Ｓｕｐｒｉｅｖｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社の過去求人・中途採用情報

『ワクワクすることで世の中を変えたい』『関わる全ての人を幸せにしたい』 という思いを込めて、元お笑い芸人だった代表が2005年に立ち上げました。 創業から13年間増収増益！ 現在社員数497名、今期売上30.2億円の企業へと成長しました。 関西でもトップクラスのベンチャー企業へと急成長しています。 今回、事業成長に伴い、新しい仲間を募集します。 成長し続ける会社だからこそ、誰もが目指せる役職やポジションが新設され、 これからも成長が見込まれる中、キャリアを磨くことも可能です。 当社の採用基準は「友達になれそうな人」。 仲間と共に成長しながら、あなたのなりたい姿を目指してみませんか？

【書類選考なし/応募者全員と面接します】未経験・異業種からの方、大歓迎です!!
具体的な仕事内容
大手家電量販店や専門フロアにて、
ご来店いただいたお客さまへインターネット回線や携帯電話を
ウォーターサーバーをご案内いただきます。

扱う商材は、NTTドコモ・au・ソフトバンク・楽天・J:COMなど、
TVCMやWeb広告など知名度の高いブランドばかり。
また、「個人ノルマ」は設けておらず、
目標に向かってみんなで頑張ることができる環境です。

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└■ 入社後の流れ
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まずは商品や業界、接客サービスに関する知識を学んでいただきます。
不安なこと、分からないことは何回でも遠慮なくご質問くださいね。
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その後、配属店舗にて先輩とペアを組んで接客に挑戦。
「こんな風にお伝えすると分かりやすいんだ」
「こうするとお客さまに喜んでいただけるんだ」と
新しい気づきをたくさん得ていただける機会です。
慣れてくれば一人でお客様にご提案していただきます。

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└■ 具体的な仕事の流れ
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(1)売り場を回ってお客様に笑顔でご挨拶
「何かお困りですか？」
「今日は何をお探しですか？」など
お客さまに合わせてどんな言葉をかけるのが効果的なのか
非常に奥深く、どんどんコツがつかめるようになってきます。

(2)お客様に商品や料金プランをご説明
お客様にとってメリットがあるプラン等をお知らせし、
「それなら詳しく聞きたい」というお客様を
カウンターにご案内、ご説明をします。
知識・経験豊富な先輩方がとてもカッコよく見える瞬間です。

チーム／組織構成
10代後半～30代前半がほとんどで、みんな息もぴったり。
目標を達成した時は上司・部下関係なく思いっきりハイタッチして喜んだりしています。
前職は美容師やアパレル店員、保育士、飲食店の接客などバラバラ。
社長は元お笑い芸人だったりと、面白いメンバーが集まっているから刺激的です！

また、活躍中の社員の9割以上は業種・職種未経験スタート。
だからこそ、未経験からの挑戦でも安心してご勤務いただけるよう、
研修やフォロー体制を設けています。
そのため、性別や年齢・学歴・社歴に関係なく昇進、昇給が可能。
当社には1年で役員になった20代の社員や、女性の事業部長も実在します！

【学歴・職務経験一切不問！】 ※履歴書不要！応募資格を満たす方全員と面接いたします。
＼応募資格を満たす方全員とお会いいたします／ ※35歳以下の方

＜こんな人にオススメ＞
◆誰かが笑顔になると自分も嬉しくなる方
◆困っている人をみると、放っておけない方
◆人に頼られるのが好きな方
◆ゼロからスキルアップしたい方
◆相手の気持ちになって考えられる方
◆頑張っている仲間がいれば、応援したくなる方
◆長く安心して働きたい方


【年齢制限：35歳未満】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。

関西・関東一円の家電量販店や専門店にあるフロア
※東京支社立ち上げメンバー急募！
◎転勤なし
◎UIターン歓迎
◎配属先は、現在の居住地・希望等を考慮の上決定します。
◎各勤務地へ直行直帰をしていただく勤務スタイルです。

【本社】
大阪市北区梅田1-12-12　東京建物梅田ビル11F

【支社】※5月立ち上げの新しいオフィス
東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー18F
＜本社アクセス＞
・JR「大阪駅」より徒歩2分
・阪急「梅田駅」より徒歩5分

＜支社アクセス＞
・JR「恵比寿駅」より直結徒歩10分

10：00～19：00／11：00～20：00（実働8時間）
※配属先により異なる可能性があります。

正社員
試用期間6カ月
◎試用期間中は契約社員での雇用となりますが、終了後は全員正社員登用となります。

関西：月給20万円～35万円＋諸手当
関東：月給21万円～36万円（地域手当1万円）＋諸手当
◎経験・能力・年齢を考慮し、ご相談の上で決定します。

※上記には、みなし残業代21時間～44時間、月2万7000円～月8万5000円を含みます。
※みなし残業代21時間～44時間を超過した場合は全額支給いたします。
※ポジションによって金額が異なりますので、面接時にご説明させていただきます。

■賞与
年2回

■昇給
随時
■社員の年収例
年収400万円／入社3年目／月給30万円＋賞与15万円×2
年収600万円／入社5年目／月給45万円＋賞与30万円×2

■交通費全額支給
■社会保険完備
■定期健康診断/年1回（2018年6月より実施）
■役職手当
■職能手当
■研修制度
■メンター制度
（先輩と新人でペアでサポートし合う制度。先輩となる方は評価が給与に上乗せ）
■月一イベント開催※完全自由参加
■150種類以上の学習講座を無料受講（語学、ワード、エクセル、マネジメント講座。 毎月講座が更新）
■事業立案制度（誰でも新規事業の提案が可能）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（シフト制／連休取得も可能！）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■介護休暇

【私たちが嫌いなことは無理なご案内】

「こんなお得になるなんて！ありがとうね。」
と感謝されることもしばしば。

お客様第一を心掛ける接客により、
お客様やクライアントから高い信頼を得ることができ、
スタッフも皆この仕事に誇りを持って取り組んでいます。

【完全自由参加！出席率の高いイベントが盛りだくさん】

社内のエントランスにはバーカウンターがあり、
それを利用して歓迎会などの年中行事はもちろん、
サッカーの試合がある時はパブリックビューイングしたり、
ハロウィンには仮装パーティーをしたりと、毎回大盛り上がり！

その他にも、飲み会・BBQ・スポーツ大会など
盛り上がる機会がたくさんあります。