明電アクアビジネス株式会社の過去求人・中途採用情報

明電舎は大手重電メーカーとして、電力インフラに関わる幅広い事業を展開しています。 当社は明電舎の100％出資企業として、2009年に設立されました。 明電舎が地方自治体から委託を受けた浄水施設の、維持管理を担います。 水道民間委託のパイオニアとして信頼され、設立より9期連続で黒字成長を維持。 盤石な経営基盤を築いています。 任される拠点が年々増加していることもあり、2～3年前より中途採用を強化中。 さらなる増員をめざし、新しい仲間を募集いたします。 ★中途入社者の9割は未経験社です！

【未経験でも安心！育成制度充実】地方自治体が運営する浄水施設における、維持管理、給水業務、水質分析。
具体的な仕事内容
■維持管理■
・水道施設の運転監視（コンピュータシステム等によるオペレーション）
・電気・機械設備の巡回点検、保守点検、記録作成
・設備異常時の処理、修理対応
・観測蛇口の水質点検
・設備の清掃、施設内の草刈等美観維持業務　ほか

◎主に浄水場に勤務し、地道にコツコツと監視・点検を行います。
　台風や地震、荒天の際は前日から宿泊して対策を講じることもあります。

■給水業務■
・水道工事の各種申請窓口対応
・水道工事の立会監督

◎市民や水道工事会社に対して窓口・工事監査を行います。
　お客様とのやり取りが発生する、やりがいある仕事。
　コミュニケーションが好きな方は強みを活かせるでしょう。
　（夜勤なし）

■水質分析■
・水質検査計画立案
・水道法に基づく定期水質検査、臨時水質検査
・検査機器の保守・点検
・試薬の管理

◎分析機器の扱い方、水質確認、法律、価格相場など覚えることは多いです。
しかしそれらを習得すれば、基本的にはルーティーンワークが主体です。女性も活躍しています。
（夜勤なし）

チーム／組織構成
群馬県は8事業所で90名、笹川事業所（千葉）は7名です。
配属される水道施設によりますが、各施設に日勤5～6名、夜勤2名のスタッフが常駐します。

どの拠点も一人きりで作業を行うことはなく、チームプレーを大切にしながら仕事を進めています。
定着率は高く、平均勤続年数は4～5年。設立より8年勤続している社員も数十名います。

【未経験者大歓迎！】◎要普通自動車免許（AT限定可）◎第二新卒も歓迎◎学歴不問
■維持管理業務■
◎完全未経験者をしっかり育てます！
元生産ラインオペレーターや、社会人経験のない第二新卒など、
ほとんどの社員がゼロからスタートし、じっくりステップアップしています。

■給水業務■
接客業のご経験のある方、土木関係のご経験のある方は大いに活かせます！
給水装置工事主任技術者資格をお持ちの方は優遇いたします。

■水質分析業務■
公害防止管理者、エネルギー管理士、環境計量士などの水質関連資格をお持ちの方は優遇いたします。

浄水場、給水センター（群馬県、千葉県）が勤務地となります。
※原則、転居を伴う転勤はありません。
※基本はマイカー通勤（駐車場あり）。
※U・Iターン希望者も歓迎。

【群馬県】館林市、太田市、みどり市、邑楽郡
【千葉県】香取郡東庄町
【群馬県】太田市限定（水質分析業務）

日勤／8：30～17：30（休憩1時間）　夜勤／16：30～9：30（休憩2時間）

※給水業務、水質分析業務は夜勤はありません。
※残業は月平均10時間程度と少なめです。

正社員
※試用期間3カ月間（期間中も待遇に変更はありません）

月給16万5,000円以上
※経験・能力を考慮し、優遇します。

■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：平均2.5カ月分）
■社員の年収例
年収例：520万円（40歳／経験10年）
年収例：360万円（35歳／経験5年）
年収例：260万円（25歳／経験3年）

◆交通費3万2,000円まで支給／月（自動車利用による通勤距離のガソリン代相当額）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）
◆退職金制度（退職一時金＋確定拠出年金）
◆報奨金（改善提案、事業場単位の業績・無災害等を表彰）
◆社内資格取得推進制度あり（受験料・交通費会社負担／テキスト代一部負担）
◆社内教育・研修制度
◆制服貸与
◆保養所あり（蓼科ほか全国の契約保養所を利用可能）

＜休日・休暇＞
◆週休2日制（月8～10日）又はシフト制
　4週8休制夜勤明けの翌日は休みなど、無理のないシフトを組んでいます。
　配属部署によって異なる為、気軽に相談いただければ幸いです。

◆有給休暇（初年度付与11日）
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆赴任休暇