株式会社シュテルン近鉄の過去求人・中途採用情報

1991年の設立から メルセデス・ベンツ正規販売店として確かな実績を重ねている当社。 おかげさまで奈良の店舗は業績好調のため、 体制強化を目的にセールスの増員を決定しました。 クルマ好き、特にメルセデス・ベンツに興味のある方を求めています。 【セールス全員がメルセデス・ベンツを愛車にしています！】 当社のセールススタッフは、全員がメルセデス・ベンツに乗っています。 社員割引や6ヶ月のリースがあるため手軽に愛車にできるのも、メリット。 さらにガソリン代支給、自動車税・任意保険半額負担といった 福利厚生があるため、経済的な負担がなく、理想的なカーライフを 実現することができます。

奈良の各店舗にて、ショールームに来店されたお客様へのご提案などに取り組んでいただきます。
具体的な仕事内容
◎まずはショールームに来店されたお客様を
自分の顧客になっていただくことを目指して業務をスタートします。
未経験であれば先輩社員の仕事を見るところからはじめ、
下記の研修と合わせて実践的な知識・スキルを身につけていける環境です。

◎ショールームには平日で1日３名。休日で10名ほどが来店されます。
ショールームでの接客やご提案を1日3交代に分けて担当。
未経験でも3ヶ月でショールームの当番ができるようになります。

◎ショールーム以外の時間は、
過去に納車いただいたお客様を訪問して乗り換えをご提案したり、
展示会開催のダイレクトメールをお送りしたりといった業務に取り組むことも。
定期点検のタイミングなどもご提案の機会となります。

【お客様は…】
◎会社経営者や一流企業にお勤めの重役などが中心ですが、
6年前に、Aクラスがフルモデルチェンジし、
お客様の平均年齢は10歳ほど下がり、
若い世代の方にもこれまで以上に注目を集めています。

【研修について】
◎入社後は、メルセデス・ベンツ日本の
大阪トレーニングセンターで、2日間×2セットの研修を受講。
そこでは、メルセデス・ベンツの歴史から、セールスの基礎知識、
お客様への言葉づかいまで学ぶことができます。
また、PCを使った教育プログラムでは、商品知識を身につけることが可能です。

◎さらに新車が発表されるたびに
メルセデス・ベンツからプロダクトトレーニングとして、
サーキットなどを使用した新商品の魅力や特徴についての
レクチャーがあるため、常に最新情報を得ることができます。

◎入社から2年が経過すると、ローンの知識や税務上の勉強、
提案のロールプレイングといった内容を組み込んだ
1年間の研修プログラムがスタート。さらに専門性を磨くことができます。

チーム／組織構成
現在、在籍している社員の前職は、
訪問販売、ガソリンスタンドの店員などさまざま。
ただ、共通しているのは、クルマが好き、
特にメルセデス・ベンツに憧れているという想いです。

その気持ちがあるからこそ、みんな未経験スタートでも、
知識などを素直に学び、一人前へと成長していきました。
また、周囲もしっかりとフォローしていくため、
不安になることもありません。

【学歴不問】業界・職種未経験者歓迎！ ◎業界を問わず営業経験のある方優遇します！
◎中途入社がほとんどであるため、
どなたでもすぐに馴染める社風があります。

【必須の資格・能力】
■普通自動車免許

【歓迎する経験】
■カーディーラーでの勤務経験
■営業・販売など人と接する仕事の経験

【求める人物像】
■クルマが好きな方、特にメルセデス・ベンツに興味のある方
■インセンティブ制度のある会社で働きたい方
■お客様と積極的にコミュニケーションを取れる方
◎クルマに関する豊富な知識ではなく、
　お客様のニーズを深く理解する力を求めています。

【奈良限定募集／転居を伴う転勤なし！】
◎U・Iターン歓迎！
◎マイカー通勤OK！

■メルセデス・ベンツ奈良学園前／奈良県奈良市中登美ヶ丘6-15-20
・近鉄けいはんな線「学研奈良登美ヶ丘」駅から徒歩13分

9:15～18:15(休憩1時間)

正社員
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇変更なし）

月給18万円以上＋インセンティブ支給＋賞与5ヶ月分！
◎スキル・年齢・経験などを考慮の上、優遇します！

■賞与
年2回（5ヶ月分　※昨年実績）

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
■574万円／28歳※経験2年
■650万円／28歳※経験5年
■752万円／35歳※経験12年

【充実した福利厚生】
■各種社会保険完備
■退職金制度
■車両社員割引
■近鉄グループ従業員優待（百貨店・ゴルフ場など）
■販売手当（インセンティブ）
■家族手当（配偶者月9000円、子1人につき月1500円）
■出張手当
■役職手当
■マイカー通勤OK（ガソリン代支給）
■自動車税・保険料半額負担補助制度
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン（２万円分の選択型福利厚生システム）

＜休日・休暇＞
【年間休日 120日】
■完全週休2日制（水曜日＋シフト制で1日）
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇（5日間の連続休暇×年2回を必ず取得しています）
■年次有給休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■慶弔休暇
■特別定休日
■永年勤続休暇