株式会社アクトスの過去求人・中途採用情報

流通業界大手の「バローグループ」の一員として スポーツクラブ運営を中心に事業展開しているアクトス。 新形態の小型店舗「アクトスWill_G」が 月会費2700円で使い放題というスタイルでお客様から大好評！ 「全ての人々を健康で幸せにしたい」というコンセプトを掲げ、 全国的に出店を拡大中です。 そうした背景の中、店舗の運営を担い、今後の当社の成長の中核となる 店舗運営責任者（マネージャー）を大幅増員決定しました。

アクトスのマネージャーとして店舗運営・スタッフ育成・売上管理などをお任せします！★約2カ月の充実研修
具体的な仕事内容
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【具体的には】
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現場でのお客様のトレーニングサポートをはじめ、
店舗運営のために以下のような業務をお任せします。

◎アルバイト・パートの育成、シフト管理
◎会員様の入退会管理
◎新規会員様獲得へ向けたキャンペーン等の企画・立案・実行
◎店舗ホームページの更新
◎店舗の売上管理　など

基本的には会員様は自分のペースでトレーニングに取り組んでいるので
店舗内を巡回し、困っている方のお手伝いをしたり、励ましたり…
会員様とコミュニケーションを取ってください。

集客面では、店舗があるエリアの住民の年齢層や男女比などを分析し、
新規会員様獲得の施策を考えて広告やチラシ、
インターネットを利用した告知をおこないます。

お客様の年齢層は、エリアごとに異なり、
30代～40代のサラリーマンが中心の地域もあれば、
50代などの年配の方が多い地域もあります。
さまざまな店舗を任される中で幅広い世代の方と触れ合える面白さがあります。

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【入社後は】
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◎充実の研修制度で未経験から安心のスタートが可能です。

最初は先輩社員がマネージャーを務める店舗で研修を行います。
約2カ月間、トレーニングマシンの使い方やご案内の仕方、
フロント受付業務などを覚えることからスタートします。

早ければ3カ月、通常6カ月程でマネージャーとしてご活躍いただきます。
マネージャーとして店舗を任された後も、
不安なこと、初めてのことはしっかりとサポートしますのでご安心ください。

チーム／組織構成
前職は学校の先生、営業職、銀行員など多種多様な経験をお持ちの方が活躍しています。
また、“運動が好き”　“トレーナーの仕事に興味がある”という方から
“運動は得意ではないけれど、誰かの健康をサポートしたい”という思いを抱いている方までさまざまです。

チーム構成は店舗によって異なりますが、
各店舗、アルバイト社員含めて10名程のメンバーが在籍しています。

【未経験歓迎】業界問わずスタッフの育成・指導や、店舗運営等のご経験をお持ちの方　※店長・SV等
スポーツクラブ業界の経験はなくても、人材育成や店舗運営・管理などの
経験がある方であれば、チャレンジ可能なポジションです。（学歴は不問です！）

＜こんな方に向いています＞
◎体を動かすことや、スポーツが好きな方
◎健康や運動を通じて誰かのためになるお仕事がしたい方
◎人と接するお仕事が楽しい！と感じている方

全国のスポーツクラブ「アクトス」各店舗　★希望勤務地考慮します★

【関東】…東京、埼玉、神奈川、千葉
【東北・北信越】…富山、石川、新潟、岩手、長野
【東海】…愛知、岐阜、三重、静岡
【近畿】…滋賀、大阪、兵庫、奈良

◎現在100店舗。今後も全国に店舗展開していく予定ですので、
　活躍の場はどんどん広がります！店舗詳細は弊社HPにてご確認ください。
◎マイカー通勤OK（駐車場完備）※首都圏は不可の場合あり
◎U・Iターン歓迎

1カ月単位の変形労働時間制（1週平均労働時間40時間以内）／シフト制

＜シフト制＞
早番9：00～18：00／遅番14：30～23：30
※店舗により異なります。

正社員

月給24万7000円以上(マネージャー候補者)
月給20万円以上(一般職)
◎経験・能力・年齢に応じ、加給優遇いたします。

【年収例】
■460万円／マネージャー職（33歳／経験5年）
■393万円／チーフ職（24歳／経験3年）

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■労働組合加入（アクトスユニオン）
■各種社会保険完備
■交通費支給（月3万円迄）
■時間外手当（100％支給）
■住宅手当（月1万円／世帯主に限る）
■役職手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■研修制度
■社宅制度

＜休日・休暇＞
★年間休日113日★

＜休日＞
■4週8休制／シフト制

＜休暇＞
■夏季休暇（3日間）
■冬季休暇（3日間）
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇

※上期、下期6連続休暇取得制度があります。