トヨタカローラ愛知株式会社

自動車ディーラー

愛知県名古屋市東区泉1-6-1

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整備士(トヨタ直営ディーラーの待遇とやりがいを!!) /昨年度の賞与実績5ヶ月分/残業月平均24時間

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

私たちトヨタカローラ愛知は、トヨタ自動車直営の正規ディーラーです。 当社には新卒入社し、数十年間という勤続年数を積み、 定年退職を迎えるメンバーがいるほど強固な安定性を誇ります。 そのため、ベテランや先輩メカニックの指導を受けながら、 整備スタッフとして活躍していただける 資格・経験がある方を幅広く募集しています。

仕事内容

各店舗において、車検・整備・修理全般をお願いします。
具体的な仕事内容
入社後は教育体制・システムに沿って先輩が指導いたしますから、
実務経験の浅い方もご安心ください。
また、ベテランも多数いますので、
しっかりとレクチャー・サポートしていきます。

◆車検・定期点検・オイル交換・納期前点検
◆事故や故障による整備・修理など
◆自動車のメンテナンス・故障診断・パーツの取り付け・交換など

◎経験の浅い方も、確かな技術を習得できます。

【お客様は整備スタッフからの説明や話に興味津々です!】
お客様とのやり取りは基本、営業メンバーが担当しますが、
自分の車を直に見てもらったメカニックからの説明には説得力があります。
「聞きたいことやわからないこともすぐに教えてもらえる」ことが、
顧客満足度の向上に大きく貢献しています。
だからと言って、お客様は気のきいたコメントを求めているわけではありません。
話下手でも大丈夫!説明が苦手でもOKですよ。
もちろん、基本マナーは研修で教えますので安心してください。

チーム/組織構成
20代・30代が中心の親しみやすい現場です。
あなたが望むなら、ルーチンワークだけでなく、
難整備にチャレンジできる機会もあります。

対象となる方

【学歴不問】自動車整備士3級以上を有する方(年数不問)◎第二新卒者OK!※要普通自動車免許(MT)
・普通車の車検・整備、および修理の実務経験がある方
・安定性重視で転職を成功させたい方
・人間関係の良い若い現場で働きたい方
・自動車が好きな方
・整備職に再チャレンジしたい方
・整備経験を活かして、次なるステップに進みたい方
・マネジメントポジションを目指す方
・技術力の向上を図りたい方

勤務地

【愛知県内の店舗】
※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
※社宅あり。U・Iターン歓迎!車通勤OK!

<名古屋市内>
東片端店・小田井店・野並店・辻本通店・黄金店・港店・末盛店・大森店・名東梅森坂店・楠マイカーセンター

<尾張エリア>
一宮店・大口店・扶桑マイカーセンター・稲沢店

<三河エリア>
岡崎大樹寺店・岡崎南店・光が丘店・刈谷店・安城里町店・三河安城店・豊田梅坪店・
豊田マイカーセンター・碧南店・西尾店・吉良店・蒲郡店・三谷店・音羽店・豊川蔵子店・
豊橋店・豊橋中郷店・豊橋曙店・新城店・田原店
愛知県
【アクセス】
各店舗により異なります。
◎マイカー通勤OK! 駐車場を完備しています。

※店舗所在地の詳細は、下記HPをご参照ください。
http://c-aichi.co.jp/store/index.html

勤務時間

9:30~18:00(実働7.5時間)
※月平均の残業時間24時間。早めに帰宅できますから、自宅で家族と
 夕食を楽しんでいるメンバーもたくさんいます。

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月

給与

月給18万4800円以上+各種手当+残業代別途全額支給+賞与年2回
※経験・能力を考慮し、決定します。昨年度の実績賞与は5.0ヶ月分でした。
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
※上記月給は入社時の最低保障額です。また、残業代は別途全額支給します。

■賞与
年2回(7月・12月)※昨年実績5ヶ月分

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】
310万円/入社1年目(25歳)
400万円/入社3年目(28歳)
440万円/入社5年目(30歳)
※別途、家族手当・交通費などを支給いたします。

待遇・福利厚生・各種制度

・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・通勤交通費支給(月5万円まで)
・残業手当全額支給
・役職手当
・家族手当 ※1
・報奨金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・退職金制度
・確定拠出年金
・制服貸与
・社宅あり/2万円の負担(社内規定あり)
・資格取得支援制度(社内外)

休日・休暇

<休日・休暇>
【年間休日:107日】
週休2日制/月8~9日 
※月曜固定・他シフト制。月曜日が祝日で出勤の場合、火曜日がお休みとなります。
夏季休暇(7日間)、年末年始休暇(7日間)、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇

待遇詳細

・福利厚生アウトソーシング ベネフィットワン加入
 (全国宿泊施設料金優待、レジャー施設料金優待、育児・介護無料相談などのサービスが利用可能)

・家族手当
※1:配偶者/月1万円、子(第一子・第二子)/1人当たり月3500円、
 第三子以降/1人当たり月5000円 ※人数制限なし


出典:doda求人情報(2018/8/6〜2018/11/4)

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