株式会社ワールドスポーツ（東証プライム上場：グローブライドグループ）の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

株式会社ワールドスポーツ（東証プライム上場：グローブライドグループ）の募集が終了した求人

釣具店「キャスティング」の販売スタッフ／DAIWA系列企業で安定基盤／釣り初心者も大歓迎／経験不問

正社員
5名以上採用

募集背景

私たちは、大型釣り具専門店『キャスティング』を運営しています。「DAIWA」ブランドを展開するグローブライド株式会社（東証一部上場）の100％出資企業で、安定した経営基盤の下、店舗数は全国に50店舗。今後も積極的な店舗展開を目指して、現場でお店を盛り上げてくれる販売スタッフを増員募集致します。

仕事内容

釣具専門店『キャスティング』での接客、販売、仕入れ、発注など　☆本社管理部へのキャリアパスもあり
具体的な仕事内容
『キャスティング』には「釣りを始めてみたい」というビギナーから、
「渓流でニジマスやヤマメを釣るのが好き」といったこだわり派まで、
さまざまなタイプのお客さまが来店されます。

ご来店いただいたお客さまへの商品説明はもちろん、
釣りに関して鮮度の高い”ワクワク”する価値ある情報を提供することも、
大切な仕事の一つです。

―――――――
具体的には
―――――――
・商品説明など接客
・レジ打ち
・売場づくり
・商品の仕入れ、発注
・イベント企画、開催など

―――――――
入社後は
―――――――
先輩社員によるOJTや研修で基本的な
商品知識や業務スキルを習得できます。
入社時に接客スキルや専門的な知識は問いませんので、ご安心ください！
販売経験のなかった社員も多くおり、教育ノウハウもばっちり。
必要なことは入社後にすべて教えます！

未経験の方は簡単なコーナーづくりから始め、
徐々にジャンルごとに仕事の幅を広げていきましょう。

チーム／組織構成
調理師やアパレル販売、不動産業界など異業種出身の先輩も活躍中！
これまでの経験は問いませんし、釣りの知識や技術も問いません。

「釣りが好き」
「興味がある」
「うまくなりたい」
そんな想いがあれば大歓迎です。

対象となる方

【高卒以上／釣りが好きな方、興味がある方】職種、業界、釣り経験不問！　☆釣り具販売経験者は優遇します
これまでの経験は一切問いません！

重視するのは、釣りに対する興味や意欲。
研修などの教育体制に力を入れていますので、
これから覚えていきたいという方も大歓迎です。

※釣り具販売経験者は優遇します

勤務地

関東1都3県（東京・埼玉・千葉・神奈川）のいずれかの店舗
勤務地希望考慮／U・Iターン歓迎

■東京都
青戸店、足立環七店、北葛西店、錦糸町店、
品川シーサイド店、日本橋店、八幡山店、
八王子店、羽村店、東久留米店、府中店

■埼玉県
朝霞店、岩槻インター店、川口店、新大宮バイパス店、
草加店、鶴ヶ島若葉店、戸田店、ふじみ野店

■千葉県
市原16号店、木更津店、成田富里店、東千葉店、南柏店、八千代店

■神奈川県
ルアー館、稲田堤店、寒川店、鶴見駒岡店、藤沢店、横浜磯子店、横浜港北店

※最寄りの公共交通機関は店舗によって異なります。
　詳細は、当社HPの「店舗一覧」をご覧ください。
【本社】
東京都小平市花小金井3-34-26
　西武新宿線「花小金井駅」下車
　西武バスへ乗り換え「新青梅街道」下車、徒歩7分

勤務時間

1年単位の変形労働時間（週平均労働時間／40時間）

※勤務時間帯／9：30～21：00の間で変動
※残業は月20時間程度。夏～秋が繁忙期となります。

雇用形態

正社員

給与

大学院卒／月給20万5000円以上＋各種手当
大卒／月給20万円以上＋各種手当
短大および専門・高専卒／月給18万5000円以上＋各種手当
高卒／月給17万5000円以上＋各種手当

※上記はあくまで新卒初任給となります。
※初年度年収は300万円～500万円を想定していますが、
　経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
490万円／35歳・店長
430万円／28歳・副店長
380万円／26歳・一般社員

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員割引販売制度
■借上社宅制度
■保養施設あり
■互助会（社員会）
■再雇用制度
■表彰制度（永年勤続、売上達成、最多釣行回数者など）

＜各種手当＞
■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当（配偶者：月1万2000円、子1人につき：月4000円）
■住宅手当（月4200円以上 ※規定による）
■単身赴任手当
■寒冷地手当
■役付手当

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■月8日～10日（シフト制）
　☆年間休日108日
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■アニバーサリー休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

店長や、バイヤー、管理部門への道も

希望するキャリアを申請する機会があるので、
働いていく中で目指したい道が出てくれば、それを叶えやすい環境です。
「店長」はもちろん、全社的に仕入れを行う「バイヤー」や
プロモーションを企画する「販売促進」、
総務・経理の「管理部門」などへキャリアチェンジも可能です。

『大切なあなたに最高の楽しさを』

当社のCS理念は『大切なあなたに最高の楽しさを』。
この「あなた」とは、お客さまであり社員とその家族を含んでいます。

来店くださったお客さまに楽しんでもらうのはもちろん、
社員にも”仕事を通して人生を楽しんでもらいたい”と考えています。
仕事の楽しさの追求をはじめ、
ワークライフバランスも叶えられるように
残業や休日などの労務管理は徹底しています。

仕事を通して、人生を楽しみましょう！

※CS…顧客満足