株式会社リバースの過去求人・中途採用情報

古紙からリサイクルしたトイレットペーパーの製造を中心に、 OEM商品や自社商品の企画・開発・販売をおこなっている当社。 安心・安全な取扱いや処理方法から、企業・官公庁からの依頼も着実に増加しています。 今回はさらなる業務拡大に向け、製造スタッフを募集することに。 新たな仲間をお迎えできることを、楽しみにしています！

【未経験OK】リサイクルトイレットペーパーの製造・加工をお任せします！
具体的な仕事内容
今回は、加工・燃焼管理の2部門にて募集をいたします。
あなたの希望や適性を踏まえ、どちらかを担当していただきます！

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加工スタッフ
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トイレットペーパーの製造・加工をお任せします！

■フォークリフト操作（倉庫内・工場内）
パレット（荷役台）に載せた製品や資材の運送や、
トラックへの積み込み、ポリ袋や薬品類など資材の荷下しをおこないます。

■加工作業（機械を使用）
原反を規格の長さに巻き返し、ミシン目に沿って切断。
トイレットペーパーの幅に輪切り加工し、包装・検品をおこないます。

※原反とは、トイレットペーパーの原型。
　直径210cmくらいの大きなトイレットペーパーみたいなものです。

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燃焼管理スタッフ
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再生紙からトイレットペーパーを作る際に必要な
大量の蒸気熱を供給。いわば工場内の血液のような役割です！

■蒸気熱を製造
トイレットペーパーにならなかった微細繊維や廃プラスチックを
ボイラーで焼却し、蒸気熱にリサイクルしています。
ボイラー内の圧力や、法定に定められた温度・排ガス量を保ちつつ、
機械に負荷がかからないように調整しながら、蒸気熱を生み出します。

★当社では、
『ゼロエミッション』（リバースから出るゴミをゼロにする）を目標としています。

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仕事の覚え方
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先輩がマンツーマンで丁寧に教えます！
未経験で入社した社員ばかりなので、安心してくださいね。
優しく、話しやすい先輩ばかりなので、何でも聞いてください！

チーム／組織構成
現在は20～30代が活躍中！
社員仲も風通しも良く、定着率は長年に亘り高水準です。

＜社員インタビュー＞
■加工スタッフ（23歳・2年目）
前職：製造現場（派遣社員）
転職理由：正社員になりたい！

生活を支える仕事に魅力を感じたため、当社に入社を決意しました。

■加工スタッフ（33歳・15年目）※創業初期メンバー！
前職：高卒でフリーター
入社理由：家が近かったので

大変なことも社員の結束力を糧にみんなで乗り越え、初期メンバーは退職者ゼロ！
私自信も、仲間に恵まれたからこそ続けてこられました。

※原稿下部「社員インタビュー欄」に燃焼管理スタッフのインタビューも掲載中です！

【業界・職種経験不問】モノづくりやリサイクルに興味がある方 ※要自動車運転免許（AT可）※高卒以上
＜以下のような方を求めています＞
■自ら積極的に業務に取り組める方
■コミュニケーションが図れる方
■明るく元気な姿勢で取り組める方
■手に職をつけて長く働きたい方

＜以下の資格をお持ちの方は歓迎します＞
■自動車運転免許（MT）
■ボイラー技士
■ボイラー取扱者
■ボイラー・タービン主任技術者
■フォークリフト運転者

【マイカー通勤OK！転勤なし】
大阪府泉南市男里4-33-7

◎U・Iターン歓迎
南海電鉄南海本線「樽井駅」「尾崎駅」より、車で5分

＜交代勤務・4勤3交代制＞
早番／8:00～17:00
中番／16:00～翌1:00
遅番／24:00～翌9:00

＜シフト例＞
▼4日勤務（遅番）
▼1休
▼4日勤務（中番）
▼1休
▼4日勤務（早番）
▼2休

※入社初日から遅番はありません。
※月平均残業時間10時間程度です。

正社員

月給20万円～22万4000円＋各種手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記月給には、一律連続操縦手当20,000円を含みます。

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【月収例】25歳／28万5000円、30歳／32万円

■各種社会保険完備
■マイカー通勤OK（駐車場あり）

＜各種手当＞
■通勤手当（上限5,000円）
■残業手当
■深夜手当（2万円程度／月）
■連続操縦手当
■皆勤手当（5,000円／月）
■家族手当（当社規定による）

＜NEW手当！＞
■禁煙手当（5000円）
※昨年の8/21～施行開始しました。
※アイコスは禁煙とみなされず、対象外となります。

＜休日・休暇＞
＜シフト制＞
■月7日以上
■有給休暇
※長期休暇は有給を取得し、交代で取得します。