株式会社ジーライオンの過去求人・中途採用情報

拡大を続けるジーライオングループ。 今後も安定して会社を成長させるためには、バックオフィスの充実が必要不可欠であり、労務業務を中心に会社を支えていただける方を募集します。

まずは給与計算、社保手続の業務を中心にスタートし、制度構築やシステム開発なども幅広くお任せします。
具体的な仕事内容
まずは、グループ内の8社・合計300名規模の給与計算、社保手続業務をお任せします。
また、将来的には社内体制の整備・強化に伴う、制度構築・システム開発など幅広い業務にもチャレンジしていただけます。

【★直近お任せしたい業務】―――――――――――
■給与計算（グループ内8社、計300名）
■社保手続き
■様々な労務諸課題への対応
※給与社保はアウトソーシング会社を利用していますので、外注業務のマネジメントもお任せします。
※グループ各社の経営陣と給与・賞与・昇格などに関する折衝業務も重要な役割です。

【★将来的にお任せしたい業務】―――――――――――
■人事制度の制定と改定
■システムの開発・導入
■各種規程の整備　
など、人事総務関連の幅広い仕事に携わっていただきます。

チーム／組織構成
豊富な経験を持った先輩社員が1名サポートします。※グループ人事本部は8名体制
また、現場の意見は最大限尊重し、決済に関しても基本即断しますので、
自分の意思で仕事を進めることができます。

“労務経験”をベースに幅広いスキルを身につけたい方（社労士事務所出身者歓迎）
今回のポジションは、労務の実務業務だけでなく、
制度構築など経営に関する業務まで幅広く経験できます。
そのため、
“労務の経験をベースに幅広いスキルを身につけたい”
という意欲がある方に優先的にお会いしたいと考えています。

兵庫県神戸市中央区江戸町104番 6階
※転勤なし
※U・Iターン歓迎！
各線「三宮駅」から徒歩10分

■9：30～18：30

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。

■月給25～30万円
経験に応じて決定します。

■昇給
年1回評価に応じて見直し

◆通勤手当(上限5万円／月)
◆各種社会保険完備

＜休日・休暇＞
◆週休2日制
◆年間休日105日
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別(慶弔)休暇