日本住宅管理株式会社の過去求人・中途採用情報

当社はマンション管理のエキスパートとして、2000棟・8万戸以上のマンション管理を手がけてきました。このたびは、社内体制の強化を目的とした増員募集。40年以上の歴史と実績ある当社で、あなたも充実したキャリアを築きませんか？マンション管理に必要な知識習得のための座学研修やOJTなどで未経験者も丁寧に育成します！

＜分譲マンションの管理業務全般＞マンションの資産価値の維持・向上や、居住者さまの快適な生活を支えます
具体的な仕事内容
◎既存取引先の定期訪問
◎建物や設備の点検結果の報告や改善等の提案
◎管理組合が実施する理事会・総会の運営サポート
（問い合わせ対応、予算作成、修繕計画の提案　など）
★慣れるまで（6ヶ月～1年程度）上司や先輩が同行します

既にお取引のあるお客さまとの信頼関係を大切にしながら、居住者さまの快適な暮らしをサポートしていきます。
相手の立場になって行動できる方やコミュニケーションを楽しめる方に最適な仕事です。

[[ お客さまとの信頼＝仕事のやりがい ]]
マンションの資産価値を維持・向上するための課題やご要望は、お客さまによってそれぞれ異なります。
つまり、お客さまが本当に望まれていることを理解した上で、改善のためには何が最も適しているのかを自分で考え提案することが、私たちの仕事では大切です。
お客さまの満足度アップが自分自身への信頼関係へと繋がるので、日々やりがいを感じながら仕事に取り組めます。

[[ 経験・知識ゼロから無理なく成長！ ]]
マンション管理のプロとして充実したキャリアを築けるよう、人材育成にも注力している当社。
先輩社員との同行をはじめ、未経験者にも優しい業務マニュアル、法律などの専門知識を学ぶための座学研修などが整っています。
個人のスキルを正当に評価する社風なので、頑張り次第でリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です！

チーム／組織構成
中途入社の比率は全社員の7割以上。
幅広い世代の男女社員が活躍中です。
また、教育体制・評価制度も整備されており、本人次第でどんどん飛躍できる職場です！

■組織名称：組織名称（2月24日以降必須）

◎未経験・第二新卒歓迎　◎要普通自動車免許　★管理業務主任者の有資格者は優遇！
※40歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）

[[ 歓迎する人物像 ]]
■臨機応変に動ける方
■仕事に対して積極的な方
■責任感を持って取り組める方
■幅広い知識を身に付けて活躍したい方

…………………………

管理業務主任者の資格をお持ちの方は活かせます！
資格や知識のない方もマニュアルなどでしっかり学べるのでご安心ください。

人物重視の採用です。
面接では是非、あなた自身のことをアピールしてください。
また、「できる限り地域に密着して活躍したい」などのご希望があれば、面接時にお気軽にご相談ください。

＜U・Iターン歓迎！＞
大阪（淀屋橋駅）または神戸（元町駅）での勤務
※現住所や希望を考慮の上、決定します
■大阪本社／大阪市中央区淡路町3-1-5　淡路町ビル21
各線「淀屋橋」「北浜」「本町」「堺筋本町」駅から徒歩5～7分

■神戸支店／神戸市中央区栄町通2-1-2　日東ビルディング3階
各線「元町」駅または地下鉄「みなと元町」駅から徒歩5分

9：00～17：00（休憩1時間）

正社員

月給217,670円以上（基本給）＋諸手当＋交通費全額支給

※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します
※上記基本給の他、時間外手当や技能手当などの諸手当を別途支給します（下記諸手当参照）

【諸手当】
・交通費全額支給
・資格手当
・技能手当
・時間外手当
・世帯手当

■賞与
年2回
■賞与／年2回

■昇給
年1回
■昇給／年1回

■入社時の想定年収
年収0万円

■社員の年収例
465万円／31歳／経験3年※役職者には別途、役職手当あり
560万円／35歳／経験6年※役職者には別途、役職手当あり

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■サークル活動補助
■社員持株会補助
■団体生命保険　他

＜年間休日＞
124日
※土日出勤の場合有（振替休日を取得可能）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
【年間休日124日】
■完全週休2日制（土・日）※土日出勤の場合有（振替休日を取得可能）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児・介護休暇
■創立記念日