株式会社ジーユーの過去求人・中途採用情報

ジーユーは、ファーストリテイリンググループの一員として、ユニクロ事業で培った SPA（アパレル製造小売企業）のノウハウを受け継ぎ、 企画～生産～店舗オペレーションの一貫したプロセスを手掛けることで、 ファッショナブルで低価格なアパレル事業を展開しています。 次の10年で売上高1兆円という高みを目指して事業が拡大中であることから、 増員採用を行います。

ジーユー商品の開発スケジュール管理と品質管理を行います。
具体的な仕事内容
チームで連携しながら、下記業務を行います。
■商品開発スケジュールの管理
・アイテムごと、シーズンごとの企画スケジュールの策定と調整
・開発商品の納期管理

■商品の品質管理
・開発商品の品質データ管理
・品質管理基準に則した開発商品の品質改善
・商品開発や量産管理で発生する課題把握と報告

■品質表示ラベル・プライスタグ発行など

【研修】
導入研修として12講座を受講いただきます。
縫製工場の流れをパワーポイントで知ることができたり、
実際に外部の専門機関を訪問し、繊維や生地の品質の試験を見学させてもらうなど、
業界経験者にとっても学ぶところの多い内容になっています。

チーム／組織構成
生産部はさまざまな国籍のアパレル業界経験者が集まっており、
「ファッションが好き」という明るいエネルギーに満ちているのが特徴。
部長やリーダーは非常にフラットにメンバーの意見に耳を傾けてくれるため、
メンバーはやりたいことを遠慮なく提案することができます。

チームの協力があるので有給もとりやすく、母国へ2週間帰国する、フジロックに行くなど、
プライベートもしっかり充実させることが可能です。

アパレル企業・商社において、以下いずれかの業務経験をお持ちの方　※高卒以上
【下記いずれかの経験をお持ちの方】
・量産の生産管理など、生産関連の業務経験
・OEM/ODM営業または営業アシスタント
・進捗管理経験

【このような方は歓迎します】
・TOEIC（R）テスト600点以上、日常会話程度の英語スキルがあれば尚可
・PCスキル（Excel：基本関数程度。Vlookupができれば尚可。Outlook使用経験がある方）

本部：東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー
【最寄り駅】
都営大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木駅」

7:00～16:00　もしくは　8:00～17:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※残業月5～10時間程度。繁忙期は月20時間程度になる場合あり。

契約社員
1年ごとの契約更新。試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
※正社員登用制度あり。実績多数。

月給20万円以上
※経験・スキルを考慮し、同社規定により決定。
※賞与年2回

■賞与
年2回（4月、10月）

■昇給
年2回（3月、9月）※可能性有
■社員の年収例
【初年度想定年収】300万円～450万円

■社会保険完備
■決算賞与（業績による）
■通勤手当（月3万円まで支給）
■社員割引制度
■導入・フォローアップ研修
※産休・育休取得実績多数

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日
■週休二日制（土日祝日）
※月曜が祝日の場合は原則出勤、火～金が祝日の場合は当番制で出勤。
代休取得で対応。
■特別休暇（年間8日）
■慶弔休暇
■出産休暇
■年次有給休暇