大光電機株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
大光電機株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
大光電機株式会社の 募集が終了した求人
◆東京・名古屋・福岡で同時募集!◆メーカーの【提案営業】■未経験OK!■土日祝休み■年間休日123日
- 正社員
照明のデザインから製造・販売まで一貫して手がける 照明器具の専門メーカーである大光電機株式会社。 売上は約400億円と、設立から安定的な発展を続け、 更なる拡大を目指しています。 今後も高い競争力を変わらず維持しながらも お客様に最適な“あかり”を提供し続けるために。 この度、新たなメンバーを募ります!
▼お取引をいただいている電設資材商社、建築設計事務所、住宅会社、工務店等へ照明をご提案◎
具体的な仕事内容
【具体的には…】
・受注をいただくための商品提案や価格交渉
・お客様が求める最適な空間づくりのための照明手法提案
・住宅や店舗等の照明プラン検討
・新製品のご案内やセミナー、勉強会の実施提案
・施工現場でのライティング調整 など
※担当先は25~30件。
前任者から担当先を引継いで、まずは同行訪問からです。
【仕事の流れ】
(AM 8:30)出社。
事務所内の掃除をし朝礼へ。
営業所内の他のスタッフの活動状況なども確認します。
▼
(AM 9:00)社内処理。
見積りや照明プランの提出とメールチェック。
▼
(AM 10:00)訪問のため外出。
1日平均5社ほどを訪問し
照明計画の打合せや情報収集を行います。
▼
(PM 16:00)帰社。
今日1日の訪問結果の振り返りと社内事務処理
外出中の依頼事項の確認をします。翌日の行動計画を立てたら、退社。
チーム/組織構成
■定着率の良さが安定して長く働ける証
部門の垣根を越えての社員同士の交流も盛んで、
自然とお互いに協力し合う風土が根付いています。
これからもたくさんのDAIKOファンをつくるために、
社員みんなで成長を続けているチームです♪
【学歴不問】■未経験歓迎!■成長・チャレンジしたい方■要普免/AT可■業界経験者or営業経験者を優遇
《*活かせる経験*》
◎建築、インテリア、照明などの業界経験
◎代理店営業の経験 など
☆上記の経験をお持ちの方は優遇します!
◆未経験の方も積極採用中!◆
「人財(材)育成が企業成長の幹」という信念を持ち、
人のレベルアップなくして、会社の成長はないと考えるDAIKO。
◇社員が仕事を通じて成長できる
◇社員の頑張りを評価する
◇様々な制度・福利厚生で安定的に働ける etc.
そんな会社づくりをしているため、
自分自身の成長のためにチャレンジしたい方も歓迎します!
★東京・名古屋・福岡同時募集!
★U・Iターン歓迎!
【東京】
東京都墨田区両国4-31-17
【名古屋】
愛知県名古屋市東区泉2-28-23 高岳KANAMEビル1F
【福岡】
福岡県福岡市中央区白金2-15-52
◆8:45~17:45(実働8h/うち1時間休憩有)
正社員
◆月給21万8485円~月給30万円
※別途、家族手当+通勤手当支給あり
---▼試用期間中(入社後3ヶ月)の給与は以下の金額です▼---
【名古屋・福岡】
◆時給1,150円+住宅手当5000円+時間外手当+家族手当
【東京】
◆時給1,280円+住宅手当22,000円+時間外手当+家族手当
※いずれも当初3ヶ月間は契約社員。
契約期間満了後、正社員として雇用します。
■賞与
◆賞与年2回/'17年実績年4.5ヶ月分
■昇給
◆昇給年1回
■社員の年収例
年収530万円/33歳 営業職 経験3年/月給31万円
年収620万円/35歳 営業職 経験8年/月給36.4万円
◆交通費全額支給(5万円まで/月)
◆家族手当
◆時間外手当
◆介護手当
◆各種社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
◆退職金制度
◆持株制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆65歳までの雇用延長制度(希望者全員)
◆育児支援制度充実※産休・育休取得者33名の実績あり(2017年度実績)
◆健康診断(35歳以上は人間ドック)
<休日・休暇>
☆★年間休日123日★☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(半日利用もOK!)
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆看護休暇(半日利用もOK!)
◆介護休暇(半日利用もOK!)
入社後の研修を終えた後は、様々なエリアの同期メンバーと共に
グループ討議や技術研究所の見学など
2泊3日のカリキュラムを通して成長できる機会も◎
▼その他研修一覧▼
◇海外研修
◇営業研修
◇新人&中途採用研修
◇商品知識研修 etc.
『学び』のキッカケを生み出す多彩な研修でスキルを磨けます!
▼【実績はコチラよりご覧ください♪】
http://www2.lighting-daiko.co.jp/case/
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)