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アツギ株式会社の募集が終了した求人

「素材選びにも、ブランドのコンセプト作りにも携われる」レッグウェアの製品デザイナー／年間休日120日

募集背景

1947年に創業し、今年で71年目を迎えるアツギ。レッグウェア業界のパイオニア・リーディングカンパニーとして、女性の美と快適に貢献する商品をお届けしてきました。これまでの歩みで、私たちが常に大切にしてきたのが「徹底した品質へのこだわり」。この想いを受け継ぎ、担当するブランドに愛着と情熱を注いで製品デザインに取り組んでいただける方を広く募集いたします。

仕事内容

MDとチームを組み、シーズンごとのデザインテーマ決定から商品化まで、一連の業務をトータルに担当します
具体的な仕事内容
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★アツギオリジナルブランドおよびライセンスブランドの
　レッグウェア（ストッキング・タイツ・レギンスなど）の
　製品デザインをトータルにお任せします。
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【仕事の流れ】
■デザイン案の企画・提案
＜オリジナルブランドの場合＞
春夏・秋冬の各シーズンごとに、市場調査を踏まえMDと相談しながら、
シーズンの打ち出しアイテムや展開カラーなど、ブランドの方向性を立案。
その計画に沿って、デザインテーマを企画します。
※1シーズンにつき、1ブランドで10アイテム前後のデザインを手がけます。
＜ライセンスブランドの場合＞
ライセンサーと打ち合わせを行い、次期シーズンコンセプトに基づく、
製品デザインのアレンジ案を企画・提案します。
提案商品のデザイン・サンプルをあげて承認をとりながら進行をしていきます。
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■デザイン画作成
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■サンプル制作発注・仕上がりチェック
※糸使い・部材・サイズ感などを入念にチェックし、必要とあればブラッシュアップを重ねます。
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■展示会に出品
展示会の際、バイヤーへの商品説明や商談参画をし、自分が携わったデザインに対して思いを伝えられたり、
商品の評価を確認できます。
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■商品化

【仕事のやりがい】
◆オリジナルブランドの場合、素材についても
デザイナーが「こういう質感のものを」とセレクト・提案できます。
デザインはもちろん、素材にまでこだわってアイデアを出せるのは、
当社の製品デザイナーならではの醍醐味です。
◆ブランドリニュアルに際して、MD・パッケージデザイナーと一緒に
ブランドコンセプトの刷新・見直しなどにも取り組めます。
◆ライセンスブランドの場合、世界的に知名度の高いブランドの商品づくりに携われます。
これもやりがいのひとつです。

【担当するブランド】
アツギ自社ブランド／有名ライセンスブランド　など

チーム／組織構成
製品デザイナーは現在7名。
同業はもちろん、テキスタイルデザインなど
レッグウェアとは異なる分野から転職したきた人も、
いまでは主力デザイナーとして活躍しています。

対象となる方

【専門卒以上】デザイナー経験ある方（服飾デザイナー・テキスタイルデザイナーなど／1年以上）優遇します
【歓迎条件】
★レッグウェア（ストッキング・タイツ・ソックス）のデザイン経験ある方は特に歓迎いたします。
■服飾系の学校を卒業された方
■Illusrator・Photoshopを使ってデザインができる方
※Excel・Wordの基本的な操作ができる方はさらに歓迎。

【以下のような志向をお持ちの方には最適な環境です】
◆デザインだけではなく、ブランドが成長することにも情熱をもてる方
◆ファッションが好きな方
◆ものづくりに対する興味・好奇心をお持ちの方
◆素材選びにもこだわったデザインをしたい方

勤務地

【本社】
神奈川県海老名市大谷北1-9-1
※転勤はありません。
※マイカー通勤もOK

＜交通アクセス＞
小田急線・相鉄線・JR相模線「海老名駅」より徒歩15分
海老名駅・東口バスのりば2番より「ナイロン経由農大前行き」約5分「厚木ナイロン」バス停下車徒歩2分
※都内からは「下り通勤」となるため、電車も空いています。

勤務時間

8：30～17：15（実働7時間45分）
※展示会前の繁忙期は多少、業務が集中しますが、残業は月平均10～15時間程度です。

雇用形態

契約社員
※契約更新は1年ごとに行っています。10年以上勤務しているデザイナーも活躍中です。
※長期で勤務していただける方、大歓迎です。

給与

月給25万円以上
※経験や能力を考慮し決定します。

■昇給
給与改定年1回（5月）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給（月5万円まで／超える場合は超過分の半額を支給）
■各種社会保険完備
■時間外手当
■出張手当
■社員割引制度
■マイカー通勤可（駐車場完備／月額300円で利用可）
■産前産後・育児休暇制度
※取得実績があります。出産後も勤務していただけます。短時間勤務も可能です。
■財形貯蓄制度
■契約保養所
■社員食堂
■社内売店
■診療所

休日・休暇

＜休日・休暇＞
＜年間休日120日＞
※当社年間スケジュールによる

■完全週休2日制（土・日）
■祝日（出勤の場合あり）
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度15日付与）※時間単位・半日単位での取得可能
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇