日本エヌ・シー・エイチ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
日本エヌ・シー・エイチ株式会社の過去求人・中途採用情報
日本エヌ・シー・エイチ株式会社の 募集が終了した求人
直行直帰のコンサルティング営業/インセンティブ制度あり/業界未経験9割以上/育児・介護との両立可能
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
およそ100年の歴史を有するエヌ・シー・エイチ・コーポレーションの日本法人として、 設備メンテナンスや水質管理に関する研究開発・製造・販売・アフターサービスまで、 一貫して手がけている当社。 トヨタ自動車や本田技研工業をはじめ、日本を代表する企業との取引を実現しています。 近年、工業分野における水質管理に関わるソリューションのニーズが高まっており、 人材強化をめざして今回新しくメンバーを募集します。 裁量大きくお任せしますので、頑張った分の手ごたえを感じたい方や、 バランスを取りながら働きたい方も大歓迎! ぜひ、当社で活躍してみませんか。
企業や商業施設、ビル、ホテルなどを訪問し、水質管理のコンサルティング営業をお願いします
具体的な仕事内容
【仕事の流れ】
●工業組合に加入している企業などから、訪問先リストをピックアップ
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●電話でアポイントを取り、訪問
訪問先は企業の保全・設備担当者や、施設の責任者
水道水や地下水のサンプルを採取し、専用キットを使って水質の検査を行ないます
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●検査結果による問題点の抽出
結果報告に再度お客様を訪問
結果データを示しながら課題と解決策を提案します
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●サービス導入
提案にご納得いただけたら契約成立です
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●アフターケア
導入後も定期的な調査を行い、水質の維持と報告を行います
◎基本的に新規開拓をお願いしますが、OJTや研修で段取りやコツを伝授します。
◎製品情報やケーススタディなどが入ったiPadを貸与します。
◎現場へは直行直帰。マイカーで営業を行っている方がほとんどです。
チーム/組織構成
水質管理プログラムの担当は、全国で35名。うち女性が7名。30~40代を中心に活躍中です。
中途入社率はほぼ100%。ほとんどが業界未経験でのスタートです。
子育てをしながら仕事と家庭の両立をしている女性も在籍しており、
ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。
【要普免(AT可)】基本的なPCスキルをお持ちの方/職種・業界未経験、第二新卒歓迎
【こんな方が活躍できます】
◎社会人としてのマナーを心得ている方
◎基本的なPCスキル必須(Word・Excel・PowerPoint)
◎コミュニケーション力が高い方
◎自己管理ができる方
◎販売・サービス、顧客折衝などの経験者も歓迎します
【活かせる知識・スキル】
●化学の知識や電気工事士の資格(取得支援制度あり)
※マイカー持ち込み可能な方歓迎します
全国(北海道、東北、関東、東海、近畿、中国、四国、九州)いずれかのエリア
<採用強化中エリア>
千葉県・神奈川県・愛知県・大阪府・岡山県
※勤務地は希望を考慮の上、決定します
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※自宅から現場への直行直帰となります
8:30~17:30(実働8時間)
正社員
試用期間6カ月(条件変更なし)
年俸制300万円~400万円+インセンティブ(当社規定に基づく)
※経験や能力などを考慮して決定します
※年俸の1/12を月々支給
■昇給
給与改定あり ※当社規定に基づく
■社員の年収例
【年収例】
550万円/30歳/入社4年
750万円/44歳/入社5年
1000万円/48歳/入社13年
※年収が高い方ほどインセンティブの比率が高くなっています
■交通費支給(ガソリン代:月3万円まで)
■各種社会保険完備
■時間外手当
■インセンティブ制度
■退職金制度
■携帯電話・タブレット貸与
■永年勤続表彰
■キックオフ(年1回)
成績優秀者に表彰と金一封を授与
■アワードトリップ(年1回)
成績優秀者を報奨旅行にご招待(昨年度:シンガポール)
■ビジネスカジュアル(ユニフォームあり)
■同好会(登山部ほか)
■資格取得支援制度
<休日・休暇>
◎年間休日121日
□完全週休2日制(土・日)
※お客様都合で休日出勤した場合は代休あり
□祝日
□GW
□夏季休暇(昨年度実績:7日)
□年末年始休暇(昨年度実績:7日)
□有給休暇
□慶弔休暇
□産前産後休暇
□育児休暇
入社後はアメリカ本社で導入しているトレーニングに沿って研修を行っていきます。
14週間という長い期間の中で営業スキルと製品知識を習得し、
現場での動向も並行して行いながら営業員としての自立をサポートします。
●e-ラーニング研修
●スタート前研修
会社の概要や製品知識、営業スキルを習得。ロープレで当社の営業スタイルを身につけます。
●現場研修
担当マネージャーやトレーナーが同行。ご自宅から効率よく回れるエリアを視察しますので、
イメージしやすくなりますよ。