株式会社ライフ情報社の過去求人・中途採用情報

株式会社ライフ情報社の募集が終了した求人

定時で退社できるWebデザイナー／週休2日制・気軽に取得できる有給休暇・超優良企業認定グループ

正社員
転勤なし

募集背景

グループの母体である株式会社京都ライフは、賃貸仲介事業において京都で最大級の掲載店舗数を誇り、京都府内にグループで25店舗を展開。その中で当社はグループシステムの保守・運用・メンテナンスや、グループのホームページ運営を担っています。 2017年には、京都府内で0.9%の企業だけといわれる、超優良企業のAランク（東京商工リサーチ）にグループが認定。年々業績を伸ばす京都ライフグループを支える自社サイト。その運営・保守を通して自社サイトからの反響を伸ばすことで、店舗、ひいては会社の業績アップに繋がる、地味なようで大事なお仕事です。運営サイトの増加に伴い、新しいメンバーを募集します。

仕事内容

自社グループサイトのWebページのデザイン（チームのコミュニケーションが基本です）
具体的な仕事内容
グループである「京都ライフ」「ウインズリンク」等のWebサイトにおいて、
より魅力的かつ効果の出るサイト制作・運営を目指します。

基本的にはディレクターが、
サイトの反響・効果を見ながら
必要な作業をデザイナーに依頼します。

＜　★具体的には★　＞
・新しいキャンペーンのページ制作
・現在のWebページのデザインの修正
・サイト制作
・CMSを使ったページ制作
・広告バナーの作成　など

自社サイトなので納期がなく、
勤務時間内で取り組める内容なので、
時間に追われて残業する…ということはありません。

社外とのやり取りも少なく、
チーム内のコミュニケーションが中心です。
知識のある先輩がいるので、
わからないことやデザインに悩んだときも、
いつでも相談しながら進められます！

＜　★当社で働く魅力★　＞
自社サイトの制作は
上記のように業務が進めやすいだけでなく、
デザイン変更や新しい企画といった自身の活躍が
企業の成長に貢献できるやりがいがあります。

＜　★デザイン以外の楽しい業務★　＞
「京都ライフ」「ウインズリンク」の店舗と連携した
新しいキャンペーンなど、企画ができる機会もあります！

新しい方のアイデアも大歓迎なので、
お客様が楽しめる企画を一緒に作っていきましょう！

※サイトで使用する駅や町の施設が新しくなったときや、
新しい企画で必要がある場合に、
撮影で外出することもあります♪

チーム／組織構成
女性4名のチーム構成です。
平均年齢は28歳、年齢が近い者同士なので、
情報共有の時間も、日々の何気ないコミュニケーションも、
雰囲気はなんら変わりません＾＾
（もちろん、派閥もありません！！笑）

ドラマや旅行、アウトドア、スマホゲームetc…
メンバーの趣味はいろいろだからこそ、
お互いの好きな話でお昼は盛り上がっています！

対象となる方

＜Webサイトデザイン＞＆＜コーディング＞の基本的なスキル・知識がある方（経験1年以上）
【必須となるスキル】
・Webサイトのデザイン・運用経験
・CMSを使用したページ制作経験
・Photoshop 実務経験（１年以上）
・Html5 / CSS3実務経験（１年以上）

【歓迎スキル】
・LPの制作経験
・スマホサイトの制作経験
・Web制作業界での実務経験
・PHP、Javascriptに関する知識
・Webディレクター経験
・SEO・リスティングに関する知識

勤務地

【通勤に便利な「烏丸御池」駅すぐのオフィス！】
◎転勤なし！ U・Iターン歓迎！

【本社】
京都市中京区御池通烏丸東入梅屋町361-1
アーバネックス御池ビル東館3F
＜アクセス＞
京都市営地下鉄「烏丸御池」駅　スグ
◎周りにはマンガミュージアムや二条城など、京都らしい観光地があるほか、
歩いて河原町にも出られる便利な立地です！

勤務時間

9：30～19：00（休憩1.5時間、実働8時間）
◎ほぼ毎日19時には退社しており、残業はほとんどありません。

◎休憩のタイミングは各自で自由！
社内にリフレッシュスペース完備！
休憩は社外に出るのももちろんOKです♪

雇用形態

正社員
※有期雇用期間3ヶ月（給与変動なし）

給与

月給22万4400円＋各種手当
◎安心して新しいスタートをはじめられるよう、初年度からしっかりと支給します。

※上記の月給には、固定残業代（45時間分・7万6039円）を含む。超過分は別途支給。
※実際の残業時間はほとんどありません。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■役職手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞い金
■退職金制度
■資格取得支援制度

＜年1回、お花をプレゼント♪ ＞
社長が社員を大切にする風土があり、社員や家族の誕生日に社長から季節の花束が贈られます。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制
毎月20日までに翌月の休みの希望を出してシフトを決定します。
土日の休暇や連休も可能です。
■GW
■夏季休暇（4日）
■年末年始（9日）
■出産・育児休暇
■介護休暇
■有給休暇（取得の前日までの申請でOK！）
■慶弔休暇

メンバー同士の仲が良いのでシフト調整がしやすく、プライベートの時間も大事にできます。