株式会社HESTA大倉

住宅(ハウスメーカー)

大阪府大阪市北区西天満5-1-9

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建築施工管理(実務経験者は無資格OK/完全週休2日制・土日/4カ月の適正工期)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

50年以上の歴史を持ち、 『オークラホーム』の愛称で広く親しまれる当社。 土地の選定から設計、販売、施工、 アフターフォローまでを担う”一貫体制”を武器に 多様な間取・プランを取入れ、 多くの住まいを供給してきました。 ■オークラホームのこだわり 『安心して暮らせる住まいづくり』をコンセプトに、 地震に強い「2×4住宅」の供給を行っています。 また「子どもと家事を楽しめる家づくり」など 子どもがのびのび育つ空間を提供しています。 一貫体制や当社のこだわりが高評価をいただき、 住宅供給数は全国的に毎年20%以上ずつUP! 事業拡大を見据え、この度 施工管理職を5拠点で増員募集します。

仕事内容

新築住宅・アフターメンテナンス・マンション修繕など、それぞれの施工管理業務全般
具体的な仕事内容
===<新築一戸建施工管理>===
■募集エリア:
 東京本社/名古屋支店/岡山支店/大阪本社
■仕事内容:
 当社が設計した新築戸建住宅の
 施工管理全般をお任せします。
◎自社一貫体制のため、スケジュール調整、
 各種依頼など業務を進行しやすい環境です。

===<一戸建てアフターメンテナンス>===
■募集エリア:
 大阪本社/名古屋支店
■仕事内容:
 当社が施工・販売したお客様の住宅に
 定期的に訪問し、定期点検を実施。
 不具合がないか、修理に必要な部分がないかを
 確認し、安全安心に生活していただく
 メンテナンスを行います。

===<マンションの大規模修繕施工管理>===
■募集エリア:
 東京本社/大阪本社
■仕事内容:
 分譲マンション施工管理業務を中心に、
 メンテナンス、大規模、小中規模修繕業務を担当。
 住民や管理者へのヒアリングから、
 設計・監理コンサルタント業務をお任せします。

チーム/組織構成
■20~60代の幅広い世代の社員が活躍中!
建設スタッフは大半が中途入社したスタッフで、
勤続10年以上のスタッフも多く在籍しています。
退職後、再度戻ってきた社員が何名もいるなど、
仲間と支え合える職場環境があります。
60歳の定年後も、
社員として継続して仕事を続けることが可能です。

対象となる方

◎実務経験者のある方は、無資格OK ◎二級・一級施工管理技士・建築士をお持ちの方は優遇
◆木造住宅・2×4の経験者(年数不問)優遇

◆大規模修繕工事の設計・工事監理経験者優遇

◆急募!(東京本社)

◆ブランクOK(実務経験のある方)

◆年齢不問

◆性別不問

◆U・Iターン歓迎

勤務地

≪ご希望の勤務地で採用≫転居を伴う転勤なし 
【A】東京都中央区【B】大阪市北区
【C】名古屋市中区【D】岡山市中区

【A】東京本社 ★急募
〒104-0061
東京都中央区銀座6丁目16番12号丸高ビル8F
◎地下鉄「東銀座」駅~徒歩3分
 地下鉄「築地市場」駅~徒歩5分

【B】大阪本社
〒530-8530 
大阪府大阪市北区天神橋2丁目北2番11号
◎地下鉄「南森町」駅
 JR「大阪天満宮」駅下車スグ

【C】名古屋支店
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目23番20号
HF桜通ビルディング6F
◎地下鉄「丸の内」駅~徒歩3分
 地下鉄「久屋大通」駅~徒歩4分
【D】岡山支店
〒703-8255
岡山県岡山市中区東川原245番10号
◎JR「西川原」駅~徒歩13分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

◎残業少なめ!【月平均20~30時間】
最も繁忙期である3月でも、月平均30時間ほどです。
月によっては、10時間ほどの場合もあります!

◎当社の社風として、
スタッフ同士で業務をカバーし合い、
効率を最大限に高めることを重要視しています。

雇用形態

正社員

給与

【前職での給与を考慮し、スタート給与を決定】

■東京
月給25万7000円~

■大阪・名古屋
月給23万9000円~

■岡山
月給23万2000円~

※一級建築施工管理技士資格取得者は
 資格手当として月3万円別途支給

※別途渉外手当として、役職者へは6ヶ月ごとに
 業績や業務量などを総合的に判断し、
 月額1~5万円を給与に加算。

◆リーダー候補も積極採用!
その場合、上記給与に手当として
【月4万8000円+キャリア加算】が支給されます。
※年齢により多少変動あり

<初任給例>
35歳一級建築士・主任採用・名古屋の場合/
月収32万7000円※別途時間外手当
その後、係長や課長など、
実力次第で管理職への昇進もあります。
実際に入社3年後に係長、
5年後に課長に昇進したスタッフも在籍!

■賞与
年2回(6月・12月)+業績給

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収500万円/入社2年目30歳・施工管理(新築住宅)

待遇・福利厚生・各種制度

交通費支給(月3万円迄)
社会保険完備
退職金制度
家族手当※扶養者のみ
住宅手当
※東京(月2.5万円)、名古屋、大阪(月7千円)
資格手当※一級・二級建築士、
     一級施工管理技士、宅地建物取引士
役付手当
渉外手当(月1~5万円)
※半期毎に業務が集中する役職者に支給
残業手当
健康診断年1回
資格取得支援制度◎受講料の割引制度
会員制リゾートホテルの利用可能(補助有)
◎全国19箇所

休日・休暇

<休日・休暇>
週休2日制(土曜・日曜) ◎年間休日105日

■休暇
有給休暇(入社半年後10日~最高20日)
夏季9日、年末年始9日(有給計画付与各5日含む)

※休日出勤が発生した際は、
 平日に振替休日を取得していただきます!

おかげさまで【創業56周年】を迎えました

・快適な住空間を提供する『住宅事業』
・全国19ヶ所の会員制リゾートクラブを
 展開する『リゾート事業』
・Web・イベント・コンサル等で
 日本とアジアを繋ぐ『海外事業』

以上の3つの事業を軸に、
今後も社会貢献を進めていきます!
当社のモットーは「全てはお客様の笑顔のために」。
100年企業を目指し、次代を見つめながら
これからも歩み続けます。

会員制リゾートホテルを利用可能!

当社では、1974年からリゾート部門も設立し、
会員制リゾートクラブ
「ザ グランリゾート」を展開!

全国19ヵ所にホテルを展開し、3万会員を超える
会員を有する全国でも有数のリゾートクラブへと、
発展を遂げてきました。

四季折々のイベントから、
温泉、スパ、プール、ゴルフなどの娯楽や、
厚生労働大臣賞受賞の小山総料理長のもと、
料理人が妥協せずに選びぬいた食材を用いた
自慢の料理など、満喫していただけます。

■当社従業員だけの特典!
これらの会員制ホテルを当社従業員は、
補助制度を活用して利用することが可能です!


出典:doda求人情報(2018/9/20〜2018/10/17)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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