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希望条件にマッチした求人とは

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有限会社健康医学開発センター

介護・福祉関連サービス

神奈川県座間市相武台3-27-60

有限会社健康医学開発センターの過去求人・中途採用情報

有限会社健康医学開発センターの 募集が終了した求人

ケアスタッフ(介護職員) ※無資格・未経験OK

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

弊社では各施設に看護師、介護福祉士などの専門スタッフをそろえ、 時代の要請にそった充実した良質な介護を行っています。 ケアの質向上のための研修や、キャリアアップを目指す職員への応援にも力を入れおり、 福利厚生面も手厚い制度を用意しております。 今回はサービス向上の為にスタッフを増員いたします。 ※当法人運営施設の中から、時間帯や業態、アクセス等を考慮の上、 ご希望の勤務地を選んでいただけます。

仕事内容

ご利用者様の生活行動に関わる全般のサポートをしていきます。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
ご利用者の食事、お風呂、身辺ケア、日常生活全般の介助、
レクリエーションの企画運営などをお願いしております。
ご利用者1人1人に寄り添う個別ケアを目指しています。

当施設だからこそできるサービスで、
毎日の健康と安全のサポートをしています。
ご利用者ひとり一人とじっくりと向き合える職場環境です。

・一人ひとりが出来ることをしっかり頑張る…
・困ったことがあれば、みんなで助け合う…
・楽しい時間をみんなで共有する…

元気なご利用者と、心優しいスタッフ達と一緒にのびのびと働いてみませんか!

◆無資格の方や、業界未経験の方は
まずは利用者さんの顔を覚えたり、
楽しく会話をすることから始めてもらっています。

【パート・アルバイト/厨房スタッフも同時募集中】
◆週3程度
※勤務日数・時間帯はご相談ください。
6:30~15:30
7:00~16:00
9:30~18:30
8:30~12:30
16:00~18:30
◆経験者/時給1,050円~
◆未経験者/時給1,000円~

チーム/組織構成
欠勤するメンバーがいれば、率先して誰かがフォロー。
「休みが取りにくい……」といった、ぎすぎすした雰囲気は皆無です!
スタッフのほとんどが中途入社。きっとあなたもすぐに馴染めます!

各施設30名弱のスタッフが在籍しており、年代も20~50代まで幅広く活躍中です!
夜勤なし!など様々な働き方でみなさん働いてくださっています。

対象となる方

介護系の資格不問◆未経験者大歓迎◆経験者優遇
◆資格や福祉関係の経験は一切不問
※下記介護系の資格所持者は優遇します!
・介護福祉士・社会福祉士

【こんな方大歓迎】
◆初任者研修修了(旧ヘルパー1級・2級など)の資格者
◆福祉関係の専門学校や社会貢献に興味がある方
◆人とのつながりを大切に想える方
◆介護支援全般を学べる施設でスキルアップしたい方

【とりあえず見学だけ・・・も可能です!迷っている方も是非!】
■未経験者歓迎
■経験者歓迎
■ミドル活躍中
■学歴不問
■フリーター歓迎
■ブランクある方歓迎

経験よりも人柄重視で採用をしていきます!

勤務地

下記施設より、ご希望の施設をお選びいただけます!

【プライムガーデン海老名(2018年3月1日オープン)】
神奈川県海老名市上今泉3-5-11
【プライムガーデン秦野】
神奈川県秦野市名古木406-1
【グループホーム小松原】
神奈川県座間市小松原1-28-14
【通所介護 ケアセンター憩】
神奈川県座間市相武台3-27-60
【小規模多機能型居宅介護 憩】
神奈川県相模原市中央区相模原6-25-7

勤務時間

7:00~16:00
8:30~17:30
10:00~19:00
16:30~翌10:30


「子供の送迎がある」
「体力的に、夜勤は難しい」etc・・
お気軽にご相談ください!
◆各シフトによるローテーション勤務
1ヶ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)
休みの希望日を月3日出せます(連休・土日休みもOK)
夜勤は月に4日程度お願いしています
時間帯相談可

雇用形態

正社員

給与

(A)月給18.8万円~ (B)月給21.5万円~ (C)月給22.5万円~

(A)未経験または無資格・夜勤なし
(B)初任者研修の資格所持者
(C)介護福祉士の資格所持者
※(B)(C)の給与は夜勤手当4回分含む  
※5回目以降は別途4千円の手当支給があります

◆夜勤なし勤務もOK!
◆夜勤の回数を増やしたいなど勤務希望はご相談ください。
◆昇給あり
◆賞与あり(年2回)※入社1年目は昨年の実績1.5~2.5ヵ月
◆交通費規定支給(月上限3万円)

※経験・能力を考慮の上、規程により決定していきます。
※別途、資格取得や昇進された際は各種手当がつきます。

■賞与
(年2回/入社1年目を含む)

■昇給

■社員の年収例
年収例:360万円
※(月給225,000円+諸手当)×12ヶ月+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

【資格取得で随時給与はUP!あなたの資格取得を応援します!!】
~~費用に関して全額補助しており
無資格・未経験スタートの方も多数活躍中です! ~~
◆交通費全額支給
◆食事補助あり
◆制服貸与
◆昇給有
◆賞与有(年2回/入社1年目を含む)
◆夜勤手当有
◆社会保険完備
◆有給休暇あり
◆車・バイク・自転車通勤OK

休日・休暇

<休日・休暇>
◆4週8休制
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇


出典:doda求人情報(2018/7/26〜2018/10/24)

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