アンツ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
アンツ株式会社の過去求人・中途採用情報
アンツ株式会社の 募集が終了した求人
ITエンジニア(未経験・ブランク・スキルチェンジ歓迎)/自社内受託開発あり/退職金あり
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
『アンツ株式会社』は平成19年10月の創業以来、 「皆で力を合わせてコツコツと大事を成し遂げる企業」 にしたいという想いのもと、システム開発を通して お客さまに満足していただけるサービスを提供するべく、 努力を重ねてまいりました。 今後ますます業績を拡大しながら、クライアントからの依頼に しっかりとお応えしていくため、今回新たに5名のITエンジニアを募集します。
まずは未経験でもできる業務からスタート。除々にシステム開発業務を行なっていただきます。
具体的な仕事内容
<入社後の流れは……>
約2カ月の研修(座学研修1カ月+実践研修1カ月)に参加。
ITの基礎から、しっかりと学んでいただきます。
▼
自社内で簡単なプログラミングにチャレンジしていただきます。
▼
充分に慣れてきたら、先輩社員のサポートを受けつつ
プロジェクトチームの一員として業務に携わります。
開発したシステムのテスト工程など、
簡単な業務から少しずつ行なっていただきます。
▼
経験を積んで、本格的な開発業務に臨みます!
航空会社向けの社内管理連携システムの開発を
行なっていただきたいと考えています。
※入社後の職種変更はありません。
※今年9月から、完全未経験者でもすぐに取り組める
システムのテスト工程の案件がありますので、
状況によっては、先にテスト案件を行なって、
終了後、社内研修に参加していただく可能性もあります。
先輩社員のサポートのもと取り組んでいただきますので、
ご安心ください!
◇◆ こんなスキルが身につく! ◆◇
Javaによるプログラミング技術や、システム構築に関わる
設計スキルを身に付けることができます。
チーム/組織構成
3~4名のチーム体制での業務が基本となります。
2年半~3年をかけて経験を積みながら、エンジニアとして独り立ちしていただきます。
積極的にコミュニケーションを取っているのも当社の特徴で、
月1回全社員が集まる帰社日や社員旅行、BBQ、暑気払いなどの
社内イベントが充実しています!
そんな当社の1年以内の定着率は95%以上です!
開発環境
今後は、データ分析・AI・Python・ETLの案件も積極的に行なっていく予定です!
【学歴不問】職種・業種未経験の方を歓迎します!/スキルチェンジしたい方もOKです!
<こんな方が活躍できます>
■全くの未経験からエンジニアとしてスタートしたい方
■学校や独学でプログラミングを学んだことがある方
<こんな方にオススメです>
■新しい仕事にチャレンジしてみたい
■安定した環境で、腰を据えて長く活躍したい
☆組み込み系や、COBOLからのキャリアチェンジをお考えの方も歓迎します!
本社、または東京都23区・神奈川県・千葉県・埼玉県の各エリアでの勤務となります。
■勤務地の希望は考慮します。
■転勤なし
【本社】東京都品川区西五反田1-32-6 吉野屋ビル3階
<本社アクセス>
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩2分
JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩3分
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより多少異なります。
☆残業は、月平均10~20時間未満です!
基本的に定時に業務は終わるため、残業はほぼありません。
もし業務過多になっている社員がいれば、早めに切り上げて帰させるなど、残業に関する管理は徹底しています。
正社員
月給21万円以上+賞与年2回(昨年度実績3.5カ月分)
※見込み残業手当(月30時間分、3万9873円以上)を含む。
上記超過分は別途支給します。
■各種手当
・交通費全額支給
・資格手当
■昇給
年1回(毎年、月1万円程度アップします!)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
※毎年、月1万円程度アップ!
■社員の年収例
【年収例】
年収300万円(23歳/入社1年目)
年収594万円(38歳/入社7年目)
<各種手当>
■交通費全額支給
■資格手当
<各種制度・その他>
■各種社会保険完備
■研修制度
■退職金制度
■産休・育休制度(取得実績あり)
■社員旅行(前回は、北海道のニセコにいきました!)
■社内イベント(BBQ、部活動など)
<休日・休暇>
【年間休日130日】※昨年実績、有給を含む
<休日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
<休暇>
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休暇
※5日以上の連続休暇も可能です!