古川計装株式会社の過去求人・中途採用情報

古川計装株式会社の募集が終了した求人

工事管理（賞与平均89.5万円／快適なビル空間を支える「自動制御」の専門企業／転勤無／年休118日）

正社員
転勤なし

募集背景

★計画的な増員です。長期育成を前提とした採用を行っています。古川計装株式会社は、1969年創業の計装専門企業です。設計・施工・調整・保守まで一貫して自社で行う対応力を強みに、安定した業績を維持しています。「計装」とは、たとえばビルの室温を一定に保つために、温度の計測や調整を自動で制御する仕組みなどを指します。省エネ対策やビルの高層化に伴い、計装・自動制御技術はさらに進化していきます。定期的なメンテナンスも欠かせないため、長年のノウハウを持つ当社は、長期的に見ても非常に安定していると言えます。今回は、この計装分野の工事管理を募ります。未経験の方も、ぜひご応募ください。

仕事内容

ビルの計装・自動制御に関する工事の計画立案・現場管理など※企業の社屋や駅ビルなど、首都圏の現場が中心
具体的な仕事内容
ビルの空調・給排水・照明などに関する自動制御設備工事を担当します。

＜具体的には＞
■自動制御システムの調整
■定期メンテナンスの提案
■設備設計業務
■工事計画の立案
■現場の安全点検・品質管理
■協力企業スタッフの手配・管理
■施工計画の進捗管理
■予算の策定、書類作成　など

＜入社後の流れ＞
事務作業など、先輩のアシスタント業務からスタートします。
建築・設備に関する仕事の中でも専門性の高い領域であるため、
一人前になるまで数年をかけてバックアップします。
覚えることは多いですが、その分、一生使える技術が身につきます。

チーム／組織構成
現在は、15人ほどの工事管理スタッフが在籍しています。
20代後半～40代前半のメンバーが、新卒・既卒を問わず活躍しています。

◎業界経験者にも「仕事のしやすさ」で選ばれています
ビル計装・自動制御業界では、お客様も協力会社も毎回初顔合わせという現場も多い中、
当社は取引実績のある協力会社やお客様との仕事が多いことも特徴です。
長年の信頼関係がある分、打ち合わせもスムーズに進みやすいので、
業界経験者の満足度も高い環境です。

その他プロジェクト事例
ビル社会となった日本において、
自動制御設備は、快適で便利な空間づくりに欠かせない技術です。
改修・メンテナンスなどの需要から安定性が高いことはもちろん、
多くの人に必要とされる、社会貢献性の高い仕事です。

＜施工実績＞※一部抜粋
■新築
官公庁：防衛省市ヶ谷地区庁舎、オマーン大使館
医療施設：川口工業総合病院、取手協同病院
鉄道駅：大泉学園駅北口地区再開発、都営大江戸線東中野駅
学校など：上智大学四谷ソフィアタワー、東京大学工学部研究棟
企業社屋：KDDI渋谷データセンター、日本製粉本社ビル、SMBC神保町寮
商業施設：六本木ヒルズ森タワー、東天紅上野本店、日本橋千疋屋総本店

■改修
官公庁：財務省本庁舎、衆議院第一別館、国立公文書館
医療施設：浴風会　特別養護老人ホーム
鉄道駅：JR上野駅、副都心線新宿三丁目駅
学校など：国立音楽大学、聖イグナチオ教会
企業社屋：シチズン東京事業所、トヨタ自動車東京本社ビル
商業施設：IKEA港北店、東京ジョイポリス

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】工業系の学校を卒業された方、何らかの施工管理の経験がある方は優遇します
★人物重視の採用です

新卒採用と同様に、長期的な育成を前提とした採用です。
建設・設備などの経験がない方も歓迎しますので、
当社にご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

＜歓迎条件＞
■工業系の学校を卒業された方
■第一種または第二種電気工事士の資格をお持ちの方
■安定した環境で長く働いていきたい方

勤務地

本社（東京都目黒区）
　
◎転勤なし　
◎現場は都内および近郊が中心です。直行直帰が可能です　
◎U・Iターン歓迎
＜アクセス＞
本社（東京都目黒区中目黒3-5-5 NFビル）
…東急東横線「中目黒駅」から徒歩7分

勤務時間

8:30～17:30
　
◎残業は月30時間程度です。

雇用形態

正社員
◎試用期間3カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。

給与

月給25万円以上
　
◎上記はあくまで最低保証額です。経験・前職給与等を考慮し決定します。

■賞与
年2回（7、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
750万円（経験10年／月給50万円）
550万円（経験5年／月給38万円）
350万円（入社2年／月給25万円）

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
通勤手当（全額支給）
住居手当（社内規定あり）
家族手当（社内規定あり）
借上社宅制度（社内規定あり）
退職金制度（入社3年目以降）
職能手当
資格手当
代休手当
財形貯蓄制度
毎年各種イベント（花見、暑気払い、忘年会）
同好会制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎年間休日118日

完全週休2日制（土・日）
★2018年4月から完全週休2日制を導入しました
　現場の状況によって土日に出勤が必要になる場合もありますが、
　その場合は代休を取得できるよう制度を整えています。
祝日
有給休暇（10日～20日）
特別休暇
年末年始
夏期休暇