ＴＣ神鋼不動産建設株式会社の過去求人・中途採用情報

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ＴＣ神鋼不動産建設株式会社の募集が終了した求人

施工管理スタッフ／未経験積極採用中・土日祝休み／地域密着型／関西トップクラスの施工実績

正社員
転勤なし

募集背景

阪神エリアを対象に、物件の新築・改築・修繕や給排水管の改修などを行う当社。兵庫県に密着して事業所を構えているため、地域に根差して働けるのが大きな魅力です。グループ会社の工事を中心としつつ、公共施設の入札案件なども取り扱い、毎年着実に施工件数を伸ばしています。今回はこれからの事業拡大に伴い、次世代を担う新しいスタッフの育成プロジェクトを実施。未経験から国家資格を取り、プロとして働き続けたい。そんな希望をお持ちの方を積極的に採用いたします。

仕事内容

工事に関する各種管理業務／頼もしい先輩たちと一緒に案件を担当するから安心です！
具体的な仕事内容
＜担当現場＞
阪神エリアの公共施設・大型集合住宅・社宅・工場など
※半分以上がグループ会社の工事（工場・事務所・倉庫）
※公共施設の入札案件もあり

＜仕事内容＞
◎発注元との打ち合わせ
◎施工計画書の作成
　必要な人員、工事スケジュールなどを入力
◎工事予算の取りまとめ
　工事期間に合わせて、人件費や材料費を計算
◎スケジュール管理
　工事現場での作業が予定通りに行われるように、職人の配置や重機の手配などを実施
　※悪天候で工事が行えない場合は翌日の人員を増やすなど、臨機応変に対応
◎安全管理
　職人さんに事故がないように工事現場の安全を確認し、消火設備や手すりなどを設置依頼
◎品質管理
　建物が完成した際、強度や密度などが規定値を満たしているか、目視や機器で検査

※工事は短いもので数週間～数ヶ月、長いもので数年かかります
※入社後の職種変更なし

＜ある1日の流れ（新築現場）＞
08:00　朝礼（職人さんに本日の業務内容を伝える）
08:30　工事開始
12:00　昼休憩
13:00　工事再開
17:30　片付け
18:00　事務所にて翌日の準備
18:30　退社

チーム／組織構成
施工管理スタッフは全14名で、7割以上が中途入社です。
オフィスは9:1の割合で男性が多く、明るく素直な方ばかり。

フランクな職場の雰囲気がスタッフからも好評で、1年以内の定着率は95％以上。
「福岡に旅行に行くんだけど、オススメの場所ある？」
「カフェテリアプランのポイント（詳細下記）でライブ見てきたよ！」
など、プライベートの話題で盛り上がることもありますよ。

その他プロジェクト事例
◎約13億円／マンションの水回り改修（約1000世帯）
◎約3億5000万円／7階建ての市営住宅（公共施設／33戸）
◎約7億6000万円／社員寮（約1万4000平方メートル／甲子園球場のグラウンド面積とほぼ同じ）
※兵庫の街を造り・守る存在として、兵庫県民の記憶に残る案件も担当（空港の屋上にある展望デッキの緑化工事など）

対象となる方

未経験・第二新卒歓迎！◎専門スキルを磨いて長く活躍したい方◎高卒以上
＜こんな方に向いています！＞
◎未経験からプロを目指したい方
◎街づくりから社会に貢献したい方
◎計画的に物事を考えるのが得意な方
◎何事にも前向きにチャレンジできる方
※建築系または土木系の学科の卒業者は優遇します

選考のポイント

面接の際は、現場の雰囲気や仕事のやりがいなど、不明点は何でも質問してください。
受け答えがしっかりできる方であれば、ぜひ採用したいと考えています。

勤務地

【転勤なし】神戸市中央区脇浜町2-8-20　神鋼不動産ウエストビル3F
※U・Iターン歓迎
◎阪神本線「春日野道駅」「岩屋駅」より徒歩5分
◎JR神戸線「灘駅」より徒歩10分

勤務時間

8:00～16:45（実働7時間45分／休憩1時間）
※残業は月平均で20～30時間程度（現場の施工状況等による）
※もちろん、残業代は100%支給しています

雇用形態

正社員
試用期間：1ヵ月（条件面の変更なし）

給与

月給17万1500円～24万7500円＋残業代別途支給
※年齢や将来性を考慮して金額を決定

■賞与
年2回
※昨年度実績：3.5ヵ月

■昇給
年1回
■社員の年収例
＜初年度想定年収：300万円～450万円＞
◎530万円：入社5年目
◎580万円：入社7年目
※建築施工管理技士1級取得後は、課長クラスへのキャリアUPも可能です！

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費規定支給 (月上限10万円)
■住宅手当（既婚者のみ：月2万円）
■資格手当
　建築士／1級：2万円、2級：5000円
　施工管理技士／1級：1万5000円、2級：5000円
■資格取得支援制度
■独身寮あり
■フラワーギフト制度（家族1名に毎年5000円相当の花を送付）
■永年勤続お祝い制度
■社員旅行
■社内ボーリング大会

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土日祝／当社カレンダーによる）
■有給休暇
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（7日）
※年間休日115日

お得な制度もご用意！

■東急ハーヴェストクラブ加入
　旅行の楽しみが広がる！高級リゾート施設を格安で利用できる制度
■カフェテリアプラン（毎年4万ポイント付与）
　旅行・住宅・帰省費用補助など、自分の好きな福利厚生を選べる制度

出典：doda求人情報（2018/9/6〜2018/10/31）