株式会社CONYJAPANの過去求人・中途採用情報

私たちＣＯＮＹ ＪＡＰＡＮは、設立２１年目のリフォーム会社です。 大阪、兵庫、奈良、滋賀、そして神奈川、東京の６つのエリアで、２６店舗を展開しています。 当社では、網戸一枚の交換から大規模なデザインリフォームまで幅広いご依頼に対応しており、 もっと多くのお客様により良い住まいを提供するため、今後も更なるエリア展開を計画しています。 リフォームは定型的な仕事ではなく、一軒ずつ異なる条件下でのオーダーメイドの仕事。 ですので、最初から最後までお客様に寄り添う【リフォームアドバイザー】の役割は欠かせません。 私たちとともにお客様の幸せを追求できる【リフォームアドバイザー】を募集しています。

◆営業未経験者も歓迎◆問い合わせいただいたお客様へのリフォームプランのご提案・フォロー業務
具体的な仕事内容
当社のお客様は、チラシやWeb、雑誌などを見てコールセンターに
お問い合わせいただいた方やイベントに参加された方、
以前にご利用いただいたリピーターのお客様が中心となります。

当社やリフォームへ興味をお持ちいただいている方へご提案を行う
＜反響営業＞となりますので、
営業未経験者や経験が浅い方も無理なくスタートできます。

---業務の流れ---
【STEP１：お問い合わせ対応】
■お問い合わせ※飛込み営業は一切行いません。
■現場調査
└実際にお住まいに伺い状態をチェック、ご要望を細かくヒアリングします。

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【STEP２：プランのご提案】
■プラン・お見積もりのご案内
└案件によってはプランナーや施工管理スタッフからも
　意見を出し合い、最適なプランを作成します。
■ご契約の締結
└お客様の疑問や不安点を解消したのちに、ご契約をいただきます。

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【STEP３：施工中のサポート】
■工事スタート
└施工協力業者と連携し、効率的に現場を運営できるようフォローします。
■現場確認
└工事の進捗を随時確認。楽しみに待っていただいているお客さまとも
　随時コンタクトをとり、フォローします。
■工事完了・お引渡し
└お客様にお立会いいただき、完了検査を実施。 　
　不備がないかを双方で確認し、いよいよお引渡しとなります。

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【STEP４：フォロー活動】
■アフターメンテナンス
└お引渡し後も継続的にコンタクトをとり、無料メンテナンスを行います。

チーム／組織構成
当社は20代を中心とした若い社員構成ですが、
多くの若手社員が活躍しています。
ともに切磋琢磨しながら、能力を伸ばしていただきます。

【未経験者・第二新卒歓迎】明るく・元気に・素直な姿勢で仕事に取り組める方！※要普通免許／AT限定可）
＜学歴不問＞
・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）

＜こんな方を歓迎します＞
■人とのコミュニケーションが得意な方
■人を喜ばせることが好きな方
■チームワークの中で働くことが好きな方
■仕事を通して多くを経験したいと考えている方
■これから大きくなる会社に魅力を感じる方

大阪府／兵庫県／奈良県／滋賀県／神奈川県／東京都の各店舗
※勤務地についてはお住まいの場所に合わせて決定
※U・Iターン歓迎

▼勤務地詳細
大阪府13店舗（大阪市・堺市・吹田市・八尾市・富田林市・寝屋川市・東大阪市）
兵庫県4店舗 （伊丹市・神戸市垂水区・加古川市・姫路市）
奈良県2店舗 （奈良市・王寺町）
滋賀県1店舗 （大津市）
神奈川県4店舗（横浜市・厚木市・相模原市）
東京都1店舗 （町田市）

8:45～17:45　（実働8時間／休憩1時間）

正社員／契約社員
試用期間4カ月
（試用期間中も、待遇に変動はありません。）

■契約社員：1年契約※更新あり

＜給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します＞
▼関西勤務
月給21万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分、
　5万2500円以上を営業手当として支給
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給

▼関東勤務
月給22万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分、
　5万5000円以上を営業手当として支給
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給

【上記にプラスして支給される手当】
・住宅手当：自己名義の賃貸物件への居住者を対象に支給
・通勤手当：月上限3万円として実費支給
・家族手当：18歳未満の子供１人につき月5000円支給

■賞与
年2回（夏季・冬季）※考課基準に基く

■昇給
年1回※考課基準に基く
■社員の年収例
【月収例】
月収39万5000円(入社５年・次長)
月収37万円(入社4年・店長)
月収28万2000円(入社3年・副店長)

■各種社会保険完備
■社員持株会制度
■企業型確定拠出年金制度（401K）
■社員互助会
■研修制度（新入社員研修、事業部研修、全社研修など）
■育児休業制度
■介護休業制度
■社員旅行
■各種レクリエーション活動（全社大運動会など）
■社員誕生日会
■社内BBQ
■携帯電話・PC貸与
■社用車貸与
■作業着・ヘルメット支給
■産前・産後休暇／育児休暇※取得実績あり
■時短勤務制度

＜休日・休暇＞
■週休2日制（火・水）
※店舗によりシフト制あり
■GW休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇　など

※年間休日105日

＼＼予約不要・入場無料・入退場自由　お気軽にご来場ください！／／

DODA転職フェアに出展！
当社の雰囲気や詳しい仕事の内容など、直接人事担当がご説明いたします。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお越しください。

【日時】
11月1日（木）14:00～21:00
11月3日（土）11:00～18:00

【場所】
梅田／ハービスホール
（「阪神梅田駅」より徒歩6分、JR「大阪駅」より徒歩7分）

【詳細はこちら】http://doda.jp/e/fair/
※日時によっては、転職フェアが終了している場合もあります。
　あらかじめ、ご了承ください。