日本ピザハット・コーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

100ヶ国に1万6000店舗展開と世界No.1ピザチェーンである「ピザハット」。 その日本での運営を行っているのが、私たち日本ピザハット株式会社です。 現在は全国380店舗を展開していますが、2023年までに【500店舗】まで拡大予定。 その分新たなポストも多数生まれる、いわば「第二創業期」を迎えています。 そこで、意欲・お人柄重視で新しい仲間を募集いたします！

店舗運営・マネジメント全般。　★人事や営業部長、店舗開発など本部職へのキャリアチェンジ実績多数あり！
具体的な仕事内容
店舗管理者として、「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントをお任せします。
大きい店舗だと年商1億円以上のところも！経営の醍醐味を存分に味わえます。

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具体的には…
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◎戦略的なポスティングの仕組みを企画
◎より効率的なオペレーションの考案・実行
◎アルバイトスタッフの採用・育成　
◎売り上げ予測　など

デスクワークの割合は50％程度です。
また月に1回、各地区の店長が集まる店長会議（本社）があります。

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エリアで助け合う風土が確立
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店舗のマネジメントをしっかりしていても、どうしても人員が足りない…
というときは、周辺のエリア単位で積極的に助け合っています。
「休みたい日に人が足りない」場合も、周辺店舗のスタッフがヘルプで入るので、
子どもの入学式や運動会など、土日に休みをとることも十分可能なのです。

チーム／組織構成
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社員同士の仲がとにかく良い！
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仕事で顔を合わせるのは基本的に月1回の店長会議くらいですが、
当社は社員同士、かなり仲がいい方だと思います。
最近だとオフをあわせてドライブ・温泉・野球・フットサルをしたり…
「人が好き、仲間が好き」な面倒見の良いメンバーがそろっているのも自慢です。
仕事のちょっとした悩みや不安も気軽に相談できるので、
「店長は孤独」「一人で何とかしなきゃ」というプレッシャーなんて必要なし！

【学歴・経験不問】プライベートの時間もしっかりとりたい方、安定した環境で働きたい方　※要普免
学歴、経験は問いません。
お客さまや仲間とのコミュニケーションがきちんととれることが重要ですので、
書類で分かる内容より、お人柄や意欲を重視した採用を行います。

■仲間と楽しく働きたい！あなたへ――
「チームワークを大切にしたい」
「人の笑顔を見られる仕事がしたい」という方、ぜひ一緒に働きましょう！

■家族を安心させたいあなたへ――
「家族をしっかり養える仕事に就きたい」
「プライベートの時間もしっかり確保したい」というメリハリ派の方も歓迎！
年間休日118日、子ども手当など福利厚生充実。あなたの人生をサポートします。

東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、愛知のピザハット直営店舗。

※ご自宅から通勤可能な店舗への配属を想定しています。
※U・Iターン歓迎。
【本社】
JR線「横浜」駅より徒歩10分
みなとみらい線「新高島」駅より徒歩2分、同「みなとみらい」駅より徒歩5分

9：00～24：00の間でシフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
9：00～18：00／11：00～20：00／15：00～24：00　など

正社員
※試用期間6ヵ月（条件変更なし）

月給20万円以上
※前職のご経験・年収を考慮致します。

■賞与
年2回　※2017年度は平均4.5カ月分

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収516万円：店長（35歳・子2人）／月給29万1000円＋賞与＋子ども手当
年収584万円：スーパーバイザー（38歳・独身）／月給36万円＋賞与

★子ども手当（子ひとりにつき月1万5000円／大学卒業まで支給）
★借り上げ社宅（独身の方の場合、月2万～3万円／職位によって異なる）
★ピザハットオーナー独立制度あり

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給
自家用車通勤ガソリン代支給（1リットル190円換算）
退職金制度
残業手当
制服貸与

＜休日・休暇＞
★月10日（シフト制）
★年間休日118日
★年2回、4～7連休取得が可能（夏の取得率は100％でした！）

有給（初年度10日間）
慶弔
育児休暇制度