株式会社トップヒルズの過去求人・中途採用情報

≪25周年を迎える安定企業です≫ 社員総勢450名の「JCDグループ」に属し、 確かな経営基盤のもと 現在も業績拡大を続ける安定成長企業です。 インターネットの普及、 IT化時代に、その基盤を支えていくインフラ分野は成長しており、 当社への案件依頼も増加しています。 クライアントのニーズに応えるために、 将来的には社員数1000名を目指し育成前提で、 新たな人材を積極的に採用していきます。

【20代30代活躍！】「サーバって何？」からはじめるITインフラの運用・ヘルプデスク・サポート業務
具体的な仕事内容
「サーバが落ちて動画が見れない…」
「インターネットが繋がらない…」

未経験者でも、言葉では聞いたことがあると思います。
そうしたインフラ（サーバ・ネットワーク）環境の保守・運用から
スタートしていただけます。

将来は運用だけではなく、“つくる側”へと
ステップアップもできますよ！

★研修制度に関して
まずは研修・先輩のサポート業務からスタート！
職場と仕事に慣れるための研修や
先輩社員によるOJTで着実にスキルを身に付けていただけます。
随時フォローがありますのでどうぞご安心ください。

≪簡単なサポート業務から≫
◎ExcelやAccessを使ったデータ管理
◎先輩エンジニアのサポート業務
◎企業や学校のPC設定、ITヘルプデスク

≪スキルが身に付いたら≫
◎企業や官庁のサーバ構築・運用
◎通信会社のネットワーク監視・運用
◎データセンターの設計・構築・運用

まずは初級レベルからお任せしていきます。
仕事はチーム体制で、先輩やメンターがついているため
職場で分からないことや、相談事ができても安心です。

チーム／組織構成
≪一人でやる仕事？≫
エンジニアはPCに向かって黙々と作業をするというイメージかもしれませんが、
基本はチーム単位でクライアント先に行き、運用・保守を行います。

20代～30代の気さくな仲間が多く、
“元未経験者”ということもあり、あなたのわからないという気持ちを理解しているので、
しっかりサポートをしています。

★学歴・経験一切不問／“興味がある”からスタートしていただけます。◎第2新卒者歓迎！
「インターネットでネットショッピングをしているだけ…」
「タイピングが遅いけど大丈夫かな…」etc…。

ゼロから丁寧に教えていきますので、
未経験者も安心してスタートしてください。

★意欲重視の採用ですので、今はITスキルに
自信がない方もぜひご応募ください。
※もちろん経験をお持ちの方は手ごたえある案件をお任せします。

【先輩たちの入社理由】
◎将来性の高いIT業界に転職したい
◎子どもの頃からゲームやPCが好き
◎しっかり休みがとれる仕事につきたい
◎同期や先輩など仲間に恵まれた環境で成長したい
◎残業少なめ／正規雇用など働き甲斐のある職場で働きたい

【転勤なし・希望考慮】
本社（東京・芝大門）または首都圏（主に東京）の顧客先
※希望勤務地をお聞かせください。意に沿わない配属は基本行いません。
※I・Uターン歓迎！転居を伴う転勤はありません。
※全国・地方転勤はなく東京で腰を据えて長く働けます。
東京都、神奈川県
【本社（面接地）】
■都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」A4出口より徒歩1分
■JR「浜松町駅」より徒歩3分

※ご都合のよろしいエリアまで出張面接も行っております。
ぜひご相談ください！

9：00～18：00（所定労働：8時間、休憩：1時間）
※担当業務によって多少異なります。

正社員
試用期間：3カ月（期間中、待遇・福利厚生に変化はありません）

【基本給】
年俸制420万円以上
※前職給与や経験、能力、年齢などを考慮の上決定します。
※経験者やポテンシャルの高い方なら前職給与レベル保証も可能です。

【年収例】
年俸420万円／29歳（経験2年）
年俸520万円／30歳（経験5年）
年俸620万円／35歳（経験10年）

■昇給
年1回

■各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■各種手当
■通信費補助（1000円～3000円支給）
■資格取得支援制度
（受験料支給、合格報奨金：難易度により1万円～10万円支給）
■各種研修制度
■社員旅行あり
■社宅完備（遠方からのご応募もお気軽にどうぞ）
■同好会支援制度（フットサル、ゴルフ、マージャン、トレッキングなど）

＜休日・休暇＞
★年間休日120日

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（7～9月の間に3日）
■年末年始休暇
■大型連休
■有給休暇（初年度10日）