二和エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

2018年秋口に新営業所を開設予定！ 既存営業所及び新規営業所の組織強化に伴う増員です。 グループで太陽光発電システムやオール電化住宅の導入をトータルサポートしている当社。 宅地開発が進む千葉県エリアを中心に事業を展開し、 業界トップクラスの施工実績を実現しています。今後もさらに事業を拡大させていくため、 新たなメンバーをお迎えすることになりました。

提案営業／エコ商材のご提案をお任せします／千葉エリアが中心、社用車を貸与
具体的な仕事内容
個人のお客様に向けて、太陽光発電やオール電化、蓄電池のご提案をお任せします。
受注後の設置工事の施工や修理などはグループ会社が一貫して担当。
お客さまからは「二和さん、良い会社だよね」と言ってもらえるほど千葉エリアでの
知名度は抜群！
確かな品質ときめ細やかなサービスを強みに、お客様へご案内していきましょう。


【☆★経験を問わず、しっかり育成します！☆★】

まずは、座学で商品・会社について知ることからスタート。
その後、先輩社員とペアを組んでお客さま宅を訪問し、ご提案の流れや
やりとりについて間近で学んでください。
流れが把握できたら、社内で先輩を相手にロールプレイングを実施。
アドバイスをもらいながら自信をつけていきましょう。

【☆★仕事の流れ☆★】

▼訪問

▼「光熱費が高い」などニーズのヒアリング

▼月々の電気代、家の図面をもとに導入後のシミュレーション

▼詳細なプランのご提案

▼受注

【☆★ご提案する商品について☆★】

ご提案していただく商品は、太陽光発電システムやIHクッキングヒーターなど。
お客さまからは「光熱費が抑えられる」「いざというとき自家発電ができる」など、
ご好評をいただいており、導入実績も年々増えてきています。

提案相手となるお客さまは大体20代～30代。
Ｕ・Ｉターンで若いうちから千葉エリアに住むことを選択される方が増えてきているんです。
当社の営業職も30代が多く、お客さまとも同世代トークで盛り上がったりすることも。
地元での信頼も厚いため、頭ごなしに怒られたりすることはまったくありません。

※カスタマーサービス職（設備の点検）も募集しております※

チーム／組織構成
営業社員は全員で9名。中途入社者がほとんどで30代が中心です。
前職はさまざま。営業経験者も、未経験の方も前職に関係なく活躍しています。
共通しているのは、聞き上手だという点と、人当りの良さ！※

また、下記の2つも営業社員にとって共通点となっています。
・当社で自己最高年収を更新し続けている
・これまでの転職の中で、一番長く続けられている

※聞き上手でない方でも、研修でいろいろと伝授しますので、ご心配なく！

【学歴・経験不問】良い意味で、頑張りすぎない方を歓迎します！
これまでのご経験は問いません。
「やってみたい」「話を聞いてみたい」と思われる方はぜひ、ご応募ください。
※業務上、車を使用するため、普通自動車免許が必須となります。

【歓迎要件】
いずれかに当てはまる方を歓迎します！
・人を楽しませるのが好きな方
・人と話すのが好きな方、コミュニケーションをとるのが得意な方
・稼ぎたい方

新鎌ヶ谷支社／千葉県鎌ヶ谷市新鎌ヶ谷2-8-17 新鎌ヶ谷Fタワー3階
★千葉県内に新営業所をOPEN予定（2018年秋頃を予定）
ご希望と適性に合わせて、配属を決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
各線「新鎌ヶ谷駅」より徒歩4分
※マイカー通勤OK！駐車場完備。社用車も完備しています。

9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月20～30時間程度です。遅くとも、19:30にはほとんどのメンバーが退社しています。

正社員
※試用期間（1～2ヶ月）は、契約社員での雇用となります。その間の給与は月給23万円です。（試用期間中のインセンティブ支給はありません）

月給20万円～50万円+インセンティブ
※経験や能力を考慮の上決定します。
※上記金額には、固定残業代（35時間分／一律定額5万円）が含まれます。超過分は別途支給。

■賞与
年2回（4月・10月）

■昇給
年複数回
■社員の年収例
500万円／33歳・経験1年
700万円／35歳・経験4年
900万円／35歳・経験7年

■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備
■役職手当
■職能手当
■制服貸与
■社員旅行・社内イベント
■報奨金制度
■車通勤可

＜休日・休暇＞
■隔週休2日制（火曜・隔水曜）
■GW休暇（9日）
■夏季休暇（9日）
■年末年始休暇（10日）
■有給休暇
■慶弔休暇