寺山ホンダ販売株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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寺山ホンダ販売株式会社の過去求人・中途採用情報
寺山ホンダ販売株式会社の 募集が終了した求人
整備士(応募者全員面接/残業月平均10時間/大型連休あり/希望しない配置転換なし)
- 正社員
- 転勤なし
ホンダ正規ディーラーとして、地域に密着した事業を行う当社。 今から70年前、もともとは自転車店として創業し、 その後ホンダが二輪および四輪を製造するようになったことにともない、 当社でも二輪、四輪と事業を展開。 まさに、ホンダとともに歩んできました。 当店が目指すのは、「地域の方に愛される店」。 そのため、お客様とのコミュニケーションや細やかなフォローに注力し、 お客様のカーライフをトータルでサポートしています。 今後もお客様によりよいサービスを提供していくため、 この度、新たなスタッフを迎えることになりました。 私たちとともに、進化し続けるホンダの技術に合わせ、 成長していきませんか?
ホンダ正規ディーラーでの自動車整備(点検、車検、一般整備、修理)
具体的な仕事内容
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◇担当いただくお仕事は◇
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■定期点検、メンテナンス
■車検
■一般整備
■部品交換
■故障修理
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◇入社後の流れ◇
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入社後は、本人の経験やスキルに合わせて仕事をお任せします。
経験が浅い方であれば、まずはオイル交換や仕上げ洗車など
できることからスタート。
その後、先輩整備士の手伝いをしながら仕事を徐々に覚えていただき、
最終的には一人で一台の点検や修理を担当していただくようになります。
消耗した部品を替えるというところから、
経験を積んでスキルを磨けば原因不明の故障を直すこともできるように。
もちろん、他社での十分な経験がある方は、
そのスキルに応じて、最初から点検や修理をお任せいたします。
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◇ホンダ車を整備する魅力◇
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ホンダ車の特徴といえば、先進性と独自性。
「ホンダセンシング」をはじめ、独自の技術を開発し続けています。
ホンダでは、新型車が発売になる2ヶ月ほど前に、
整備士を対象としたメーカーでの研修を開催。
店舗から一名が参加し、その新型車にしかついていない機能などを勉強して、
店舗のほかのスタッフに共有します。
常に最新の技術に触れられることは、大きなモチベーションになります。
昨今、ハイブリット車や電気自動車が一般的になってきましたが、
今後は、自動運転車などを整備する時代がくるかもしれません!
チーム/組織構成
現在、3名の整備士が在籍しています。
勤続年数は28年、25年、13年と全員がベテラン!
わからないことは聞けば何でも教えてくれる、
頼もしい先輩ばかりです。
窮屈な上下関係などもありません。
★先輩スタッフからひとこと★
山内さん(入社28年)
「遠慮しないで何でも聞いてほしいです。
自分も、今でも他の整備士に教えてもらうこともあるんですよ」
高木さん(入社25年)
「たぶんこうだろうな、と思って進めるのはきっと不安だと思うので、
迷ったらどんどん私たちを頼ってください」
斯波さん(入社13年)
「自分も他のディーラーから転職してきたんですが、
ここでかなり技術力がつきました!」
◎自動車整備士3級以上 ◎学歴不問 ◎整備士の実務経験がある方歓迎
【こんな方を歓迎します】
■整備士としての実務経験がある方
■整備や修理に関する新しい技術を習得していきたい方
■チームワークを大切にできる方
経験は浅くても、前向きに業務に取り組める方であれば、歓迎いたします!
わからないこと、不安なことがあれば、
自分から遠慮せず声をかけてください!
先輩スタッフが、優しくサポートします。
◎JR富木駅より徒歩10分 ◎マイカー通勤OK ◎転勤なし
大阪府大阪府高石市西取石6丁目1-15(Honda Cars 堺西 高石東店)
9:45~19:00(休憩時間75分)
※残業は、月10時間程度と少なめです。
2、3月など繁忙期はやや増える可能性があります。
正社員
月給20万~35万7000円(資格手当、サービス手当含む)
※残業代は別途支給いたします。
※年齢や経験によって、考慮いたします。
■賞与
年2回(7月、12月)
■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例1】30歳450万円
【年収例2】40歳500万円
■社会保険完備
■交通費支給(1万5000円まで)
■目標達成手当
■家族手当(配偶者5000円、第一子3000円、第二子以降1000円)
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度
■産休・育休制度
■社員旅行あり
■財形貯蓄制度
■各種研修制度
■退職金制度
■マイカー通勤可(駐車場代半額負担、ガソリン代支給)
★マイカーはホンダ車でなくてもOK。
中には、クラシックカーに乗って出勤している整備士も!
<休日・休暇>
■週休2日制(毎週水曜、第2火曜、月2日希望休)
■誕生日休暇
■GW(前年実績5日)
■夏季休暇(前年実績6日)
■年末年始休暇(前年実績7日)
※年間休日105日
※休みの希望は通しやすい環境です。連休にすることも可能です。
社員の働く環境を大切にしたいと思い、
数年前からGWや夏季、年末年始は一斉に
大型連休をとることにしました。
残業も少なく、一日1時間の残業も珍しいですね。
残業がこんなに少ないのは、私の力ではなく
整備士の腕がいいからなのですが(笑)。