株式会社コアズの過去求人・中途採用情報

株式会社コアズの募集が終了した求人

総合職(営業職候補)／未経験スタートの18歳～70代男女が活躍中／転勤・残業なし

正社員
契約社員
転勤なし

募集背景

私たちコアズは、1974年の創業以来、セキュリティサービスを中心に、「社会の求める大きな安心と快適な生活の提供」を目指して、全社一丸となって取り組んでまいりました。着実に事業を拡大し、現在は、全国に4事業本部35拠点を置き、地域密着型の細やかなセキュリティサービスを提供しています。 2020年に向けて、大型案件のご依頼も増え続けている今。将来的にコアメンバーとなって活躍する人材を、幅広く長い目で育てていきます。

仕事内容

総合職として様々な分野で活躍していただきます！警備からスタートし、営業職、他事業部への異動も！
具体的な仕事内容
セキュリティの現場を知っていただき、
サービスの価値を理解していただく部分からスタートします。
その後様々なキャリアへとつなげていってください！

◆まず入社後は…
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警備に関わる法律や、護身術、救急救命措置など
専門的な知識がゼロから身につく導入研修を4日間受講していただきます。
基本的な知識を身につけた後は、先輩社員のサポートのもとで
実際に警備業務を行いながら、実践的なスキルを磨いていきます。

◆具体的には…
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【警備職】
・施設の周辺を見てまわる「巡回警備」
・モニターから監視する「警戒監視」
・施設の訪問者を管理する「入出管理」
・災害時の避難誘導や不審者対応など「緊急対応」
など上記の業務を、シフトに合わせて順番に担当していきます。
※犯罪行為や火災の疑いがある場合は、直接対応は行わず、
施設関係者に対応を依頼します

【営業職】
個人、法人のお客様に向けて、コアズの展開する様々なサービスを企画・提案を行います。
担当業務で安心・安全への考え方や取り組みを学び、将来のキャリアへとつなげていただきます。

◆キャリアアップ例は…
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現場配属→【施設警備2級取得】副責任者→【施設警備1級取得】現場責任者（主任） →【指導教育責任者1号取得】本部管理（係長）

現場配属→【施設警備2級取得】副責任者→【施設警備1級取得】現場責任者（主任） →【指導教育責任者1号取得】本部営業（課長）

1年毎のキャリアアップを想定しています。

チーム／組織構成
現在活躍する社員の大半は、未経験からのスタートです。
若い警備スタッフを希望される施設から、
「ファミリー層に安心感を与えるシニア層の警備スタッフが良い」と
希望されるケースもあり、オーダーはさまざま。
そのため、下は18歳から、上は10年以上勤続する70代のベテランまで、
幅広い世代が適材適所で活躍しています。

対象となる方

＜年齢・学歴・経験不問＞特別な知識や経験は一切不要。完全未経験者歓迎の人柄・意欲重視の採用です。
◎社会人デビューしたい
◎ブランクから復帰したい
◎規則正しく健やかに働きたい
◎生涯現役で活躍したい

そんな前向きな勤労意欲がある方であれば、大歓迎です。
1人でも多くの方とまずはお会いしたいと考えていますので、
気負わずにご応募ください。

勤務地

東京・千葉・埼玉の商業施設・オフィスビルなど
※お住まい・希望を最大限考慮して配属先を決定します
※転居を伴う転勤はありません。愛着ある地域で長く活躍できます
※U・Iターン歓迎

【東京事業本部】
千代田区／江東区／新宿区／中央区／目黒区／世田谷区／渋谷区／港区／
品川区／板橋区／大田区／文京区／昭島市／立川市／武蔵野市／西東京市／西国分寺市

勤務時間

シフト制／1カ月単位の変形労働時間制
（週の平均労働時間：40時間）
※各配属先によって勤務時間帯は異なります
※残業は基本なし
※契約社員雇用の場合は、希望の勤務日数などがあれば　
　ご希望を考慮して決定します。ダブルワークも可能ですので　
　お気軽にご相談ください。

雇用形態

正社員／契約社員
※これまでの経験やご希望などによっては、
契約社員（契約期間1年ごとの更新／正社員登用制度あり）としての採用となる場合もあります。
ぜひ面談時にご希望をお聞かせください。

給与

◆東京事業本部・埼玉支社
正社員／月給21万円～
契約社員／月給20万円（月20日勤務の場合）※日給月給制

※入社後1年間、勤務した方には最大5万円を支給する「在勤手当」もあり！
※月給にプラスして時間外手当など各種手当も支給
※年齢やスキル・経験を考慮して、加給・優遇いたします

■昇給
あり
■社員の年収例
年収例330万円（30歳／入社2年目）
年収例440万円（40歳／入社5年目）
年収例550万円（50歳／入社10年目）

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆退職金制度あり
◆時間外手当100％支給
◆深夜勤務手当
◆役職手当
◆各種資格手当（※各資格の支給金額は下記に記載）
◆資格取得支援制度（費用全額支給）
◆各種研修制度
◆制服貸与
◆産休・育休制度あり（取得者復帰率100％）
◆入社支度金制度あり（他県へのI・Uターン希望の方）
◆在勤手当（入社後1年勤務した方は最大5万円を支給※規定あり）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆月8～10日（シフト制）
◆年次有給休暇（取得率100％）

資格手当について

◆施設警備（1級5000円、2級3000円）
◆交通誘導（1級5000円、2級3000円）
◆雑踏警備（1級5000円、2級3000円）
◆貴重品運搬（1級5000円、2級3000円）
◆空港保安警備（1級5000円、2級3000円）
◆機械警備（100件以上8000円、99件以内5000円）
◆指導教育責任者（3000円～1万円） ※社内規定により支給