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株式会社カワイ建築

サブコン

大阪府東大阪市御厨東2-4-19グローリア八戸ノ里 501

株式会社カワイ建築の過去求人・中途採用情報

株式会社カワイ建築の 募集が終了した求人

施工管理/面接確約(日曜休み)経験者優遇/残業少なめ/関西の現場のみ担当・泊まりの出張なし/幹部候補

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

分譲住宅の現場監督を5年務め、商業施設の内装工事に10年携わった後、 代表の川井が、2年前に内装工事の会社としてカワイ建築を立ち上げました。 細やかなサービスが高く評価され、 内装工事を手掛ける設計・施工会社などから、 現在、受けきれないほどのご依頼をいただいています。 「なるべくたくさんのご依頼を受けたい」という想いに加え、 「どうせなら、一緒に楽しくお店作りに関われる人を採用したい!」という想いから、 代表の”右腕”となる人の採用を決定いたしました。 「自分も手を動かして、現場をしっかり収めたい」…という方は、 ぜひ、当社の施工管理へ転職してください!

仕事内容

商業施設内の店舗の施工管理をお任せします。◎残業は少なめ。定時で帰宅できる日もあります!
具体的な仕事内容
関西圏(大阪、京都、兵庫)の、
大型の商業施設内での現場がメインになります。
店舗の開業時、テナント入替えなどの改装時の内装工事を行っています。

※商業施設が現場となるため、
ほとんどが大阪市内や京都市内の駅チカといった、好立地。
愛媛や名古屋など、関西以外の現場でも日帰りで帰宅しています!

<これまでの施工実績は…>
◎有名チェーン店の飲食店・カフェ
◎有名なアパレルショップ
◎個人オーナーが経営するバー など、手広く請け負ってきました。

<仕事の流れは…>
▽お客様と工事内容の打ち合わせ(スケジュールなど)
▽協力会社を手配後、工事を開始
▽現場での、工程管理・安全管理・品質管理など施工管理業務全般

<ゆくゆくは…>
代表の右腕として、取引先を引き継いでいきます。

■1つの現場を、しっかり管理してください。

「1つの現場を完結しっかり管理する」
ということが重要だと考えています。

そのため、10社以上をお任せする企業も多くありますが、
当社では、並行して何件も現場をお任せすることはありません。
※並行して管理する現場は、多くても2件までです。

現場によっては、直行直帰も可能なことと、
商業施設内の工事は時間が決まっているため、
残業は月24時間程度と少なめです。

【工期】
担当する現場にもよりますが、
1日で終わるものから、30日間におよぶものまで様々です。

【協力会社の方々は…】
いつも同じ協力会社・職人さんに依頼をしています。
気心の知れた方々と現場を進めるため、スムーズに仕事ができます。

【現場へ行く方法は…】
駅から近い現場が多いため、電車で向かうこともあります。
※資材を少し運ぶ必要がある時は、社用車が利用できます。

チーム/組織構成
当社では、代表の川井が施工管理として働いています。
協力業者や外注の施工管理の方と共に、業務を行います。

また、最近では未経験から
「施工管理になりたい!」と飛び込んできた方もいらっしゃいます。

そうした方々の”良き先輩”としてご活躍いただける経験者の方を、お待ちしています!

対象となる方

【学歴不問】■施工管理の実務経験がある方 ■要普通自動車免許 ■幹部候補の採用です!
◆普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
◆施工管理経験をお持ちの方
(内装関係は特に歓迎します!)

<以下のような方がピッタリです>
・裁量の大きい環境で働きたい方
・残業時間を減らして、施工管理を続けたい方
・転勤がない会社で、腰を据えて働きたい方

■「私生活」も大切にしませんか?
お仕事を頑張るだけではなく、
お休みもしっかりとっていただけるよう、推奨しています。

職場を変えて、家族との時間も大切にしたい。
そんな方のご応募も大歓迎です!

勤務地

【転勤なし】◎自動車通勤OK!
大阪府東大阪市御厨南2-4-45 北野ビル501号

◎担当する案件は関西圏のみです。
現場によっては、直行直帰も可能です。
【アクセス】
・近鉄奈良線「八戸ノ里駅」より徒歩5分

勤務時間

8:00~17:00
※現場により、夜勤の場合もありますが、
その場合は夜勤の現場のみしかお任せしません。
※1ヶ月の平均残業時間は24時間です。

雇用形態

正社員
※試用期間が3ヶ月ありますが、
経験によっては期間中の昇格も考慮いたします。

給与

月給25万円~33万円+賞与年2回
※残業はほとんどありません。
※上記金額には固定残業代(30時間/一律の3万5000円)が含まれます。
 超過分は別途支給いたします。
※施工管理技士の資格をお持ちの方は資格手当を支給します。

■賞与
賞与:年2回(7月・12月)

■昇給
給与改定:年1回(8月)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給 ※社内規定あり
■資格手当
■制服貸与

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休制(日曜日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇(5日)
■慶弔休暇
■振替休日
◎連続で5日以上の連休が取得できます。


出典:doda求人情報(2018/9/10〜2018/12/2)

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