株式会社テラビックキョーワの過去求人・中途採用情報

建築資材や住宅設備機器を販売・施工する当社。 タイル工事会社の創業から70年、販売部門が立ち上がってから41年。赤字なしで安定して成長してきました。 扱う商品の幅広さや、配送や工事までワンストップで行えることが強み。 お客様のニーズに合わせて販売だけでなく、工事まで行っています。 また、近年は「卸売業者」の領域を超えて、顧客の問題や要望に解決策や改善案を提案する「ソリューション提案」も行い、さらなる成長を遂げています。 今回は、次世代の経営の核となるような人材を採用するため、新しい仲間を募集することになりました。

法人顧客（既存9割）に訪問。タイル・建材商品、キッチンなど水周り商品や施工・リフォーム工事などを提案
具体的な仕事内容
法人のお客様に訪問。問題や要望を聞いた上で、タイルやキッチン、ユニットバスからリフォーム工事まで当社で扱うさまざまな商品・サービスの中から、もっとも適切なご提案をします。
現在はサッシやリビング建材の提案にも力を入れ、売上拡大を推進中。

ただ言われたモノだけを販売する”モノ売り”ではなく、
お客様の相談に乗って、一歩踏み込んだサービスまで提案する”コト売り”ができる営業です。

＜Q.どんなお客様を担当する？＞
A.工務店や住宅会社、専門工事会社など。
担当するメインのお客様は10社程度で、入社後は既存約9割でスタートしていただきます。

＜Q.入社後の流れは？＞
A.1人1人の経験に合わせて組んだ研修を受けていただきます。
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【同業界出身の場合】…社内ルールを一通り覚えたら1カ月ほどで営業をスタート。
【異業界出身の場合】…2～3カ月、丁寧に研修を行います。
カタログの見方や品番の見方を覚えたり、見積もりシステムの使い方を覚えて練習したり、途中、先輩の営業同行を挟みながら、ひとつひとつ学んでいただきます。

＜Q.営業活動以外の仕事はある？＞
A.見積もりのチェックなどは行いますが、基本的には分業制を取っているため、営業活動に専念していただけます。
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◇見積書の作成、メーカーへの発注、 納期確認→業務・営業アシスタントが対応
◇施工→工事管理スタッフが対応
◇配送→配送スタッフが対応
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チーム／組織構成
名古屋本社では、現在55名が活躍中。
長続きする社員が多く、定着率は95％。

営業15名に対して営業アシスタントが9名と、サポート体制も非常に整っています。
また、分業制を取っている当社では、普段からお互い助け合うことが当たり前の環境。
自分の仕事ではなくても、みんなでやれば早い！そんな考えが浸透しているため、社員の一体感は、イベント時に外部の業者の方から褒められるほどです。

【高卒以上／要普通自動車免許（AT限定可）】※営業or販売など、人と関わる職種経験をお持ちの方
＜営業経験者優遇＞※住宅業界の経験は不問

～こんな方が活躍できる！～
・可愛がられ上手で、言われたアドバイスを素直に吸収できる方
・新しいことや変化を面白い！と前向きに捉えられる方
・数字や目標への達成意欲が高い方
・チームワークを重視して働ける方

本社（愛知県名古屋市中村区本陣通3-33 協和本陣ビル5F）
※社用車通勤OK
※U・Iターン歓迎！住宅手当（月2万円まで） あり
東山線「本陣駅」より徒歩1分

8:30～17:30　※休憩1時間、実働8時間

正社員

月給21万8500円～40万円（試用期間3ヶ月※その間の条件変更なし）
※経験・年齢・前職給を考慮のうえ、決定します。

■賞与
年2回（6・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【年収例】年収450万円／月給30万円＋賞与（30歳／入社2年）
【年収例】年収550万円／月給32万円＋賞与（32歳／入社5年）
【年収例】年収630万円／月給38万円＋賞与（36歳／入社8年）

※賞与補足：会社業績により期末賞与有り

＜手当＞
・通勤手当（月3万円まで）
・交通費支給※社用車貸与の場合は社用車通勤
・住宅手当（月2万円まで）
・家族手当（配偶者月1万5000円、子一人につき月2000円）
・資格手当

＜制度＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・報奨金（目標達成者に年2回、現金で支給）
・退職金
・資格取得補助
・社員旅行（北海道、九州など）

＜休日・休暇＞
＜週休2日制（土日祝休み）※月1回土曜出勤あり ＞
・ＧＷ（カレンダー通り）
・夏季（6連休）
・年末年始 （6連休）
・有給
・慶弔休暇
・特別休暇