大東建託パートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

全国に約179カ所の営業所がある大東建託パートナーズ株式会社は、 管理戸数100万戸を超え、常に業界トップクラスに入る 東証･名証一部上場の大東建託のグループ会社です｡ (「いい部屋ネット 大東建託♪」のTVCMを見られた方も多いかもしれませんね) 今回、さらなる事業拡大と人員の強化を図るため、 全国の拠点で賃貸管理スタッフを募集します。 経験やスキルは問いません。顧客満足の実現に、 誠意をもって取り組める方からのご応募をお待ちしています。

マンション･アパートの管理業務。入居者様の快適な生活を守り、オーナー様の資産価値を保つ仕事です。
具体的な仕事内容
賃貸アパートやマンションを所有するオーナー様の運営管理サポートや
入居者様のお困りごと(例えば水漏れや窓を割ってしまった等の問い合わせ)を
オーナー様に代わって対応いただきます｡

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具体的には
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◎修理などを専門のメンテナンス業者に依頼
◎管理建物の定期巡回・点検
◎入退去される方の対応（退去・更新・家賃などの契約管理）
◎入居者様からの住まいに関する様々な相談に対応
◎オーナー様に対する管理状況の報告資料の作成

※オーナー様への報告は2カ月に1回行います。
※1日のスケジュールは自分で組み立てます。

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1日の仕事の流れ（例）
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9:00～　ミーティング、拠点出発
10:30～ 建物定期点検 　　　　　　
　　　　モバイルでの定期検査の入力や不具合箇所を撮影し 　　　　　
　　　　オーナー様へ報告書を送付｡
12:30～ 昼食
13:30～ 退去立ち会い
14:30～ 入居者様訪問、不具合箇所の確認､業者手配
15:30～ オーナー様訪問 　　　　　　　
　　　　 建物定期検査報告、退去立ち会い報告、更新手続き
16:30～ 拠点に帰社・事務処理
18:00～ 退社

＜補足＞
・18時以降のTELはお客様センターに転送となるため、時間外での対応を求められることはありません。 　
　(残業はあっても1日1～2時間程度です)
・毎週水曜はノー残業デー。メリハリをつけて働くことができます。

チーム／組織構成
入社後は、全国にあるいずれかの拠点への配属となります。
3カ月に渡る研修期間を用意していますので、無理なく仕事を覚えてください。

＜入社後1～2週間は…＞
座学を中心に、会社の仕組みや業界知識、法律等の研修を実施します。

＜その後は…＞
すぐに1人立ち！という形ではなく、慣れるまでは先輩のフォローの元、
一緒に仕事を進めていくことで実務を覚えていただきます。
実際に担当顧客を持ったあとも疑問に思ったことはなんでも聞いてください｡
不安なときは一緒に同行してフォローします｡

【高卒以上／未経験歓迎】35歳以下の方／要普免（AT限定可）／人物重視の採用です！
【必須となる条件】
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
◎高卒以上
◎35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）

【こんなタイプの方は大歓迎します】
◎人と接することが好きな方
◎入居者様の立場に寄り添い、誠実な対応ができる方
◎一生涯役立つ知識・スキルを身につけたい方

経験やスキルよりも大切なのは、あなたの人柄。
いろんな業界から集まったメンバーが活躍しています！

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入社後に資格も取得できます
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＜転居を伴う転勤のない「勤務地限定制度」あり＞
全国にあるいずれかの拠点に配属します。

■北海道
■東北（青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島）
■関東（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川）
■中部（新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・愛知・岐阜・静岡）
■近畿（三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山）
■中国（鳥取・島根・岡山・広島・山口）
■四国（徳島・香川・愛媛・高知）
■九州（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島）
■沖縄

※拠点は、以下当社ホームページでご確認ください
http://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/

【U・Iターン希望者歓迎！】
勤務希望地が遠方の方は、現住所の最寄りの拠点にて面接を実施します。
お気軽にご相談ください。

9:00～18:00（標準労働時間8時間）
※フレックスタイム制度あり。
※残業は月平均20時間程度です。
※毎週水曜日はノー残業DAYを実施しています。

正社員
※試用期間6カ月（この間の給与や待遇に変更はありません）

月給20万円＋業績加算給＋諸手当
※業績加算給は、入社年は3万円。
※業績加算給のほかに工事加算給を支給（入社1年後の合計平均額5万円）。
※研修期間3カ月は、業績加算給・工事加算給の支給無し。

★勤務地限定の場合：基本給 月給18万円＋業績加算給＋諸手当

【諸手当について】
通勤手当（月額4万円まで）
家族手当（配偶者：1万500円/月、他扶養家族1人につき：3500円/月）
残業手当
勤続手当（4カ月目から：5000円/月、16カ月目から：1万円/月、22カ月目から：1万5000円/月）
地域手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【初年度年収例】年収350万～450万円
年収443万円（入社2年目）
年収482万円（入社3年目）
年収535万円（入社5年目）

社会保険完備
社員向け団体保険
花見
社員旅行
インセンティブ制度（建築紹介、入居紹介、引越紹介）
通信教育補助制度月額3万円
社宅制度
退職金制度（企業年金有り）
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
自社建物入居者支援制度（月1万円家賃補助、一時金10万円）
会員制福利厚生サービス（ベネフィットワン）
保養所補助金制度（1泊6000円、年度2泊まで）
社員持株会
LTD（長期障害所得補償保険）制度

＜休日・休暇＞
【年間休日115日】
週休2日制(土日)　※月1回土曜出社有
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
慶弔休暇
年次有給休暇（初年度10日付与）
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇
時間有給制度
家族団らん休暇
子供看護休暇
ボランティア休暇
単身赴任者繰上げ退社･繰下げ退社
など