株式会社角川アスキー総合研究所
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社角川アスキー総合研究所の過去求人・中途採用情報
株式会社角川アスキー総合研究所の 募集が終了した求人
自治体や官公庁等をメインとしたプロジェクトの進行管理/経験不問・未経験歓迎/人柄重視の採用です
- 契約社員
KADOKAWAグループの一員として、 テクノロジー系のメディア運用、各種調査研究、クリエイティブ制作や イベント・セミナー・スクール、カスタマーオペレーションなど、様々な事業を展開する当社。 これまでの実績と信頼から多くの依頼が寄せられており、新たなメンバーを募集する運びとなりました。
自治体等から受託した事業の企画・調整・運営など、プロジェクト全体の進行管理をお任せします。
具体的な仕事内容
自治体、中央省庁、官公庁などの入札やプロポーザルに参加するところから始まり、
依頼を受けたプロジェクトについては、
クライアントとコミュニケーションを取りながら遂行していきます。
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具体的には…
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・企画、提案
・関係各所との調整
(講師や出演者の交渉、会場の手配など)
・パンフレット等の配布物や宣伝ツール等、制作物の企画・制作、手配
・当日の進行、運営
・報告書の作成
・各種事務処理 など
☆たくさんの業務がありますが、
チームでサポートし合いながら進めるので安心です。
☆最近では、高校生が「起業」について学ぶプログラムを開催。
起業家と高校生が交流する場を設けることで、
起業の関心を高め、将来のキャリア選択の幅を広げること、
そして起業家精神溢れる人材を育成することを目的として開かれました。
☆プロジェクト一つひとつの大枠は受注時で既に決まってはいますが、
「講師はこの人を呼びたい」
「こんなコンテンツを設けたら、もっと来場者が喜んでくれるんじゃないか」
そんな想いがあれば、主体的に動ける裁量の大きさが魅力の一つ。
プロジェクトの目的やクライアントの要望を踏まえて
ぜひ、あなたにしかできない介在価値を提供してください!
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入社後は…
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あなたの適性や得意分野を鑑みて、できることからお任せします。
研修制度や期間は特別設けていませんが、
先輩社員がしっかりフォローしますのでご安心ください。
徐々に業務範囲を広げていきましょう。
チーム/組織構成
当チームの社員のほとんどが異業種からのスタート。
不動産業界や、営業事務からのチャレンジなど、
さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
特定の職種経験をそのまま活かすというよりも、
色んなことを柔軟に受け入れる姿勢や、行動を起こす勢いの方が遥かに大切です。
学歴はもちろん、職歴も特に問わない理由は、そこにあります。
好奇心があり、学ぶことに意欲的な方を広く募集しています!
【経験不問】好奇心と自主性で、どんどん前に進んでいける方 ☆意欲、人柄重視の選考を行います
包括的に一つの案件に携わっていくプロセスを、
むしろ「面白い」と感じられる方であれば、これまでの経験は問いません。
人脈を広げたり、スキルアップしていくこと、
さまざまな体験をできることに対して、
喜びややりがいを感じる方はぜひ、ご応募ください!
◎駅チカで通勤もラクラク
東京都文京区西片1-17-8 KSビル 2階
・都営三田線「春日駅」A6出口から徒歩3分
・都営大江戸線「春日駅」8番出口から徒歩7分
・東京メトロ南北線「後楽園駅」8番出口から徒歩7分
・東京メトロ丸の内線「後楽園駅」4b出口から徒歩10分
10:00~19:00(実働8時間)
契約社員
※試用期間3ヶ月(条件に変更はありません)
※契約期間1年間(更新あり)
月給20万円~60万円
※スキル、経験によって決定いたします。
【年収例】
400万円/入社3年目/28才(未経験者)
500万円/入社1年目/40才(経験者)
■賞与
賞与(最大年4回、会社業績による)
■昇給
年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健保・厚生年金)
■交通費全額支給
■訪問医による診察(週1回)保険診療分負担
■正社員登用制度あり(実績あり)
<手当>
■診察手当
<休日・休暇>
<休日>
■週休2日制(シフト制)
<休暇>
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇