株式会社東京海上日動キャリアサービスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります！

株式会社東京海上日動キャリアサービスの募集が終了した求人

採用アシスタント事務（未経験OK／完全週休2日制／20代･30代活躍中）

募集背景

東京海上ホールディングス100％出資の東京海上日動キャリアサービス。今回募集する『キャリアクリエーション事業部』は、採用のコンサルティングやアウトソーシングサービスを展開しております。東京海上グループだけでなく、現在では約80％はグループ外の企業がお客様です。今回は、急増するお客様のために組織体制を強化することになり、「採用アシスタント」を増員いたします。経験やスキルは必要ありません。ほとんどの先輩が未経験からのスタートです。大事なことは「誰かの役に立ちたいというホスピタリティ」と「新たにスキルを身につけたいという向上心」。一緒に企業の採用のお手伝いをしていきませんか。

仕事内容

お客様企業での新卒・中途採用をサポートする採用事務のお仕事をお任せします
具体的な仕事内容
採用アシスタント事務として、
企業の採用活動や教育活動をサポートします。
応募者の選考の進捗管理、応募者との面接日時の調整、
合否連絡などの業務です。

配属直後は、コンサルタントの指示に従い、
先輩社員のサポートを受けながら進めていきますので、
イチから仕事を学べる環境です。

.｡●主なお仕事●｡
■説明会予約画面の設定
■説明会・面接案内メールの作成・送信
■日時確認メールの送信
■参加者名簿の作成
■応募者への合否連絡
■履歴書などの書類管理・面接資料の準備
■応募者からの問い合わせ対応
■システム上での応募者データ管理　など

.｡●お仕事のポイント●｡
♪主にPCを使った作業が中心となります。
　先輩と一緒に業務に取り組みますので安心です。

♪応募者とのやり取りはメールだけでなく、
　電話をかけることも。あなたの心配り次第で
　大きく貢献できることが沢山あります。

♪採用のピークシーズン（2～6月）は、
　業務量も莫大になる仕事のため、
　「効率的」かつ「丁寧に」仕事を進める必要が、
　オフシーズンの時から『考えて仕事をする』
　という習慣が身につきます。

.｡●この仕事に向いている人●｡
仕事を工夫して効率よく業務を遂行できた時に達成感を抱いたり、
「どうすれば効率的に仕事を進められるだろう」と
考えるのが好きな方ほど活躍しやすいでしょう。
また、応募者やお客様との電話連絡も少なくないので、
人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方にもオススメです。

チーム／組織構成
キャリアクリエーション事業部は、
約60%が女性で構成されています。
その年齢層も20代後半から30代前半が多く、
みんな活き活きと、やりがいを感じて仕事をしています。