株式会社FABRIC TOKYOの過去求人・中途採用情報

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株式会社FABRIC TOKYOの募集が終了した求人

オーダーメイドスーツのコーディネーター／来客型店舗・年間休日120日以上・残業月20h以内・ノルマ無

正社員
転勤なし

募集背景

デザイン・生地・サイズなどが自由に選べる、オーダーメイドのスーツを提供している「FABRIC TOKYO」。初回に細かく採寸し、サイズを登録をすることで、次回以降に店舗へ訪れなくても、オーダーメイドスーツをECサイトで購入できるサービスを展開。サービスの利便性や価格帯を抑えたオーダーメイドスーツが好評で、今後も新規出店を計画しています。当社のビジネスモデルを運用していくためには、リアル店舗でのきめ細かいサービスが必要不可欠。そのため、今回は店舗全体で5名以上のコーディネーターを募集いたします。

仕事内容

オーダースーツブランド「FABRIC TOKYO」店舗での接客・採寸・コーディネートをお任せします。
具体的な仕事内容
お客さまの好みに合わせたオーダーメイドスーツのご提案をお任せします。
デザインと生地の素材・カラーを合わせると、10億通りの組み合わせが可能です。

採寸からデザイン・生地選びのアドバイスしたりと、
お客さまに満足いただけると一着を仕立てられるという面白さがあります。

【　仕事の流れ　】
▼ヒアリング
ご来店いただくお客さまは20代～40代が中心。
まずは店内をじっくり見ていただいてから、
ファッションの好みやお仕事、どんなシーンで着用したいのかなど
ヒアリングしてイメージを固めていきます。

▼コーディネート
生地のやわらかさやシワになりやすさ、手入れのしやすさなどの特徴をお伝えし、
お客さまの好みに合わせて、デザインやカラーをアドバイス。

▼採寸
全身で11カ所ほどの採寸を行ないます。
店舗にあるサイズサンプルを試着していただき、
椅子に座ったときのゆとりや裾の長さなどを確認。
さらに、姿勢や体の特徴に応じて、補正を加えていきます。
その際に、お客さまの採寸データを登録します。

[★]お一人にかかる接客時間は、長くて2時間程度
　　お客さまの回転数を上げようなんて思わないでください！
　　じっくりとお客さまに向き合っていただてOKです！

▼提携工場に発注
4週間後にお客さまのもとにオーダーメイドスーツが届きます。

【　その後は…？　】
当ブランドの特徴は、オーダーメイドスーツをECサイトで購入できること。
次回以降は来店しなくても、ネットで購入が可能です！

チーム／組織構成
各店舗の構成は店長が1名とスタッフが2～3名が在籍。
男女比は5：5で女性も多く活躍しております！

対象となる方

【35歳以下／学歴不問】スーツに興味がある・好きな方歓迎！／業種・職務経験不問
＼＼　スーツに関する知識は一切不問！　／／

スーツやファッションに興味がある方はもちろん、
当社のリアル店舗とネットを使ったビジネスモデルに興味がある方も
歓迎いたしますので、積極的なご応募をお待ちしております！

【年齢制限事由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【東京・神奈川の各店舗】
※転居を伴う転勤なし
※勤務地の希望は考慮いたします

■FABRIC TOKYO 新宿
東京都新宿区新宿3-30-13　新宿マルイ本館 7階

■FABRIC TOKYO 秋葉原
東京都千代田区神田須田町1丁目25-4　マーチエキュート神田万世橋 1階

■FABRIC TOKYO 日本橋
東京都中央区日本橋1-4-1　コレド日本橋 2階

■FABRIC TOKYO 渋谷MODI
東京都渋谷区神南1-21-3　渋谷モディ 3階

■FABRIC TOKYO 銀座
東京都中央区銀座7-5-5　長谷第一ビル 1F A室
■FABRIC TOKYO 表参道　★2018.8.3 NEW OPEN！
東京都港区南青山3丁目14-1 南青山安岡ビル地階

■FABRIC TOKYO 横浜
神奈川県横浜市西区南幸1-5-1　ジョイナス 2階

勤務時間

シフト制（実働7.5時間／2交替制）
※営業時間は店舗によって異なります。

■営業時間例（渋谷店の場合）
平日／12：00～21：00
土日祝／11：00～20：00

■1日の流れの例
11:00～出勤　　掃除
　　　　　　　　その日の発注書を確認
11:00～12:00　本社からの発注書確認
12:00～13:00　お昼
13:00～15:30　接客
⇒その後月報入力して退勤

雇用形態

正社員

給与

年俸制300万円以上（固定残業代を含む）
※月々1／12を支給（月額25万円以上）
※上記金額には年540時間分・72万円以上（月45時間分・月額6万円以上）のみなし残業手当を含んでいます。
　時間超過分は別途支給いたします。
※年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。

＜各種手当＞
■交通費全額支給
■住宅手当
┗渋谷本社から指定の経路検索で自宅から30分以内の場合（3万円／月）
■出張手当
┗自宅最寄駅からの通勤時間が1時間20分を超えた場合（2000円／日）

■昇給
年2回
■社員の年収例
年収350万円（スタッフ・27歳）
年収400万円（店長・30歳）
年収450万円（エリアマネージャー・35歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険
■交通費全額支給
■住宅手当
■出張手当
■産休・育休制度（取得実績あり）
■社割あり（50％OFF）
■年に10万円分自社製品プレゼント（自社製品購入ノルマございません）
■コーヒーマシン（ドリップとエスプレッソ）使い放題
■ストックオプション（半期に1度）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
★年間休日120日以上★

＜休日＞
■月9日～11日休み（シフト制）
※月2日希望休あり
※カレンダーにより変動あり

＜休暇＞
■有給休暇（消化率80％以上）
■慶弔休暇
■産休・育休休暇
■夏季・冬季休暇（それぞれ3日）
■チャレンジ休暇（1カ月）
※新しいことに挑戦したい！という入社2年目以降の社員対象に付与される休暇です。

■□未経験スタートを支える研修制度□■

入社後3週間は、本社の1階または日本橋の店舗にて研修を行い、
オーダースーツに関する知識を座学・実技で覚えていただきます。

＜具体的には＞
▼会社のこと
▼メジャーの測り方などの採寸方法
▼服の知識
▼データ入力の仕方　など

その後、筆記と実技のテストを行い店舗デビューとなりなす。
（デビューできない人がいないほど、手厚い研修体制です！）

店舗配属後は先輩スタッフの接客を実際に見たり、
スタッフ同士で「前傾姿勢のお客さまにどう補正をいれる？」
といった会話をして、知識や接客方法を深めています。

スーツに馴染みのない方も、スタイリスト業務に興味がある方も
しっかりとフォローしていきます！