ソニー銀行 株式会社の過去求人・中途採用情報

◇　5名以上採用予定　◇ ソニー銀行は、2001年に「個人の資産運用のためのインターネット銀行」として誕生しました。 「お金は、個人がより良く生きるための道具」という考えのもと、 お客さま一人ひとりが主体的に考えて資産の形成や運用ができるように IT技術を活用して質の高い商品・サービスを提供しています。 今後もさらなる発展を目指し、新たなメンバーを5名以上募集します。 社員は8割が中途入社者のため、社歴や年齢に関係なくフラットな環境です。 ぜひ、お気軽にご応募ください。

【約2.5カ月の研修から】Webから住宅ローンをお申し込みいただいたお客さまのサポート業務
具体的な仕事内容
◇ ご入社後は、約2.5カ月の研修から
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住宅ローンの基礎知識を座学でしっかり学びます。
商品知識や手続きフロー、ツールの使い方、審査のオペレーションなど徐々に覚えましょう。

OJT研修では教育担当の先輩が丁寧にお教えします。
先輩社員の顧客応対をモニタリングし、簡単な問い合わせ対応から始めます。
あなたのスキルや経験に合わせて少しずつ成長できます。

◇ お仕事内容
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Web上でお申し込みいただいたお客さまに対して
お申し込み手続きからローン実行までをサポートします。
ネットでの手続きを不安に思うお客さまも多いので、
安心していただけるように丁寧にフォローしましょう。

＜具体的には＞
戸建、マンション、投資物件などジャンルごとに３～8名程度でチームを組みます。
リーダーを中心にメンバー同士でアドバイスやフォローを行いながら進めていきます。

▼本審査の実施後、お客さまとコンタクトを取ります
▼契約をお申し込みいただきます
▼電話やメール・郵送で、契約のお手続きからローン実行までをサポートします
（基本的には非対面で進めます）
※住宅ローンの審査や審査後の書類管理などは別の部門が担当します

＜お客さま一人ひとりに寄り添ったサービスを＞
お客さまの声をしっかり聞いて、最適な内容・スケジュールで
進められるように、お客さまをリードしていきます。
どのサービスを申し込めば良いかお客さまが迷っているときには、提案を行います。

◇ 幅広いキャリアパス
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他のポジションへのジョブローテーションも適宜行っています。
＜例＞
◎マネジメント
お客さま対応やメンバー・案件管理などを実施。
マネージャーや課長などにステップアップできます。

◎商品企画
ローンの商品企画に挑戦。ゆくゆくは、銀行商品・サービス全体の商品企画も目指せます。

◎営業
不動産業者や代理店に対する法人営業へのキャリアチェンジもできます。

チーム／組織構成
ローン業務部に配属。全体120名。その内、アドバイザーは25名です。
20代～30代半ばのメンバーが活躍していて、明るい雰囲気の職場です。
女性も数多く活躍中です！

【大卒以上】職種未経験歓迎！安定した環境で働きたい方　※11月1日または12月1日入社が可能な方
【応募条件】
以下のいずれかに当てはまる方
◇銀行、信金など、金融業界で何らかの実務経験をお持ちの方（年数不問）
◇住宅ローン会社やハウスメーカーなどで、住宅ローンに関わったことがある方（業界不問）

☆職種未経験歓迎！
前職は、事務、審査、営業など幅広い職種の方が活躍しています

【こんな方は活躍していただけます！】
◇お客さまに感謝される仕事がしたい方
◇安定した環境で働きたい方
◇風通しの良い環境で働きたい方

お客さまとコミュニケーションをとることに抵抗がなければ大丈夫です☆
仕事は前向きにするのが一番だと考えていますので、あまり堅苦しく考えず、お気軽にご応募いただければと思います！（マネージャー Y）

【転勤なし】東京都千代田区内幸町2－1－6

＜アクセス＞
◇東京メトロ「霞が関」駅C４出口より徒歩2分　
◇都営三田線「内幸町」駅より徒歩5分

◎2017年12月に移転したばかりのきれいなオフィスです。
◎ミーティングルームは、「ポンド」や「ユーロ」など通貨の名前がつけられ、
遊び心があふれています。

シフト制　所定労働時間8時間／休憩60分
【平　日】早番：9:00～18:00　遅番：11:30～20:30
【土日祝】早番のみ：9:00～18:00
※遅番勤務は1.5カ月～2カ月に1週間程度
※土日祝出勤は1.5カ月～2カ月に1回程度
※フレックスタイム制（標準労働時間/1日8時間、コアタイム/早番：11:30～14:30、遅番：14:00～17:00）ですが、基本的に上記シフト時間で勤務

正社員
試用期間6カ月（給与や待遇に変化はありません）

＜想定年収＞
年収400万円～550万円

＜給与＞
基本年俸320万円以上
※別途パフォーマンスボーナス支給年1回（6月）
※みなし超過勤務分として、時間外労働の有無に関わらず
上記基本年俸に月あたり30時間分（4万9800円以上）の超過勤務手当を含みます
※30時間を超える時間外労働分は別途追加で支給
※給与改定／年1回

＜年収内訳（年収400万円の場合）＞
●基本年俸320万円
・12分割した金額を毎月の給与として支給
●パフォーマンスボーナス　80万円
・上記金額は、個人業績・会社業績とも目標達成率100％の場合

※想定年収はあくまでも目安の金額です。
前職年収・年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

■賞与
パフォーマンスボーナス支給年1回（6月）

＜休日・休暇＞
☆年間休日120日以上☆
◆週休2日制（交代制）
◆リフレッシュ休暇（1週間以上の連続休暇／年1回）※入社初年度は対象外
◆有給休暇（17～20日／年）※入社初年度の有給休暇日数は11日
◆記念日休暇（年1回）
◆慶弔休暇
◆年末年始休暇
◆その他会社所定の休日
◆産休育休制度（取得実績有）

※平均有給取得実績13.7日（2016年度実績）
※長期休暇を利用して海外旅行に行く社員も多数います！

◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給（全額支給）
◆服装自由
◆資格取得支援制度
◆通信教育支援制度
◆退職金制度（キャリアインセンティブ制度）
◆再雇用制度
◆定期健診
◆インフルエンザ予防接種
◆SFH社員持株会
◆ソニーグループ団体保険
◆ソニーファミリーカード
◆ソニーグループ優待制度
◆ソニー健保契約フィットネス・保養所
◆会員制福利厚生サービス
◆社内イベント
◆社内サークル活動
（ゴルフ、サッカー、野球、釣り、ヨガ、スノーボード、テニス他）
◆仮眠室・マッサージチェア
◆カフェスペース
◆ヘルスキーパー常駐

前職は地方銀行で6年ほど営業を経験。
審査などの業務に携わる機会がなく、
自分のキャリアは営業でしか築いていけないと感じ、転職を決意しました。

これからはITと金融の融合が不可欠と考え、
ネット銀行で新たなスキルを磨きたいと思ったんです。

そこで出会ったのがソニー銀行でした。
新たな視点で挑戦的なサービスを次々と生み出す姿勢と
風通しの良い社風に、大変魅力を感じましたね。

現在は、ローン知識を少しずつ極めているところです。
ある程度経験を積んだら、将来的には商品企画に挑戦したいです。

これまでの経験を軸に研修を通して、少しずつステップアップしていけますので
ご安心ください！