株式会社ヒロフの過去求人・中途採用情報

◇◇◆ 全国各地のセールスコーディネーター募集 ◆◇◇ 単に商品を売るだけでなく、『HIROFU』のコンセプトを しっかりお客様にお伝えするために、この度、新しい仲間を募集することになりました。 重視するのは、「永く使える良いモノをご提案したい」という想い。 経験は問わないポテンシャル採用になりますので、業界や接客・販売未経験の方や 「今まで『HIROFU』を知らなかった」という方も、安心してご応募ください。

HIROFUの靴、バッグ、革小物等の接客・販売、商品のセレクト、ディスプレイなど
具体的な仕事内容
『HIROFU』のショップにて、接客・販売を中心に、品ぞろえ計画、ディスプレイ、
販売促進など、店舗づくりに幅広く携わっていただけます。

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■HIROFUならではのおもてなし
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私たちが大切にしているのは、お客様一人ひとりに対して、
ライフスタイルやご希望などを詳しく伺い、
『HIROFU』のコンセプトについてもお伝えして、価値観を共有すること。
その上で、そのお客様のスタイルに合った商品を選び出し、ご提案しています。

また、いつご来店されても、どのスタッフが対応しても、
同じように心地よいおもてなしができるように、
スタッフ間のコミュニケーションやチームワークも重視しています。

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■感性を活かし、創意工夫を形に
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店舗の立地やお客様層の違いにより、ニーズは異なるもの。
だから、ショップごとにスタッフのアイデアを活かし、
品ぞろえの決定も店舗の裁量に任されています。

「自分のアイデアが取り入れられたディスプレイが、お客様に好評だった」など、
自分の仕事の成果を肌で感じられるので、やりがいもひとしおです。

チーム／組織構成
■社員の9割は女性。長く活躍できる職場です。
社員数120名のうち、9割が女性。
結婚、出産、育児といったライフイベントに際しても、
仕事を続けることを選びやすいように、
会社としてできる限りサポートしています。
実際、産休・育休から復帰した社員も活躍しています。

【業界・販売未経験者歓迎／人物重視採用】■HIROFUのコンセプト、スタイルに共感してくださる方
※ファッション・アパレル業界および接客・販売の経験は問いません。
※人物重視の採用を行います。

【必須条件】
■高卒以上

【こんな方は活躍できます】
■『HIROFU』のコンセプト、スタイルに共感してくださる方
■人と接することが好きな方
■前向きな姿勢で、自己成長のために積極的に努力できる方

業界や接客・販売経験者以外にも、
不動産、ホテル、ブライダル、旅行、保育士、経営コンサルタントなど
さまざまな前職経験をもつ先輩社員が活躍中。
経験よりも人柄・意欲を見て採用を行っていきます。

首都圏（東京・神奈川・埼玉・茨城）・関西エリア（大阪・京都・兵庫・奈良）・広島のHIROFUショップ
※勤務地は通勤可能なエリアを考慮します
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎

■東京・神奈川・埼玉・茨城
松屋銀座本店／日本橋高島屋／日本橋三越本店／銀座三越／
伊勢丹新宿店／新宿高島屋／小田急新宿店／東急渋谷本店／
西武池袋本店／東武池袋店／横浜高島屋／そごう横浜／京成百貨店　ほか

■大阪・兵庫・京都・奈良
大阪高島屋／阪急百貨店うめだ本店／阪神うめだ本店／そごう神戸店／西宮阪急／
大丸京都／ジェイアール京都伊勢丹／近鉄百貨店奈良店

■広島
広島そごう

9：30～20：10（実働7時間～8時間10分のシフト制）
※百貨店の営業時間により異なります。
※早番・遅番の交代制。
※残業は基本的にありません。シーズン切替などで年数回・数時間。

正社員

■大卒初任給：月給21万円以上＋賞与年2回＋交通費＋各種手当あり
■高卒初任給：月給17万5000円以上＋賞与年2回＋交通費＋各種手当あり
※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■賞与
年2回（業績による）

■昇給
給与改定年1回

■社会保険完備
■交通費支給（上限5万円／月）
■住宅手当
■制服貸与
■社員割引
■研修制度
■産前・産後休暇／育児休暇
（産休・育休取得実績あり）

＜休日・休暇＞
■週休2日（百貨店イベントにより前後週調整あり／月8日シフト制）
■年次有給休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■特別休暇