株式会社ハーブ健康本舗の過去求人・中途採用情報

直近3年間で売上は2倍に増え、現在年商57億円を超える当社。 特に、約10年前に通販事業を開始してからは急成長を遂げています。 スマホの普及で「ものの買い方」まで急激に変化している今を 圧倒的なビジネスチャンスととらえ、スピード感を持って海外EC市場へ進出。 ありがたいことに人気を博し、次から次へ沢山のご注文を頂くこととなり 越境EC事業は想像以上の大躍進！！ 2018年9月には医薬品通販事業部が立ち上がり、来年には化粧品事業部も スタートと、ECサイトの大きな可能性に会社を挙げて注力していくフェーズです。 でも、だからこそ人が足りない（笑）！ あなたの実力を、当社で存分に発揮して下さい！

ECサイトの運営及びアシスタント業務をお任せします※経験・能力に応じてお任せしますのでご安心下さい。
具体的な仕事内容
◎当社の「EC事業部」にて、外部ECサイトの運営業務をお願いします◎

ハーブ健康本舗は、自社オリジナルの美容健康食品を開発・販売する
メーカー。
通販市場健康茶部門３年連続売上No.1を誇る「モリモリスリム」をはじめ
美容と健康をテーマにした独創的商品を数多く世に送り出して来ました。
体感値のある当社の商品は、いつの間にか海を飛び越え海外へもその人気が拡がり、
日本人でもう知らない人はいない、あの国内大手ECサイトのみならず、
中国・台湾へと販路を拡大しています。

そこで今回の募集に至った、というわけなのです◎

・・・
【具体的には…】

■ECサイト運営担当
イメージは「ECサイト上にあるハーブ健康本舗商品の販促担当」。
沢山の商品のなかから、当社商品にお客様がたどり着いていただけるように、
効果的な広告宣伝（バナー広告・メルマガなど）を行っていきます。
売上だけでなく「お客様支持NO.1」を目標にしているため、
やりがいが大きいです。
（こんな仕事もお任せします）
・ECサイト運営全体のハンドリングと楽天やAmazonなど外部ECの立ち上げ
・越境EC（中国・台湾・マレーシア・ベトナムなど）立ち上げ
市場調査/テストマーケティング（シミュレーション）/事業の継続率換算
などの事前準備→承認が下りたら、購買層の調査・費用対効果の確認などを経て
実際に実現へ向かって動き出す

■アシスタント
運営担当と二人三脚で集客活動を行って頂きます。
最初は「面白そうだから挑戦してみたい」「興味があるから勉強していきたい」
その程度でOK！
あなたに求めるのは知識や経験ではなく、仕事に向き合う
真摯な姿勢と、相手の立場に立って物事を考えられることだけです。
・販促広告のキャンペーン設定画面へのデータ入力・確認
・電話応対/経費精算などのアシスタント事務業務
・運営担当と連携した各種業務の効率化のための取り組みなどなど

チーム／組織構成
「横のつながり」を大切にしている当社。
社員皆がワンフロアで働いていて、意思疎通がとりやすいのも特徴です。
ミーテイングスペースも沢山あり活気のある雰囲気♪

ネット通販及びECサイトの運営に携わりたい方、ECサイトの運営に興味がある方※未経験歓迎・経験者優遇
事業規模拡大のフェーズだからこそ、
ECサイトに関わったことはないけれど「面白そう」「やってみたい」「勉強したい」
そんなふうに思われる方であれば、ぜひ沢山の方とお会いしたいと思っています。

もちろん、ECサイトに携わった経験がある方、WEB関係のお仕事をされていた
方などは即戦力としてご活躍頂ける環境です。

【こんな方は尚歓迎します】
・ECサイト運営において、何かしら携わった経験のある方
・Excel操作スキル（グラフ作成／データ集計）に自信のある方

＜本社＞福岡県福岡市中央区天神2-8-34　住友生命福岡ビル3F
※転勤はありません（U・Iターン歓迎！）
※福岡市営地下鉄天神駅2番出口直結で通勤もラクラク♪雨の日も濡れずに
すみますよ！
■JR博多駅よりお越しの方
→地下鉄「博多駅」→地下鉄「天神駅」（乗車時間約6分）

■福岡空港よりお越しの方
→地下鉄「福岡空港駅」→地下鉄「天神駅」（乗車時間約11分）

■西鉄天神駅よりお越しの方
→西鉄「天神駅」より徒歩3分

企画業務型裁量労働制
※一日のみなし労働時間8時間
※多くの社員が9:30～18:30を基本として働いています（休憩1時間）

正社員
※試用期間6ヵ月あり（期間中も給与・待遇は同じです）

月給22万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、50,000円支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給致します

上記は経験が浅い方も含めた最低保証の金額です。
詳細はこれまでのご経験・能力を考慮して、面談にて決定しましょう。

【年収イメージ】316万円～640万円

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年2回　※明確な評価制度があります◎

■交通費支給（上限3万円／月）
■社会保険完備
■定期健康診断・予防接種あり（全額会社負担）
■明快な人事制度・キャリアアップ制度
■研修・スキルアップ支援
■表彰制度（半年ごとの全体MTGにて、アイデア提案の表彰＆商品券贈呈あり）
■忘年会・新年会・食事会・パフォーマンス大会などの社内イベント
（費用会社負担、楽器経験者 歓迎！）
■男女別休憩室・マッサージチェア完備
■自社商品の社員販売割引

＜休日・休暇＞
＜休日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日

＜休暇＞
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休（☆取得実績あり）


・・・嬉しい！年間休日120日以上◎・・・
土日祝休みで年間休日120日以上だから、プライベートも仕事も両方充実♪
ワークライフバランスを保ちながら、安心して長く働いていただける環境です。

当社では、入社の際にも丁寧にお話するようにしている明快な人事制度を導入しています。
会社の方向性・これからどこを目指していくのかという”核”となる部分から
一人一人の目標はどこを目指すのか、今足りないのはどんな頑張りかを
具体的に把握したうえで目標を設定し、社員は一人一人、それに向かって行動していきます。
その行動を見て、実際の評価を行い昇給・賞与にしっかりと反映。
賞与額は計2.8～4.5ヵ月分（実績）◎

当社の評価制度は一貫して明快！自分の待遇に納得感を持って働けるのって、
長く働くうえでとても大切ですからね！