株式会社ＳＡパートナーズの過去求人・中途採用情報

＜Gong chaブランドを広める、「新規事業メンバー」20名採用> 「2020年末までに国内100店舗」を目指している 運営会社ゴンチャジャパンと固いパートナーズシップを結び、 実現に向けて、これから新規出店を加速していきます。

【定着率91％】世界最大級の台湾ティーブランド「Gong cha」を日本に広げていく仕事です。
具体的な仕事内容
～あなたの経験・適性に合ったポジションからスタートしていただきます～

◎店舗スタッフ
ティーの提供・接客・販売を行ないながら
今後の新店オープン時の店長候補として、
店長に必要なスキルを身につけていきます。

◎店長
店舗の売上管理、スタッフの育成・マネジメントを
お任せします。
新店オープン時には立ち上げのヘルプなどもお願いします。

◎ＳＶ
複数店舗の統括をお任せします。

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充実の研修があるので未経験でも安心
フリードリンクの嬉しい特典も！
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◆入社後は、ゴンチャブランドや台湾ティーについての
　商品知識がしっかり身につく基礎研修からスタート。
　店舗業務を行ないながら先輩スタッフがOJTで
　接客マナーなども丁寧にお教えしていきます。
　未経験からでも、3カ月もすれば1人でスムーズに
　接客が行なえるようになります！

◆さまざまなドリンクの魅力を知って、細やかにご案内できるように
　「フリードリンク制」を導入。出勤日は、好きなゴンチャの
　ドリンクを選んで、自ら味わい、楽しむことができます！

チーム／組織構成
＜20～30代のメンバーがメインで活躍中＞

高校生や大学生など、若い女性のファンも多く獲得しているゴンチャ。
また、世界規模で店舗を展開するブランドですので、
海外から訪れるお客様も数多くいらっしゃいます。
語学力がある方であれば、活躍できる場は一層広がる環境。
男女問わず、ゴンチャ好きなメンバーがイキイキと活躍しています！

【学歴・経験不問】ホスピタリティを発揮して活躍したい方、大歓迎！★人柄・意欲重視の採用です★
＜現時点での接客経験は一切、問いません！＞

★お客様に喜んでもらえることが嬉しい
★海外ブランドを広げていきたい
★新規事業のコアメンバーになっていきたい
★正社員として、安心して長いキャリアを築きたい

そんな希望をお持ちの方は、ぜひ当社で叶えてください。

＜歓迎・優遇するスキル・経験＞※必須ではありません
◎飲食業界でのホール・店長経験
◎店舗運営やSV経験
◎英語・中国語などの語学力
（インバウンドのお客様も多いので活かせます）

＜10月、福岡に初出店！ 11月、千葉に出店！今後、関東・九州に出店予定＞
※転勤なし
※U・Iターン歓迎！

◆東京／Gong cha アクアシティお台場店（台場駅より徒歩1分）

◆千葉／Gong cha 柏モディ店（柏駅より徒歩2分）

◆ゴンチャ流山おおたかの森店 11月初旬OPEN予定
（千葉県流山市西初石6-182-3）

◆福岡初出店！ゴンチャ福岡パルコ店 10月OPEN予定
（福岡県福岡市中央区天神2-11-1）
◆東京本社／東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8F

＜面接について＞
東京・千葉の店舗は東京都内で、ゴンチャ福岡パルコ店は福岡で行ないます。

◆9：30～22：00の完全2交替制（実働8時間、休憩60分）
　早番／9：30～18：30　遅番／13：00～22：00

※残業ほぼなし。管理職でも20h以下
※勤務時間は、お店によって異なることもありますが終電を超えることはありません

正社員

ＳＶ職　　：月給28万7000円～＋住宅手当3万2000円（社内規定有）＋その他各種手当
店長職　　：月給25万8000円～＋住宅手当3万2000円（社内規定有）＋その他各種手当
リーダー職：月給23万円～＋住宅手当3万2000円（社内規定有）＋その他各種手当
スタッフ職：月給20万1000円～＋住宅手当3万2000円（社内規定有）＋その他各種手当

※充実の手当の詳細については、下記欄でご確認ください。
※前職の給与を十分に考慮した上で、経験・適性に合ったポジションで優遇します。
※上記月給には固定残業代が含まれます。
　固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、
　SV職は3万7000円、店長職は3万3000円、
　リーダー職は3万円、スタッフ職は2万6000円、支給。
　20時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年2回（4月・10月）※人事考課による
■社員の年収例
年収例580万円／34歳／SV職
年収例495万円／34歳／店長職
年収例360万円／28歳／リーダー職

◆社会保険完備
◆ベネフィット・ステーション加入
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆育児時短制度
◆社宅制度
◆退職金制度
◆社内貸付金制度
◆表彰制度
◆保養施設
◆フリードリンク制

【※手当に関する詳細は下記＜各種手当詳細＞を参照】
◆通勤手当
◆時間外手当
◆役職手当
◆扶養手当
◆住宅手当
◆休日手当
◆異動手当
◆単身赴任手当　他

＜休日・休暇＞
＜年間休日107日＞

◆月9日休み(2月のみ8日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇(実績100％）
◆産前産後休暇
◆母性健康管理休暇
◆介護休暇
◆裁判員休暇

◆通勤手当（月上限10万円まで）
◆時間外手当（当たり前ですが、100％支給します）
◆扶養手当（配偶者：1万円／子供：5000円）
◆住宅手当（最大3万2000円／規定有）※住宅ローンにも適用
◆単身赴任手当（3万円）