株式会社マクロシステムの過去求人・中途採用情報

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株式会社マクロシステムの募集が終了した求人

完全未経験からデビュー☆ITサポート事務／初級エンジニア★年休120日★産育休あり★教育制度充実

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

★★★2030年には年商600億円！★★★ …のIT企業になるという事業ビジョンを掲げて、当社は現在、積極的な事業拡大と人材採用を展開中！【年間採用予定数は30～50名規模！】まさに今が入社のチャンス。同期の仲間を多数創れます！若手からベテランまでキラリと光るモノをお持ちの方なら門戸を広くして積極採用中です！まずはぜひエントリーください。

仕事内容

【充実入社フォローで未経験デビューを応援♪】初級プログラミング／IT事務／PMOなど【希望考慮！】
具体的な仕事内容
＜未経験の方も安心してください♪＞

【入社後まずは…】
基礎の基礎から先輩社員が教えます！
「OSってナニ？」
「ネットワークとは？」
そんなレベルでも大丈夫◎
仕事で使える知識・スキルを
ていねいにレクチャーします♪

　▼
【会社・仕事に慣れてきたら…】
本格的に担当のプロジェクトやチームを決定！
希望を充分に考慮します◎
あなたの「こんな仕事がしたい」を教えてください。
＜たとえば…＞
◆初級プログラミング（Java/PHP/VB.NETなど…）
◆ITサポート事務（ITスキルを活かす事務のお仕事！）
◆PMO（ITプロジェクトを成功させるキーパーソン！）
※どんな仕事も先輩社員がついていますよ♪

　▼
【将来はさらに活躍★キャリアアップ！】
大手企業向けの大規模システム開発プロジェクトにも多数参画！
実績豊富な当社なら、あなたの意欲・実力に応じて
存分に活躍しキャリアアップできます◎
＜たとえば＞
◆超大型案件（日立製作所などの大手企業向け案件）
◆要件定義や基本設計を担当できる上流工程案件
◆ECサイトやモバイルアプリなどの最新開発案件

AI/クラウド/IoTなど最先端テクノロジーに
触れられるプロジェクトも多数あります！

あなたのビジョンや希望を聞かせてください。
1人ひとりの思いを1番大切にします◎

チーム／組織構成
★★★頼れる「お父さん世代」の先輩社員も♪★★★
システム開発会社として豊富な実績を持つ当社は、
40代・50代の大ベテランエンジニアも多数在籍！

同じチームに包容力のある
「お父さんエンジニア」がいると頼れますよ♪
積極採用中につき20代・30代の仲間たちも多数！

対象となる方

【学歴・転職回数不問】未経験・第二新卒の方も大歓迎！（フリーターやブランクがある方もぜひ！）
「未経験からIT業界を目指したい」
「手に職をつけて、長く働きたい」
そんな方は全くの未経験でもぜひご応募ください！

＜採用のポイントは2つ！＞
◆ITスキルをつけて活躍したいという意思が強いこと
◆人とコミュニケーションをとるのが好きなこと

特別な知識や経験は一切不問です！

【経験者は尚歓迎！】
急成長中・第3創業期の当社では、
組織をひっぱるリーダーが必要です！
未経験者の育成などでも活躍できます。

勤務地

【転居を伴う転勤なし★希望最大限考慮】首都圏（東京都中心）のプロジェクト先
※転居を伴う転勤、本人の意思に沿わない転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
※プロジェクトにより多少異なります。
※社員の残業は徹底管理していますのでご安心ください。

雇用形態

正社員

給与

【未経験者】月給20～25万円+賞与年2回+諸手当
【経験者】月給25～50万円+賞与年2回+諸手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【未経験者】月給20～25万円+賞与年2回+諸手当
年収390万円（入社1年目、25歳）
【経験者】月給25～50万円+賞与年2回+諸手当
年収600万円（入社2年目、40歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■通勤交通費支給（上限月3万円）
■残業手当
■各種親睦会
■各種教育制度（ITスキルアップ勉強会など）
■資格取得支援制度
■PCスクール入学優待割引制度（プログラミング言語のコース各種あり）
■産休・育休制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇（慶弔など）

未経験者・経験の浅い方向け教育に注力！

数年前まで当社は、自立した
ベテランエンジニアが中心だったため、
人材育成に関しては正直なところ
それほど重視していませんでした。

しかし、未経験者や経験の浅い方を積極採用している今、
会社をあげて教育研修制度の整備に力を注いでいます！
先輩社員による指導はもちろん、社外のスクールなどを
利用してITスキルを取得できる制度や、勉強会の開催にも取組み中。
教育研修に力を入れる会社で、仲間と一緒に切磋琢磨したい方は
ぜひご期待ください！

多様な人材を受け入れる社風！女性活躍！

相対的に女性の割合が低いIT業界ですが、
現在当社の女性社員比率は50％です。

以前は約10％だったものの、
女性採用に注力した結果、
現在の組織構成となりました。

多様な人材を受け入れるのが当社の社風。
オープンでフラット、人柄の良い仲間たちが集まっています！

■「数年のブランクから復帰したい」
■「派遣社員から正社員に転換したい」
■「30代・40代でもまだまだキャリアアップしたい」
■「ゼロから新しい技術・分野に挑戦したい」
そういった皆様を歓迎しチャンスを提供します！