株式会社トライズリンクスの過去求人・中途採用情報

福岡市の中心部・渡辺通に本社を構える当社。 ■ネットワーク事業■アライアンスパートナー事業■エネルギー事業　 大きくは以上3つの事業を展開し、沖縄・大阪支社を構えるまでに成長。 将来的には他県にも進出し、 積極的に事業を拡大していこうと考えています。 そこで今回、当社のこれからを一緒に支えて頂ける、新しい営業メンバーを 募集することになりました。

営業のお仕事全般をお任せ致します。【未経験者・第二新卒・社会人デビューという方も大歓迎♪】
具体的な仕事内容
■□まずはコールセンター部門からお仕事スタート！□■
今回の募集では、当社事業の今後を担う営業職を広く募集したいと考えております。
最初はコールセンター部門から始めていただき、
少しずつ、仕事に必要な知識やノウハウ、コミュニケーション能力に
磨きをかけ、着実にステップアップしていける環境をご用意しています。

将来はコールセンターSV、法人営業幹部候補などへのキャリアアップも目指せますよ◎
この原稿内ではとても全てをお話できませんので、興味のある方は
ぜひ、面接の際にお申し出くださいね！詳しくご説明いたします◎

・・・
ＣＭでも紹介されている大手通信回線のご案内です。
未経験でも、充実の教育制度でIT通信のプロになれます！

【お仕事の流れ】 ※コールセンター部門
☆ＣＭでも紹介されている、「大手インターネット通信回線」や、自社の提供する
光回線のご提案を行って頂きます。☆

『今使われている回線より、安くて速い回線に変更しませんか？』

お客様にとって、より有益な情報を提供できるので、
自信を持ってご案内できるのが何よりの強みです。

お客様がなんとなく興味を示してくれたら、第一段階はクリア！（笑）
「10分後に別の担当からお電話させて頂きますので、その内容聞いていただいて
良さそうだったら、ぜひ契約をご検討くださいね！」
そこまで話したら電話を切って、あなたの任務は完了です。

実際の契約に関する細かい説明などは、あなたの上司が担当しますので、
『二人で一つの契約を獲得する』イメージですね。

あなたの一番大切な仕事は、
「お客様の警戒心をとき、ご提案の入り口をつくること」。
そう、「0から1をつくる仕事」、とでも言いましょうか。

難しく聞こえますか？
でも、相手の立場に立って考え、誠意をもってお話できる方なら
決してしゃべりが流ちょうである必要はありません。


【キャリアＵＰ例】
コールセンタースタッフ（内勤営業）
↓
チームリーダー
↓
部門責任者
↓
事業部長
↓
グループ会社代表取締役就任

チーム／組織構成
社内の平均年齢は34歳くらい◎
コールセンターの1チームは13人ほど。
男女比は半々くらいで、女性社員も活躍中！元気な若手が多く活気あふれる環境です♪

学歴不問・未経験者大歓迎！ご応募いただいた方全員とお会いします。　※30歳以下の方
年齢制限理由：若年層の長期キャリア形成を図る観点より、30歳以下に限定致します。

◎経験は 一切不問！
社会人デビュー・フリーター歴が長い方なども、
まずは一度、会ってお話しませんか？
将来を見据えてキャリアアップしたい方、お待ちしています！

【こんな方は尚歓迎致します】
◎明るく元気な対応ができる方
◎人と話すのが好き、という方
◎仲間と共に目標を掲げ、頑張りたい方
◎「何をやるか？」ではなく「誰とやるか？」に共感ができる方

福岡県・大阪府・沖縄県の各事業所　※転勤はありません　※U・Iターンも歓迎

【福岡本社】　〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通4丁目9-20
【福岡支社】　〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1丁目
【大阪支社】　〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目
【沖縄支社】　〒900-0006 沖縄県那覇市おもろまち4丁目

【平日】9:00～18:00、12:00～21:00（休憩1h　実働8時間）
【土・日・祝日】9:00～21:00の間でのシフト制（休憩1h　実働8時間）
※事業部により異なる
※原則定時退社なので、残業は月20時間以内です！

正社員
試用期間最大３か月あり（その間の月給は18万5千円・固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、46,250円支給
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給します

未経験の方：月給20万円～＋契約成立インセンティブ
経験のある方：月給25万円～＋契約成立インセンティブ
(どちらも固定残業代を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、
未経験の方は50,000円、経験のある方は62,500円支給
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給します

※上記はあくまで最低保証額です。
経験・能力を考慮の上優遇致します。

☆契約成立インセンティブの仕組み☆
今回の募集は、もちろん営業職なので、
「頑張ったら頑張っただけ稼げる」ことも魅力です。
入社後、コールセンター事業であなたが蒔いたお客様の”興味の種”を
無事上司が契約につなげられたら、あなたの頑張りが評価されるという仕組み。

「どんなふうに話したら、お客様に安心して話を聞いて頂けるか？」
「提案が成功した要因は何だろう？それを再現できないか？」
こんなふうに考えられるようになったらしめたもの！
ぜひ、あなたなりの成功のルールを見つけて、仕事を楽しみながら
ガッツリ稼いでくださいね！（笑）

■賞与
四半期インセンティブ（業績連動)

■昇給
随時
■社員の年収例
年収例）年収300万円／22歳・経験1年／月収22万円＋インセンティブ
年収例）年収400万円／25歳・経験3年／月収28万円＋インセンティブ

◆交通費規定内支給
◆各種社会保険完備
◆研修制度充実
・商品研修
・業界研修
・ビジネスマナー研修などなど
◆業務手当
◆月次インセンティブ

＜休日・休暇＞
【休日】　ネットワーク事業部　火・水休み／エネルギー事業部　土・日休み

【休暇】
■夏季休暇 （お盆に4日間程度）
■冬季休暇 （年末年始に1週間程度）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）

※5日以上の連続休暇も取得できます※

内勤のテレフォンアポインターからスタートして頂きますが、
あなたのご希望や適性によって、将来的には

【コールセンター運営・代理店様のサポート業務】
【太陽光発電システム・蓄電池システムの提案】
【中小企業や個人既存会員様に対する対するリレーション営業】
などもお任せしたいと思っています。

「まずはやってみよう！」からのスタート、大歓迎ですよ！

お客様とのコミュニケーション力を身に着けた後は、チームを組んで
その力をチームを牽引するために使って頂きます。
マネージメント力を身に着け、グループ会社の社長になった先輩も
活躍していますよ！