ブライザ株式会社の過去求人・中途採用情報

◆2003年の創業以来、トータル・エンジニアリング・カンパニーとして 機械設計開発、ソフトウエア開発など幅広い事業を展開してきた当社。 今回はコンストラクション事業部での全国規模の募集です。 クライアントは大成建設 ・大林組 ・竹中工務店 ・鹿島建設・三菱グループ・ 三井グループなどのスーパー・大手ゼネコンや大手設備会社ばかり。 丁寧なものづくりで高い評価をいただいており、優良企業からの引き合いが絶えません。 当社の方針は闇雲に規模の拡大を追うのではなく、 一人ひとりの技術者に目が届く体制を保ちつつ、 技術者も会社も着実に力をつけていくこと。 そんな方針に共感する方は、ぜひご応募ください！

全国の建設プロジェクトで建築・設備・土木等の工事をマネジメント。資料作成等の簡単業務から始められます
具体的な仕事内容
★スケジュール・安全・品質に配慮し、
プロジェクト全体を見渡しながら
工程をスムーズに進行させていくーー。
この仕事は、さまざまな建物をつくる上で欠かせない大切なポジションです。

★建築や設備、土木に関する技術的知識や経験も大事ですが
人とコミュニケーションを取ったり、
色々なことをきちんと管理することが求められる仕事です。
だからこそ、未経験でもそうした資質のある方なら十分やっていけますよ！


【施工管理経験者は？】
◆あなたの経験やスキル、業務や勤務地のご希望を考慮して
最善のプロジェクトに配属します。

できること、やりたいこと、身につけたいスキル、取りたい資格などを
率直に話し合って、ベストな道筋を一緒に探していきましょう。

もちろん、途中でキャリアを変更することも可能。
そのあたりは、一人ひとりの気持ちや事情を考慮して柔軟に対応します。


【未経験者は？】
◆まずは電話応対や書類作成といった事務作業からお任せし、
徐々にスケジュール管理や協力会社との折衝へ。
最終的にはプロジェクト全体の管理を行っていただけるよう、
段階を追って仕事のレベルを上げていくことができます。


【全体を見るか、専門分野に特化するか】
◆建設プロジェクト全体を取りまとめる場合もあれば、
専門分野に特化して管理を行う場合もあります。
どの道に進みたいかは、あなたの希望を踏まえて決定します。

専門分野を突き詰めた後、プロジェクト全体を取りまとめる役割に
キャリアチェンジすることも可能。
その場合は追加で研修を受けていただくこともあるように、
建設業界で長く活躍できる人材になるためのサポートは万全です。

チーム／組織構成
◆配属先のプロジェクトには、当社の先輩が活躍しているものが数多くあり、
中には一つの事業所を丸ごと任されているケースもあります。

そうでない場合も、営業からのサポートを定期的に行っているため、
「自分はオーエスピーの社員である」という帰属意識をしっかりと持つことができます。

【学歴・年齢不問】◆建築・設備・電気・土木の業界経験や施工管理経験者は歓迎。未経験者も歓迎します！
◆施工管理の経験者または、業務に関する資格・知識をお持ちの方を歓迎します！
あなたの得意分野を尊重しますので、何か一つでも知識・経験があれば問題ありません。

◆職人さんなど建設現場での経験がある方で施工管理職になりたい方や、
業界経験なし・施工管理職未経験で、ゼロからプロを目指したい方、
第二新卒者で新しいキャリアを始めたい方も歓迎します。

＜こんなあなたを採用します！＞
◎一生ものの資格を取得したい
◎成長し続ける企業で働きたい
◎経験を活かし、様々な施工管理業務に携わりたい
◎同じところからたくさんの仲間たちとスタートしたい

◆全国各地（47都道府県）にプロジェクトあり。
※配属先はあなたの希望を最大限優先して決定します。

【拠点所在地】
青森、白河、宇都宮、横浜、静岡、名古屋、大阪、米子、広島、福岡、熊本
【本社アクセス】
◆みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩3分
◆JR線「桜木町駅」より徒歩5分

9：00～18：00（休憩1時間）
※就業先によって多少異なる場合があります。

正社員

【経験者】月給45万円～80万円
【未経験者】月給23万円～
※年齢・経験・スキル・能力・前職給与等を考慮して決定します。

■昇給
昇給（年1回）
■社員の年収例
【年収例】◆900万円（経験者／46歳）◆650万円（経験者／34歳）
◆500万円（経験者／28歳）

◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆退職金精度
◆社員寮あり
◆資格取得支援
◎資格取得受験料 ◎技術研修・セミナー受講料
◎通信教育講座受講料 ◎技術図書購入費 ◎資格取得祝金
◆社員紹介金
◆施工管理者育成研修（専門用語・安全、工程、品質管理・施工方法・書類作成など30項目のカリキュラム）

＜休日・休暇＞
★年間休日 113日
週休2日制

◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
※5日以上の連続休暇取得も可能です。
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

◆2008年から、アルミ缶回収による車椅子寄贈の活動を、
従業員参加型で実施しています。
社会福祉に役立つよろこびを味わってもらうこと、
そしてリサイクルを通じて環境に対する意識を向上させることが目的。
車椅子は医療・福祉施設に寄贈しています。