株式会社ユニソフトの過去求人・中途採用情報

株式会社ユニソフトの募集が終了した求人

ゼロからはじめるITエンジニア／座学メインの研修でしっかり教育／富士通グループと直接取引

正社員
転勤なし

募集背景

1982年の創業以来、富士通グループと強固な信頼関係を気付いてきた当社。富士通グループのコアパートナーとしてますます成長中です。現在、富士通グループ外からも多数の引き合いをいただいており、今後事業はどんどん拡大する予定。今回、新たにエンジニアとして活躍いただく方を募集することとなりました。手厚い教育制度を用意しているため、エンジニアの育成には自信があります。そのため、入社時の実務経験は一切不問。多くの方々にエンジニアとしての一歩を踏み出していただきたいと考えています。

仕事内容

富士通グループをメインとした顧客の受託案件の開発をお任せします。※入社後数カ月間は研修のため実務なし
具体的な仕事内容
お客様のオフィスにて、システムの設計・開発・保守・運用業務を行います。
プロジェクトへはチーム単位で配属となりますので、
実務に慣れるまでは先輩社員のサポートを受けながら仕事をしてください。
※入社後は、研修を修了した後に各プロジェクトへ配属となります。

【プロジェクト例】
・保険会社向けの診療報酬明細書審査システム開発
・AWSを利用した金融系システムの構築
・運送会社の社内システムリニューアル　など

◎●はじめは下流工程からお任せします●◎
実務デビューした後は、リリース前のテスト工程など、
下流工程の仕事からお任せします。
徐々に実務に慣れていきましょう。

◎●スキルを積めば上流工程への挑戦も可能●◎
直接クライアントからの依頼を受けて進めるプロジェクトが多いので、
要件定義や設計など、開発のより上流工程に携わるチャンスも豊富です。
顧客とコミュニケーションを取りながら進める開発は、やりがいもひとしお。
大手企業のプロジェクトで存分にスキルアップしてください。

チーム／組織構成
プロジェクトは1～10名程のチームで行います。
はじめは必ず複数人単位のチームで行うプロジェクトに配属しますので、
わからないことがあってもすぐ誰かに相談することができます。

また、一緒に研修を受ける同期は互いに刺激し合える良き仲間。
仕事で切磋琢磨したり、就業後は一緒に飲みに行ったりと
良い関係を続けている社員が多いですよ。

開発環境
下記の環境で開発を行います。
※現時点では、これらの言葉の意味がわからなくとも問題ありません。入社後お教えします。

OS：Linux、Windows、Solarisなど
言語：Java、C、C++、Python、JavaScriptなど

対象となる方

【学歴・経験不問】ITエンジニアに挑戦したい方　◎プログラミングに関する知識をお持ちの方は優遇します
ITエンジニアに挑戦してみたいという熱意ある方々にお会いしたいと思っています。
学歴や経験は一切不問。
「学校でプログラミングを習った」
「独学で勉強したことがある」など、
少しでもIT知識をお持ちの方は特に歓迎です。

★先輩社員の志望理由の一例をご紹介★
「IT知識ゼロでしたが、“新しいことを学ぶのが好き！”という気持ちが強く挑戦しようと思いました」

「デジタルなものはどんな風に作られているのだろう？という疑問から、プログラムに興味をもちました」

「一生もののスキルが身につけられると思い、ユニソフトを選びました」

勤務地

東京都内近郊のプロジェクト先（千代田区・新宿区・大田区・品川区・江東区）
または本社（東京都品川区東品川2-2-20 天王洲郵船ビル 14Ｆ）

◎転居を伴う転勤なし
本社：東京モノレール「天王洲アイル駅」中央口より徒歩2分
　　　東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」出口Aまたは出口Bより徒歩3分

勤務時間

9:00~18:00（実働1日8時間／休憩1時間）

※勤務先により若干変動あり
※本社勤務の場合はフレックスタイム制度も利用可（1日の標準労働時間／8時間）
※月の残業は10～30時間以内程度（時間外手当100％支給）
　1カ月の残業が30時間を超えないよう管理しています。

雇用形態

正社員
入社後、3カ月の試用期間有。
期間中の待遇に差異はありません。

給与

月給21万円以上（＋賞与年2回）

※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※残業代100％支給
※直近2年間は、月給の6カ月分を賞与として支給しています。

■賞与
年2回（6・12月／昨年度実績6カ月分）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収488万円（32歳／入社13年）
年収600万円（38歳／入社17年）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆交通費支給（月5万円まで）
◆時間外手当全額支給
◆出張手当
◆役職手当
◆家族手当（配偶者：月1万円／子ども：1人につき月5000円）
◆住宅手当（月1万4000円～3万円）※規定有
◆社員旅行
◆退職金
◆財形貯蓄制度
◆報奨金
◆奨学金返済支援制度（月々の返済額の50％を最長20年間支給　※最大1万円／月）
◆資格手当（1万円／月～8万円／月　※保有資格により決定します）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
★年間休日120日以上★

◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇（3日）
◆産前産後休暇・育児休暇（取得実績有）
◆慶弔休暇