株式会社ノーステックの過去求人・中途採用情報

株式会社ノーステックの募集が終了した求人

SE・プログラマー／◎転勤なし ◎面接1回 ◎月平均15時間程度 ◎完全週休2日制（土日祝休）

正社員
転勤なし

募集背景

■北海道外からの多様で高度な設計要求案件の増加に加え、　今後、複雑化・スピード化する受託案件などにも、　万全の体制で対応するため人材・技術レベルを高める準備を進めています。 ■自社の保有する高度な技術と機動性を、　様々な分野のアプリケーションやシステム開発に活用しています。多様な案件を幅広く受託し、会社と共に個々が成長していけるよう、スタッフを増員するだけではなく個々の積極的なチャレンジをサポートし、全体のスキルアップを目指しています。あなたも当社で、エンジニアとしてのスキルに磨きをかけていきませんか？

仕事内容

SE・プログラマーとして様々なPJTに参加していただきます。※スキルや希望なども考慮します。
具体的な仕事内容
■ Web系アプリケーション設計開発
■ 制御系組み込みシステム開発
――
◆2～5名規模で開発案件に携わっていただきます（開発フェーズにより人数の増減あり）
◆大規模PJTの上流工程に参加し、コア領域の開発をお任せすることもあります。
　長期案件に携わる中で、自身のスキルUPも果たせます。
◆積極的なチャレンジを応援。スキルに応じて、エンドユーザーとの打ち合わせや、
　協力会社のスタッフをまとめるリーダーの役割もお願いします。

【プロジェクト例】
◎チェーンストアの販売管理システム
◎自治体向け人事給与システム
◎カーナビゲーション組込開発
◎ECサイト構築、など

【主なお取引先（敬称略）】
●株式会社エィ・ダブリュ・ソフトウェア
●北海道NSソリューションズ株式会社
●セイコーエプソン株式会社
●株式会社HBA
●SCSK北海道株式会社
●株式会社システムサイエンス
●ハイテクシステム株式会社
●株式会社都築ソフトウェア
●テクノ・マインド株式会社、など

チーム／組織構成
＜◆ひとりひとりに配慮し、連帯感を大切にしています◆＞
社員個々のワークライフバランスに配慮し、全員の連帯感を大切にする。
その結果として、社員個々の能力がひとつになり、
会社を成長させる原動力＝「会社の財産」になると当社では考えています。

SEやプログラマーは、一般的に年齢を経るにつれ転職や退くイメージがありますが、
現代の先端プログラムも過去の制度設計の進化や応用の上に成立しているので、
それまでの経験値が無駄になることはありません。
新しい知識を過去の経験と融合することで、
新たな価値を見出すことのできる魅力ある仕事だと感じています。

＜◆営業と開発現場との連携もスムーズです◆＞
お取引先担当の営業スタッフも全員SE経験者。
意思の疎通もスムーズで、自社持ち帰り案件も、
的確なヒアリングに基づき、安心して開発を進めることができます。

＜◆女性が安心して活躍できる職場です◆＞
産休・育休制度の充実や復帰後の働き方への対応など、女性も長く働いていける環境をご用意。
キャリアを中断されている方やブランクのある方もしっかりとサポートいたします。

対象となる方

【男女不問】システム開発の経験・知識のある方（経験の浅い方やブランクのある方も可）※U・Iターン歓迎
◆C++・JAVA・PHP・ASP.NET・VB.NETなどの言語スキルをお持ちの方

＜下記の開発経験をお持ちの方歓迎いたします＞
・オープン系・Web系システム
・業務系システム
・組込み系システム

■何かの「得意分野」をお持ちの方歓迎・優遇。
どのPJTもチームで分業し作業を進めますので、
進捗の確認など密なコミュニケーションや情報交換が必要になり、
個々が持つ得意領域を活かすことができる場面が必ずあります。

勤務地

【本社】北海道札幌市中央区北1条西4丁目2-2 札幌ノースプラザ8階

◆U・Iターン歓迎します。
◆転勤はありません。

※北海道札幌市を中心とした取引先での勤務となります。
札幌市営地下鉄「大通」駅より徒歩3分

＜◆U・Iターン大歓迎！～住みやすく暮らしやすい「札幌」◆＞
全国5番目の大都市でありながら、豊かな自然が共存する北の文化都市。
食を中心とした物価や家賃・地価の低さ、勤務地（札幌中心街）から郊外まで
地下鉄で15分程度という通勤の便利さも魅力です。

勤務時間

9:00～18:00（うち休憩1時間）
※残業は月平均15時間程度
◆時間外勤務のない勤務体制を目指しています。
※時間外は、繁忙期間・納品期日付近を除いてほとんどありません。
※常駐先繁忙期やシステム納期など、関与先・所属により若干の時間外が発生する場合があります。

雇用形態

正社員

給与

月給22万～33万円
※年齢・経験・実績・スキル・前職給与など、様々な要素を勘案し決定いたします。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
※上記にはみなし残業代20h分（2万8000円～4万2000円）が含まれます。
※みなし残業代は月20h分として、20hに満たない場合でも支給します。
　また20hを超える時間外手当は追加支給します。

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回（実績による）
■賞与年3回（夏季・冬季・決算賞与、昨年実績による）
■各種社会保険完備
■交通費規定支給（上限月3万円）
■住宅手当（月2万円）
■時間外手当
■懇親会、社員旅行など
■面接交通費支給
（当社規定により、入社日にお支払いたします）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
＜休日＞
土曜・日曜・祝日（完全週休2日制）

＜休暇＞
年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇
産休、育休制度（実績あり）

■年間休日121日（2018年度）

※クライアント先に常駐する場合は、休日・休暇の曜日・時期が変動する場合もあります。

社員インタビュー

【田中一馬 ※2006年10月入社】

私はいま家具・インテリア用品関連の会社で販売管理システムの開発に携わっていますが、
上司のサポートが充実しているので安心して働くことができています。
また、報告のための報告書などは無いので、無駄に残業をすることもありませんね。
システムの納入時期や繁忙期などは残業もありますが、
「極力残業をしない」という方針を貫いていますし、土日祝は休みですので、
家族との時間も十分確保することができています。

プロジェクトによっては難易度の差はありますが、長期のプロジェクト、
大規模なプロジェクトの上流工程にも参加しやすい環境です！