全体でバックアップ＞
直行直帰の営業スタイルですが、日々上司との電話でのやり取りの中で、
密に相談しながら活動をすることができます。必要に応じて上司との同行営業も行います。
ブロック会議以外にも、都度、営業所を使った打ち合わせ・相談の場を設けています。
ブロック全体であなたの成長をサポートします。

◇◆　マネジメントへのキャリアパスもあります　◆◇
MRとしての経験・実績を着実に積んでいただき、
ゆくゆくは新人MRの育成や所属するブロック全体を牽引する立場を
目指していただきたい、と考えております。

チーム／組織構成
エリアごとにメンバーの人数は異なりますが、
メンバーのほとんどが中途入社のため、非常になじみやすい組織です。

【MR認定資格保有者】実務経験が少ない方も大歓迎※要普通自動車免許
専門分野・経験年数は問いません！
MR認定資格を取得したばかりの方でもOKです。

各エリアのシェア拡大に興味を持っていただける方、
地元で活躍したい方は歓迎します！

＜すぐに活躍いただけます！＞
■責任ある仕事にやりがいを感じる方
■自由なスタイルで営業をしたい方
■年次や経験年数に関係なく実力で評価を受けたい方

＜下記の方は優遇します！＞
■医薬品業界経験者
■営業経験者

神奈川・新潟・静岡・東海3県（岐阜・愛知・三重いずれか）・広島で1名ずつ採用・配属します。
※原則直行・直帰
※U・Iターン歓迎
※月に1回、ブロック会議あり

標準勤務時間／8:45～17:45
※事業所外みなし労働制(1日のみなし8時間)

正社員
試用期間6カ月(待遇・条件の変動なし)

月給25万円以上
※年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇

■上記にプラスして支給される手当
・営業日当 (日額2000円※外勤6時間以上)
・家族手当
・家賃補助（上限月額8万円※規定あり）

■賞与
・年2回（2017年実績：平均5.0カ月）

■入社年の想定年収
年収400万円～600万円

■賞与
年2回 (6・12月)

■昇給
年1回 (4月)
■社員の年収例
【年収例】
年収670万円／32歳（課長職）：月給40万円＋賞与
年収520万円／27歳：月給32万円＋賞与
年収400万円／22歳：月給25万円＋賞与

<各種手当>
■営業手当
■営業日当
■家族手当
■勤務地手当
■物価諸手当

<各種制度>
■社会保険完備
■退職金制度
■家賃補助制度（上限月額7万円※規定あり）

＜その他＞
■営業車貸与

＜休日・休暇＞
＜年間休日124日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日

＜休暇＞
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇