コアフューテック株式会社の過去求人・中途採用情報

★定着率はここ2年96%、3年で92%！安心して働ける会社です★ これまで大手企業を中心とするソフトウェア評価分野で実績を残してきた当社。 しかし、今回は開発に携わるエンジニアの募集です。 10年前に比べて社員数2.3倍、女性比率は3.5倍になるなど成長を続ける中で 高収益企業に向け、ここ数年で開発部門を少しずつ拡大してきました。 将来は、開発分野と評価分野の双方の見識を活かしたプロジェクト体制を整備するほか、 大手企業と製品化を進めている自社内開発も進めたいと考えています。 現時点でのスキルレベルは一切問いません。 「安心して働ける会社で働きたい」そんな志望動機も大歓迎です。

組込み系、Web系などのシステム開発(他、ジャンルは問いません、スキルに応じて）
具体的な仕事内容
「安心して働ける会社を探したい」「これまでの経験を活かしたい」とお考えの方、
自分のスキルレベルに自信がなくても、ぜひご応募ください。

【こんな案件をおまかせします】
スキルに応じて、開発（設計やコーディング）に携わります。
経験のない分野だったとしても、丁寧にフォローしますのでご安心ください。

■組込み…デジカメ、業務用ビデオカメラ、車載関連　ほか
■業務システム…航空管制システム関連　ほか
■WEB系…複合機設定アプリケーション　ほか
■汎用系…金融・証券・保険向けのシステム

～開発環境～　※下記以外でも応募可能です。
言語：C、C++、Java 他　ソフト開発言語
OS：Linux、Windows、Android、iOS 等

現在、介護・医療施設用見守りシステム「e伝之介くん」の自社開発を進めており、
今後自社内プロジェクトへの配属の可能性もあります。

【発足間もないため、大きな活躍のチャンスあり】
エリントシステムの開発部門はテスト部門にくらべてまだ比率が低いのですが、
今後拡大し、社内比率も高めて行く計画です。

だからこそ、あなたにも大きな活躍のチャンスがあります。
実際に30代前半の社員が入社数年でチームリーダーを担っており、
将来を期待されています。

チーム／組織構成
【開発部門の組織構成】
開発のメンバーは13名。今後は大幅に拡大していく方針です。

【ほぼ100％の高い定着率】
当社は10年前に比べ、社員数が2.3倍になりましたが、
女性割合について比較すると、なんと3.5倍増！
産・育休からの復帰もあります（２名）。
ほぼ100％の高い定着率のもと、勤続年数が長い社員も増えています。

新卒採用も実施しており、
若い力と中堅・ベテランの力を合わせて業務に取り組んでいます。

【月1回グループ面談を実施】
残業が多くなっていないか、悩み事がないかを確認しています。
忙しいときはプロジェクト先で話を聞くなど、社員の負担にならないようにしています。
（もちろん、適度に距離を取りたい方には、その方に合わせた対応をしています）

【第二新卒歓迎】何かしらの開発・プログラミング経験をお持ちの方／経験が浅い方もご応募お待ちしています
下記いずれかの経験をお持ちの方を募集します。（下記以外でも応募可能です）
言語：C、C++、Java他　ソフト開発言語
OS：Linux、Windows、Android、iOS 等

面接では今までのご経験内容などをお聞きします。
転職理由などは、正直にお話しいただいて構いません。お互いリラックスしてお話しましょう。

神奈川県川崎市中原区新丸子東2-888 KTSビル2階(本社)
もしくは、東京、神奈川のプロジェクト先
※転居を伴う転勤は基本的にありません。
【本社へのアクセス】
■東急東横線／新丸子駅　下車徒歩8分
■東急東横線・JR南武線・JR横須賀線／武蔵小杉駅　下車徒歩10分　
　（横須賀線ご利用の場合は、新南改札が最寄です）

8：30～17：00（実働7.5時間）
※月平均残業は8.58時間（全社平均）
プロジェクトにより変動はあるものの
無理をして体を壊すことがないように調整しています。

＜社員の声／入社9年目・笠原＞
残業が多いときは月20時間くらい、少ないときは月に数時間です。
お取引している企業のノー残業デーに合わせて、水・金は早めに帰宅しています。

正社員
※試用期間6カ月（試用期間中の変動なし）

月給21万円～40万円
※経験・能力によって応相談。
※残業手当は別途全額支給します。
※前職よりも給与アップを実現した社員が多数。

＜手当＞
■時間外手当
■資格手当（当社指定の資格保持者）

＜評価制度の見える化を進めています＞
会社の成長に合わせて、社員が段階を経て成長できるような評価制度作りを進めています。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（7月）

■各種社会保険完備
■交通費支給(月5万円まで)
■研修制度
■親睦会の補助（費用を一部負担／月1回利用可）
■社内イベント（忘年会など）
■ビジネスカジュアル可
※プロジェクトによって異なります

★神奈川県情報サービス産業健康保険組合に加入
■直営保養所の利用
　例)伊豆　1泊2食付を6480円で利用可など
　契約保養所4か所のほか多数利用可
■有名テーマパークの入場料補助、ホテル等宿泊費補助

＜休日・休暇＞
【年間休日124日】

■週休2日制（土・日）
　※年間休日数の関係で年に0～3回の土曜出社があります。
■祝日
■GW
■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇（5日間）
■有給休暇　※平均有休取得率76％（2017年度実績）
■慶弔休暇
■産休・育休　ほか

キヤノン株式会社
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ
キヤノンITソリューションズ株式会社

■□■DODA転職合同フェアに出展します！■□■

【日時】2018年10月11日（木）14：00～21：00
【場所】水道橋／東京プリズムホール
　　　　〒112-0004　東京都文京区後楽1-3-61

＜アクセス＞
・JR「水道橋駅」より徒歩2分
・都営三田線「水道橋駅」より徒歩1分
・都営大江戸線「春日駅」より徒歩6分
・東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩5分

転職フェアHPはこちら → http://doda.jp/e/fair/
※入場無料／履歴書不要／予約不要／入退場・服装自由
※ご覧いただく日時により終了している場合がございます。
　あらかじめご了承ください。