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株式会社ディーアップ・イースト

人材派遣

東京都豊島区南池袋2-28-2 第一YHビル2階

株式会社ディーアップ・イーストの過去求人・中途採用情報

株式会社ディーアップ・イーストの 募集が終了した求人

【提案営業】ただいまテレビCM放送中!!★月給27万500円~★残業月20h以下★平均年齢27歳★

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

当社「株式会社ディー・アール・シー」は 建設業界向けにBPOサービスを展開しています。 2009年の設立以来、有名テーマパークや 行政機関などの案件を請け負ってきました。 そしてこの度、関東一円で建設数が増加し、受注が急増。 当社のテレビCMも放送を開始し、成長の一途をたどっています。 そこでさらなる事業拡大のため、スタッフを増員。 当社では長期間、落ち着いて業務に向き合ってほしい という理由から、待遇や環境面の整備に力を入れています。 また、業務はとてもシンプルなのでオフィス未経験の方でも 難なく定着、成長できることと思います。 ぜひご応募ください。

仕事内容

【提案営業】電話でのアポイント取りから商談、契約後の案件管理やフォローまでご担当いただきます。
具体的な仕事内容
【お仕事の大まかな流れ】

▼アプローチ
⇒電話やメール、FAXでサービスについてご案内し、
アポイントを取得します。
一日に電話で100本、メールで20~40件ほどアタック。
初日にアポイントを取るスタッフもいますよ!

▼商談⇒契約
アポが取れたお客さまから、工事の規模や
作業に必要な人数をヒアリング。
その情報をもとに、当社事務スタッフが作成した
見積書を提示します。
提案内容に納得いただければ、取引が成立します。

※アプローチから契約にいたる確率は、20件に1件ほどです。

▼案件管理・フォロー
受注した案件のスケジュール管理や、
スタッフのフォローをお願いします。
イレギュラーなことも発生しますが、
チームの仲間やその他のスタッフに聞けば
解決することがほとんどです!

★これらの業務を繰り返して、目標達成を目指しましょう★

チーム/組織構成
★「できない」「分からない」はありません★

当社では、「営業スタッフ2~3名」+「事務スタッフ1名」
のチームごとに目標を設定し、メンバーの全員で、
達成に向かって業務に取り組んでいます。

また、部署の垣根や上下関係もなく、
フラットな社風ということもあり、
チーム以外のスタッフともコミュニケーションが取りやすい環境です。

つまり、社内の誰にでも「わからないこと」や「できないこと」を
質問できる職場のため、新人でも不安に思うことなく仕事を
進めることができます。

対象となる方

職務経験不問<未経験者・第二新卒歓迎>◎高卒以上◎35歳までの方(長期キャリア形成のため)
◎高卒以上
◎35歳までの方(長期キャリア形成のため)
◎職務経験不問
⇒未経験者・第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

「まずは電話でのアポイント取得が目標なので、
『人と会話するのが好き』といった方は、
そのことを面接でアピールしてほしいですね」
(採用担当/Kさん)

勤務地

★☆池袋・上野・新宿・五反田4拠点同時募集☆★


【池袋本社】
東京都豊島区池袋2-28-2 第一YHビル2階
★「池袋駅」より徒歩5分

【上野事業所】
東京都台東区上野7-9-15 アクシオビル2階
★「上野駅」より徒歩5分

【新宿事業所】
東京都新宿区西新宿7-6-2 宇都宮ビル2階
★「新宿駅」より徒歩8分

【五反田事業所】
〒141-0031 東京都品川区西五反田 2-29-9 五反田アルファビル2F
★「五反田駅」より徒歩5分
東京都

勤務時間

10:00~19:00(実働8h)
※残業は月平均20時間以内です。

雇用形態

正社員

給与

月給27万500円以上+各種手当+賞与年4回

※住宅手当3万円及び固定残業代(40時間分・8万500円以上)を含む。40時間超過分は別途支給。
※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年4回

■昇給
給与改定年1回
■社員の年収例
年収604万円/29歳 シニアマネージャー 経験1年/月給40万円+能力給+賞与
年収523万円/26歳 マネージャー 経験2年/月給30万円+能力給+賞与
年収370万円/24歳 一般営業職 経験1年/月給27万500円+能力給+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費規定支給(月3万円まで)
◆役職手当
◆職能手当
◆報奨金制度
◆住宅手当
◆食事手当
◆家族手当
◆入社祝い金(入社6ヵ月:5万円、入社1年:15万円)
◆チームの目標達成で達成会
◆社会保険完備
◆草津保養所常時使用権利
◆入社祝い金
★社内イベントあり
★面接交通費規定支給(ムダ足面接させません!)

休日・休暇

<休日・休暇>
月8日(シフト制)
★連休や週末に休みを取得することも可能です。
★チーム内で仕事を調整して、
1週間ほどの長期休みを取得することもできます。

【休暇】
夏季(3日)
年末年始(4日)
育児
介護
有給
慶弔

当社のテレアポは、感謝される事もしばしば

昨今の建設ラッシュのため、建築現場は
いま慢性的な人手不足の状態です。

そこで、その負担を一部肩代わりする
当社のサービスは、お客さまに喜ばれることもしばしば。

こちらの説明に興味を持ってくださることが多く、
アプローチにも好意的に接してくださいます。
送信したメールやFAXに対する問い合わせも多数で、
そのたびにお客さまへの貢献が実感できます。

業務は地道な作業の繰り返しですが、
ふとそんなときに感じるやりがいが、
次の仕事へのモチベーションになるのだと言います。

フラットな社風ならではの働き方

当社は上司・部下や役職に関係なく
それぞれが「現場」にこだわって働いています。

その一例として、当社ではなんと社長も
いち営業スタッフとしてチームに属して稼働しています!
そんな社風だからこそ、当社ではフラットで
風通しのいい環境が実現しているのです。

それぞれがプレイヤーなので
「上司のために働く」や
「先輩からのプレッシャーがつらい」といった
息苦しさが一切ないのが特徴。

また、当社から独立したスタッフも多く
業務のなかで自然と経営のノウハウが
身に付くのも当社ならではのメリットです。


出典:doda求人情報(2018/7/23〜2018/9/23)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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